4s店主管会计岗位职责有哪些

篇2：商贸公司的主管会计岗位职责

商贸公司的主管会计岗位职责

以下就是商贸公司的主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划;

2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3、登记保管各种明细账、总分类账;

4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关账务的调整;

5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等;

7、完成财务经理交办的其他工作。

商贸企业会计岗位职责

一、全面负责公司财务工作的安排、管理与监督。

二、组织财务部门召开例会，对本部门及相关部门提出所存在的问题和存在的困难给予解决，并向公司领导汇报。

三、根据存在问题及管理的需要,适时修订补充、完善财务管理制度。

四、负责对主办会计的帐务处理、报表进行审核及调控，对帐表、税负的合理性负责。审核主办会计报送银行财务资料的合理性、完整性。

五、每月负责复核经总账会计审核的总部与广州的内部往来、并签字确认，如广州有关人员对往来数据有疑议应负责做好解释工作。

六、负责对应收、应付、预收、预付帐款进行监督，并监督主办会计与总账会计是否全程跟踪，保证账款的安全。

七、负责公司资金的安排调度，掌握每日资金的动态情况，加强与总经理在进货计划、资金安排方面的沟通了解，提高资金的利用率。

八、负责与总账会计共同保管公章及相关印章，公司的相关印鉴、证照、文件的使用的审批由行政负责。

商贸公司会计岗位职责

1、负责按时申报各项税费。

2、定期进行财务报表分析，成本核算分析。

3、日常现金及票据的收付、保管及费用报销。

4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐。

5、根据审核后的原始凭证及时办理银行和现金收付业务。

6、根据收付款原始单据随时登记银行流水账，按时上报资金周报。根据银行、现金收付记帐凭证及时登记现金、银行帐。及时与银行对帐，按月打印出银行对帐单交主管会计归档。

7、负责各类增值税发票的认证、归集及申报工作，以及其他相关业务;

8、熟悉增值税发票的开具业务，按时按期开具增值税发票。

公司财务主管岗位职责

在总会计师和财务经理的领导下，具体负责公司的日常财务核算工作。

1、审核日常报销单据，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，按时审核记账凭证，保证各项经济业务合理、合法;

2、正确计算收入、费用、成本，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

3、与财政、税务、银行等相关政府部门及当地会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系;

4、根据我国会计准则，组织凭证录入，并定期汇总打印会计凭证、会计账簿等;依据当地会计制度及时进行内外账单据分类、整理，并按时报送当地会计师事务所进行有关账务处理;

5、负责公司所辖税号下的各项税务资料登记、汇总、整理以及按时申报缴纳，并按照当地税法规定的流程，组织票据查验及具体的增值税退税工作;

6、配合公司物资装备部，做好固定资产验收、调拨、折旧提取、报废清理等工作;

7、负责对公司的会计凭证、账簿、报表、财务计划和重要经济合同及外账单据等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照公司《会计档案保管办法》妥善保管，并按规定办理报批销毁手续。

篇3：医院主管会计岗位职责说明书

医院主管会计岗位职责说明书

以下就是医院主管会计岗位职责说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、会计实务处理，编制账务凭证以及各类台账、报表;

2、审核对账单和销售发票，对应收账款进行核销;

3、定期对销售业务进行财务分析，为经营管理提供详实依据;

4、资产管理，记录、核算固定资产，定期参与固定资产的清查盘点。

任职资格：

1、账务处理经验丰富，能够独立建账完成账务循环;

2、熟悉工商、税务流程，了解会计法规和税法等相关税收政策，能够独立即时处理税务问题;

3、热爱工作、做事细心认真、责任心强;

4、财会相关专业大专以上学历;

5、良好的口头及书面表达能力，懂得团队协作;

6、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用。

7、在医院工作2年以上财务工作者优先。

医院总会计师岗位说明书

(一)工作概述

在院长的领导下，协助院长管理医院的财务工作。

(二)工作职责

1.坚决贯彻党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、职工服务。

2.参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案;参与医院重大投资、业务问题的决策;掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。

3.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发展战略，组织制定财务规划;负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度;组织监督各项财务制度执行情况;参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。

4.主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案;执行全部资金的调度，检查计划实施情况;负责组织向金融机构的融资工作。

5.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算;审核财务预算，费用计划、收支结余计划;根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算;监督医院整体预算执行情况;指导财务部门定期组织财务决算;监督财务部门组织成本核算。

6.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见;定期指导下级组织资金清查;监督指导会计、现金出纳管理。

7.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属员工;负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;负责控制财务系统内部费用预算。

8.完成院长交办的其他工作任务。

总账主管会计岗位职责

岗位职责：

1、管理公司系统账套、组织财务各模块核算、对账、结账、关账。

2、审核系统其他岗位会计凭证。

3、处理费用报销、预提及摊销凭证。

4、固定资产的管理及折旧的处理。

5、公司法人财务报表及合并财务报表的出具。

6、协助提供融资资料

7、领导安排的其他任务。

基本要求：

1、为人正直，责任心强，对工作认真负责，严谨细致、积极踏实，主动完成各项工作。

2、大专以上学历，财务会计、财务管理等相关专业，具有扎实的理论基础，助理会计师以上职称，三年以上生产型企业全盘帐务工作经验。

3、熟悉企业会计准则、精通相关财税法律法规;熟练操作日常办公软件及ERP系统。

4、具一定的成本管理、成本核算经验。

5.良好的组织、协调能力和团队合作精神，敢于坚持原则，能承受一定的工作压力。

公司财务主管会计岗位职责

岗位职责：

1、业务主管职位，能独立负责公司会计工作;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司各项指标的完成。

任职资格：

1、财务、会计相关专业大学本科以上学历;

2、3-5年以上生产企业财务管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具有良好的职业操守、沟通能力和团队合作精神，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，良好的组织、协调、能承受较大工作压力。

篇4：生产型企业主管会计岗位职责

生产型企业主管会计岗位职责1

以下就是生产型企业主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、能独立完成日常会计帐务工作;

2、负责日常费用单据的审核及会计凭证记账处理;

3、负责固定资产的卡片信息登记、固定资产盘点及报废处理;

4、财务各类报表制作，财务资料、档案的建立、完善与保管;

5、财务部日常事务的跟进、落实;

6、完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历，财务管理、会计学、会计电算化等相关专业;

2、1年以上财务会计工作经验，能够熟练使用办公室软件和财务软件;

3、有较强的沟通以及对数据分析、敏感能力;

4、有团队精神，能承受一定的工作压力。

生产型企业主管会计岗位职责2

1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账

2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作

3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符

4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账

5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员

6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表

7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据

8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料

9.完成上级交付的临时工作及其他任务

生产型企业主管会计岗位职责3

职责描述：

1、负责公司全盘帐务处理;

2、跟进核数工作，确保沟通过程流畅顺利;

3、帐务处理及报表编制，发现问题并及时汇报、改善;

4、组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用;

5、负责公司各类费用的审核报销;

6、协助领导处理其它会计内务事项。

任职要求：

1、会计、审计、财务管理等相关专业;

2、熟练操作财务软件及办公软件;

3、具有处理生产、销售企业的全盘帐务经验。

生产型企业主管会计岗位职责4

一、岗位职责

1、审核公司各项成本支出，进行生产成本核算、费用管理、成本分析，并编制成本分析报表和优化建议;

2、按成本计算对象归集、分配成本费用并及时呈报执行情况;

3、协助各有关部门建立健全物料的收、发存管理流程和制度，以及实物的盘点核查工作;

4、协助各部门进行成本经济核算;负责成本的汇总、决算工作;

5、具备成本控制管理制度设计和成本目标规划能力，及时改进成本核算方法。

二、任职要求

1、大专及以上学历;财务、会计、财务管理等相关专业;

2、具备初级会计师及以上职称;

3、2年以上制造业成本会计经验及有易神系统软件优先;

4、熟练掌握制造业成本核算及生产相关流程，具有较强的成本核算能力和成本分析能力，具备成本控制理念，熟悉成本控制管理模式;

5、电脑操作熟练，EXCEL技能突出，熟练应用函数;具有ERP成本管理软件操作经验优先;

6、素养：爱岗敬业，积极主动，勇于承担责任，工作原则性强，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的抗压能力。

篇5：上市公司主管会计岗位职责

上市公司主管会计岗位职责

以下就是上市公司主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

(1)收集整理经营信息，完成上市公司季度、年度财务分析、报表及附注。

(2)完成上市公司财务预算执行情况的收集、汇总，并进行跟踪对比分析。

(3)配合会计师事务所，完成上市公司内控审计及年报审计。

(4)准备董事会、审计委员会、股东会会议资料。

(5)协助完成新交所和公关公司的例行问题答复等。

(6)公司交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，财务、会计等相关专业;

(2)30岁以上，具有相关岗位工作经历5年以上;

(3)有大型制造型企业经验、内控经验，有上市公司财务工作经历;

(4)英语口语流利、能编制英文财务报表及附注;

(5)有会计从业资格证、中级会计职称，注册会计师优先;

(6)能熟练使用财务办公软件。

上市公司财务主管岗位职责

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格：

1、会计相关专业，本科以上学历;

2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力。

上市公司财务总监岗位职责

岗位职责：

1、参与公司重要投资事项的分析和决策，为企业发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求。

任职要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，有注册会计师CPA资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,5年以上同岗管理经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

上市公司财务经理岗位职责

1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。

2、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。

3、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。

4、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

5、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

6、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

7、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

8、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

10、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。