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预算会计岗位职责概述

编辑:制度大全2020-02-12

预算会计岗位职责概述

以下就是预算会计岗位职责概述等等的介绍,希望为您带来帮助。

1.密切关注业务部门发展状况,结合公司战略策略,把握预算管控的方向,为业务部门提供财务价值;

2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程,审核日常费用预算申请,监督预算目标执行情况,并提供预实差异分析报告,及时修正;

3.识别业务过程中费用节约的机会点,通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式,以减少成本浪费;

4.熟悉并监督市场费用核算相关工作,以达到预算与核算的统一配合;

5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,财会类专业;

2.2年以上工作经验,1年以上预算岗位工作经验优先;

3.财务专业知识扎实,熟悉计算机操作相关办公软件;

4.做事积极主动,有责任心和服务意识,善于沟通,懂得变通又不失该有的原则。

预算会计师岗位职责概述

1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;

2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;

3、收集相关财务基础数据,并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;

4、对日常预算系统数据进行检查及维护,随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;

5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,财会相关专业,具备3年及以上财务工作经验;

2、熟悉财务管理工作制度,预算管理流程,财务报表及分析;

3、具备良好的数据分析能力,沟通协调能力,分析判断能力;工作沉稳、细致,工作原则性强等。

成本预算会计岗位职责概述

1、制定成本管理相关制度、流程,加强公司成本控制;

2、建立有效的预算管理与调整机制,全面参与组织年度全面预算的编制,以及季度或月度效益预测的调整;

3、负责工厂成本费用的管控,标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告,加强对成本差异的分析,找出原因,提出改进措施。

4、加强对预算的控制与分析,定期出具预算执行分析报告,找出预算执行差异的原因,并对公司经营提出合理化建议;

5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点,并编制盘点报告。

6、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。

2、大学本科以上学历,财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。

3、熟悉SAP或ORACLE系统,有财务系统上线的工作经历。

预算会计岗位职责和要求

岗位职责

1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;

2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;

3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

4、协调分公司及各部门工作事项;

5、完成财务部领导交付的其它任务。

岗位要求

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;

3、熟练运用Excel、PPT;

4、逻辑分析能力强,能独立开发相关报表。

篇2:预算分析会计岗位职责

预算分析会计岗位职责

以下就是预算分析会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1.根据预算管理制度,编制年度财务预算,编制各期损益预测,并根据预算指标对预算执行情况进行实时监控,反馈报告;

2.协助预算经理建立、实施和维护财务分析报告体系,重点编制各类财务分析报告(包括每月预算回顾报告),并根据分析结论提出管理建议;

3.根据财务报表体系有关要求,负责编制管理财务报表,并确保财务报告真实、准确、完整;

4.监控并分析主要竞争对手、供应商和客户的财务状况,为公司经营管理决策提供依据;

5.协助预算经理开展各项工作,完成上司交办的其他工作,依照公司各项制度规章等规定履行职责。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务、经济类等相关专业;

2.2年以上预算或分析相关岗位工作经验;

3.对数字敏感,具有较好的财务会计、财务管理、审计等专业知识。

核算分析会计岗位职责

1、负责公司日常财务核算和具体账务处理工作,负责提供财务数据及财务分析,确保账务处理的及时性和准确性;

2、负责梳理分析会计账目,对发现不合理的会计数据及时督促各专责会计调整;

3、编制报表,出具月度报表、合并财务报表及其附表,并对其进行审核;

4、负责公司的纳税申报(月度、季度、年度)、年度汇算清缴等;

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,进行财务管理、成本管理、预算管理、制度建设等方面工作;

6、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、专科或以上学历,财务管理、会计或相关专业,持有中级会计职称;

2、3年以上相关财务管理经验,熟悉财务相关专业知识,能独立做全盘会计;

3、熟悉财务一般程序,熟练使用金蝶等财务软件,熟练操作office软件;

4、工作严谨踏实、责任心强,良好的职业道德和沟通能力。

财务分析会计岗位职责

1.审核公司的财务报表,进行财务报表分析并定期提供财务分析报告;

2.建立企业分析模型,收集财务信息,改善SAP系统中财务模块的功能;

3.监督事业部产品成本、毛利率等益情况,并对财务定价模型进行系统化实施;

4.负责预算编制、分公司审计工作;

任职要求:

1.会计、财务、计算机、统计学等相关专业本科及以上学历,有至少3年财务相关工作经历;

2.熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程,有相关财务数据分析经验,有总账会计或者报表会计工作经验优先;

3.熟练使用SAP系统,熟知SAP系统的详细操作及使用规则,会进行编程优先;

4.对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力;

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力。

预算会计岗位职责

岗位职责:

1、与运营部、市场部实时对接,整理汇总后台数据、市场推广及广告投放数据;

2、负责合同原件及电子版存档,合同台账工作登记、更新、整理;

3、负责合同结算,严格审核成本费用单据,按规定进行费用控制,开展成本费用分析;

4、协同各部门负责人完成各个预算模块的制定、定期追踪和调整;

5、负责在预算的框架下,推动各部门负责人完成相应业务计划的落地和执行;

6、从投入产出的角度给出各种合作模式的财务意见,确保业务运转符合财务内控的要求;

7、完成上级交给的其他事务性工作。

岗位要求:

1、财会等经济类专业本科以上学历;三年以上相关工作经验,有上市公司财务工作经验优先考虑;

2、熟练掌握企业会计准则、税法等国家财税相关法规制度,具有较强的账务核算、财务分析及预算管理能力;

3、熟练掌握office办公软件,精通EXCEL;熟练操作企业财务软件系统,熟悉金蝶K3财务软件。

篇3:财务科总预算会计岗位职责

财务科总预算会计岗位职责

以下就是财务科总预算会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、根据《预算法》的规定,负责编制乡镇财政预决算,组织预算执行、预算调整、年终结算具体工作。对部门预算编制、执行实施指导监督。

2、按照《财政总预算会计制度》、《会计基础工作规范》的规定,设置和登记会计账簿,编制记账凭证,真实、准确、及时办理会计核算业务。及时报送各种会计报表、统计报表和财政收支分析。

3、根据收入预算与国税、地税部门对接落实收入任务。深入企业搞好税源调查,分析税源变化,建立健全税源台账。制定年度组织收入措施,掌握征收进度,确保收入任务圆满完场。

4、合理安排支出,及时调度、拨付资金,保证人员工资发放和重点支出实现。加强专项资金管理,确保专款专用。

5、组织、指导本乡镇单位预算会计工作,配合搞好会计基础工作规范化管理和业务培训工作。

6、按照档案管理要求做好相关资料整理工作,及时移交归档。

财政所总预算会计岗位职责

(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。

(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

(三)负责资金收付会计凭证的审核。

(四)负责按会计制度规定,利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。

(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。

(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。

(八)负责财政、财务监督检查工作。

(九)完成领导交办的其他工作。

预算会计岗位职责

1、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

3、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

4、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

5、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

6、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

7、完成领导交办的其他工作。

预算专员岗位职责

1、负责集团整体有关费用成本管理工作,做好费用成本的归集与控制,并定期编制费用成本表,加强成本控制;

2、负责集团各预算单位预算执行情况的跟踪、落实,及时分析执行差异、反馈及汇总上报预警,为集团运营提供实时管理数据;

3、根据预算体系及经营管理需求设计优化内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,厘清数据关系,改进、改善管理制度及相关表格;

4、协助上级建立、优化、完善集团全面预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,优化、完善集团全面预算管理体系及配套规章制度;

5、完成上级领导安排的其他相关工作。

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