应收账款会计岗位职责

篇2：酒店应收应付会计岗位职责

酒店应收会计岗位职责

以下就是酒店应收会计岗位职责等等的介绍，希望可以帮助到各位。

1.每天在挂帐前，平衡客户分类帐。入帐，编辑和更新应收帐款系统。挂帐的直接帐单帐目必须按时开帐单，最好在同一天内。

2.平?帐目/将每天付款入帐并核对调整短期支付。

3.用电话或信函调查和回答客人的质疑。有争议的客户帐目必须即时解决，最好在同一天。员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件，这样可以最大的减少质疑。

4.确保依信用政策按时开发票和帐单。

5.信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统，确保摘要报告与记入银行帐目的数据一致。调研和解决重要帐单的收款业务。

6.准备并将债务人帐目间的转帐记入月报。

7.每天就价格等与预定处、销售部和前厅部的员工联络，以减少潜在的发票错误。另外，讨论有争议的帐目和原因。

8.即时地准备和分送雇员挂帐发票。

9.核对宴会和住宿的预付金。

10.每天处理旅行社佣金，准备旅行社支票清单，并将其交予开户银行处理。

11.为信用会议调查并回答有关旅行社佣金的质疑。

12.为清帐提高每月折扣。

13.在某些情况下，为租金帐目提高每月收费，确保按时支付。

14.月末，客人离店后(超过60天)将过期未付的帐款销帐。为旅行社佣金和员工折扣提供保证无显示帐目。

15.每月调整挂帐帐目总额到总分类帐。

16.例行挂帐文件的存放和适当的应收帐款电脑报告。

17.记录无显示帐单并每月检查一次。

18.如果要依据客人历史、公司、职业等等开帐单，需要与???务总监/助理财务总监商议保证无显示帐单的处理方式。

酒店应收会计岗位职责

一、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定，结合本公司制定本制度。

二、会计稽核制定工作指定专人完成，直接由老板和总经理负责。

三、按月对原凭证和记帐凭证审核一次，对会计帐簿、会计报表复核一次。

四、按月盘点现金一次，并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总帐进行核对，如有不符应查明原因及时处理。

五、对库存原材料，每年年底盘存一次，据以调整帐务(成本与库存)。

六、稽核人员对记帐凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表和会计核算的其它资料以及出纳的现金、银行存款日记帐等有关财务资料，除按月进行稽核外，还可根据需要对上列资料进抽查、会计、出纳人员应予支持和配合。

七、稽核人员因工作需，可向本厂员工开展稽核调查或询问，有关人员应予以支持和配合，不得借故推诿、阻挠。

八、原始凭证和记帐凭证审核内容和方法：

1.查原始凭证的合法性、合理性。大宗物品必须取得税务发票，对方如是一般纳税人，应取得专用发票，是小规模纳税人应取得普通发票或税务部门代开的专用发票(6%)。发票上的物品经本公司需要的东西，有无批准的购量预算。

2.查原始凭证的真实性。发票上的物品是否销售商所经营的产品，购进价与预算、现实是否相当，货物是否验收入库等。

3.核原始凭证的完整性，有无购货单位名称、购货时间、品名、规格、大小写、复写、公私章;是否发票联，有无涂改(金额涂改要退回重开)涂改处有盖公章，审批人是否签名等。

4.核记帐凭证的正确性。时间、编号是否正确，使用的科目、方???、金额是否正确，大小写是否相符，摘要记载是否清楚等。

九、复核会计帐簿和会计报表是否正确无误：

1.帐与明细帐是否相符，摘要栏是否记载得简要明了。

2.对资产负债表数字与总帐数字是否一致，核对损益表中的数字是否与总帐和有关明细帐相符，有无更改报表数字，有无对不同对象使用不同的数字报出。

3.对报表之间的数字是否衔接，前后期之间是否衔接。

应收应付会计岗位职责

1、审核相关业务单据并及时准确的录入台账，每月25日前需督促业务部门提交当月所有业务单据。

2、认真、仔细审核业务部提交的相关付款单据和发票申请。

3、根据开票、收款、付款记录完善台账信息。

4、每月3号前完成与客户部、媒介部对账工作并及时更新台账。

5、审核并定期催讨业务订单、合同并登记编号。

6、每月记账结束后核对应收应付的入账金额与台账登记金额是否相符。

7、每日更新应收应付明细台账，并能根据领导要求出具相应的往来报表。

8、做好相关业务单据的整理、归档、保管工作。

9、领导调配的其他工作。

任职资格：

1.会计专业大专以上学历。

2.1年以上应收应付会计工作经验。

3.税控操作证、计算机培训、会计证培训。

4.感觉敏锐，善于沟通和学习，表达能力强，具有亲和力;保密意识强。

5.良好的团队合作精神和较强的责任心。

6.?*作认真负责，有条理，工作效率高。

7.Word.Exel等OFFICE软件和财务软件的熟练应用。

应收应付会计岗位职责

1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算;

2、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或银行出纳办理收付款业务;

3、及时了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况;检查督促物业、水电等各项费用的及时收缴，保证公司资金的正常运转;

4、及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款;要求物业客服部门及时掌握水电费的收付使用情况，了解盈亏状况，查找问题，解决问题，减少损失;

5、认真审核外地出差借款，控制借款额度;督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销帐手续，及时清帐;

6、每月按时编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表;做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议;

7、加强费用核算，要求各部门开源节流，增收节支，减少费用开支;

8、协调与税务部门的工作，加强学习，掌握政策，合理避税;

9、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证，并按会计档案管理制度要求装订成册，存档;

10、负责公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的进行清资核产工作;

11、认真及时完成处领导交办的其他任务。

篇3：应收会计岗位职责范本

应收会计岗位职责范本【一】

以下就是应收会计岗位职责范本等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.负责各厂商的结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调。

2.每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感。

3.对有结转协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。

4.收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。

5.分类汇总应收帐款会计事项的核对工作。

6.计算应收帐款和存货决策增加的现金流量，比较可供选择的应收帐款和存货决策NPV。

7.进行应收帐款监督，向拖久债务的信用顾客追款。

8.积极配合公司正常经营活动，及时调整改变信用政策，加速资金回拢。

9.内部人员建立备用金管理责任制，定期清查盘点，保证备用金安全。

应收会计岗位职责范本【二】

1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;

2、根据核算和管理的需要，设置明细帐进行明细核算;

3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据，填制凭证并签章，由现金或银行出纳办理收付款业务;

4、认真审核外地出差借款，控制借款额度;

5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销帐手续，及时清帐;

6、做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议;

7、妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证，并按会计档案管理制度要求装订成册，移交会计档案管理员;

8、认真及时完成处领导交办的其他任务。

应收会计岗位职责范本【三】

岗位职责：

1、发票开具管理工作(包括对账、开票、提供核销信息等)。

2、负责应收账款管理。定期与客户对账，制作应收账款和账龄分析报表，按时催收应收账款。

3、销售单据的制作和审核。按时制作sap系统应收发票，确认销售收入。

4、单据的整理、装订和保管。

5、其他日常交予的工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，财务相关专业毕业;

2.3-5年以上应收会计工作经验，持有初级会计证;

3.电脑操作熟练，会财务相关软件，有ERP工作经验者优先;

4.沟通能力和执行能力较强，能承受一定的工作压力;

5.诚实正直具有责任心，工作细心认真，学习能力强;

6.有3-5年快消行业同岗工作经验。

应收会计岗位职责范本【四】

岗位职责：

1、现付的收款审核及账务处理;

2、到付的收款审核及账务处理，到付订单跟踪，与代收款方核对往来;

3、客户退款的审核及账务处理;

4、结算销售收入及结转销售成本;

5、银行扣费的审核及账务处理;

6、审核开票申请，后续跟踪及账务处理;

7、核对银行存款帐。

任职要求：

1.会计、财务专业本科学历;

2.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力;

3.熟悉财务处理程序，了解国内外企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策;

4.2年以上会计工作经验，有电子商务行业或大型商业企业财务经验优先;

5.熟练使用office办公软件、熟悉金蝶KIS专业版的进、销、存模块优先考虑;

篇4：工业企业应收会计岗位职责

工业企业应收会计岗位职责

以下就是工业企业应收会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.负责各厂商的结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调。

2.每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感。

3.对有结转协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。

4.收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。

5.分类汇总应收帐款会计事项的核对工作。

6.计算应收帐款和存货决策增加的现金流量，比较可供选择的应收帐款和存货决策NPV。

7.进行应收帐款监督，向拖久债务的信用顾客追款。

8.积极配合公司正常经营活动，及时调整改变信用政策，加速资金回拢。

9.内部人员建立备用金管理责任制，定期清查盘点，保证备用金安全。

应收会计岗位职责和要求

岗位职责：

1、核对门店的销售单据，根据不同的结算方式，核对好货款，并跟进货款及时收回

2、按门店核算每月销售收入和成本，将数据提供给会计，并核对好应收账款

3、审核店长是否按照财务要求出销售单据，规范店长按照财务要求，对接财务工作

4、零售系统和销售系统的进销存核对，有差异的要查明原因

5、每月文员对门店库存进行抽查，有差异要跟进赔偿情况

任职要求：

1、大专或以上学历

2、有一年以上财务工作经验优先

3、认真负责，有耐心和细心

4、性格开朗，主动性强，思路清晰

5、熟练财务软件，办公软件，办公自动化设备

应收会计岗位职责

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案;

4、编制AR相关分析报表;

5、负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

6、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感;

7、对有挂帐协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;

8、应收帐款的收款员，应及时按协议签定，及时到协议单位进行收款，减少资金的占用、加速资金的回收;

9、收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。

应收会计岗位职责描述

1.制作长期现金流量表和短期资金计划中有关销售回款的部分;

2.协助完成销售与回款业务的制度设计;

3.销售订单的审核和分析;

4.销售台账的制作及分析;

5.维护销售预算的制作和变更;

6.会计凭证制作;(发货、签收或交付记录)

7.制作开票明细;

8.处理收到的应收票据并制作台账;

9.往来余额核对、账龄分析及催款;

篇5：应收会计岗位职责及内容

应收会计岗位职责及内容

下面就是应收会计岗位职责及内容等等的介绍，希望为您带来帮助。

一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。

二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐(按合同号)。

三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。

四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月15日前向部门分管领导报送一份应收帐款分析明细表。

五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向公司领导汇报。

六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门分管领导。

七、负责对客户开具发票情况的审核;负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。

八、财务部办公用品管理，包括办公用品申领、发放登记、办公设备维修保养、会计凭证及其他单据印制管理等内勤工作。

九、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。

十、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。

十一、负责部门员工请假、调休的考勤记录工作，每月5日前将上月出勤情况统计报部门领导。

十二、完成领导交办的其他工作。

应收会计岗位职责

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案;

4、编制AR相关分析报表;

5、负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

6、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感;

7、对有挂帐协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;

8、应收帐款的收款员，应及时按协议签定，及时到协议单位进行收款，减少资金的占用、加速资金的回收;

9、收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决;

10、协助审计等事项。

应收会计岗位职责和要求

岗位职责：

1、核对门店的销售单据，根据不同的结算方式，核对好货款，并跟进货款及时收回

2、按门店核算每月销售收入和成本，将数据提供给会计，并核对好应收账款

3、审核店长是否按照财务要求出销售单据，规范店长按照财务要求，对接财务工作

4、零售系统和销售系统的进销存核对，有差异的要查明原因

5、每月文员对门店库存进行抽查，有差异要跟进赔偿情况

任职要求：

1、大专或以上学历

2、有一年以上财务工作经验，会计优先

3、认真负责，有耐心和细心

4、性格开朗，主动性强，思路清晰

应收会计工作内容

1)严格、认真的审核仓库发货员出库凭证的单据，规格、数量、单价、金额等等。

2)负责认真记好公司各类往来业务记账凭证的填制，并及时登记应收账款明细账，(手工账、电脑账、总账)等出库月报表，在次月8号之前与营销部和财务主管进行核对。

3)负责每月一定要与客户进行往来帐核对，结账、清账。结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额，应收款到期金额，合计金额。并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。

4)负责对来料加工的客户，每月材料的料值易耗核对，加工费核对，结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额，应收款到期金额，合计金额。上月材料结存重量，本月入库材料重量，本月耗料重量，本月结存重量，并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。

5)根据客户确认后的结账依据、或入库单制作记账凭证，并制定每月在10号之前的应收款报表，分别给营销员、财务主管、副和总经理。

6)负责监督客户应收款回款情况，有合同的客户要按合同规定履行。如有异常要及时上报主管部门。