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薪资会计岗位职责说明书

编辑:制度大全2020-02-11

薪资会计岗位职责说明书

以下就是薪资会计岗位职责说明书等等的介绍,希望为您带来帮助。

一、岗位职责:

1.工资的审核及分析;

2.工资异常部门找相关人员沟通处理;

3.人力资源系统的跟进;

4.阿米巴报表及分析汇报。

二、任职资格:

1.大专及以上学历;

2.做事细心,有责任心。

薪酬专员工作内容

工作内容:

1.负责公司薪酬核算

2.修改完善和执行公司薪酬方案和绩效考核等

3.薪酬和绩效考核数据统计与分析汇总

任职要求:

1.人力资源相关专业毕业,电脑操作熟练,具有一定的会计基础知识和计算机运营能力

2.工作认真负责,做事沉稳踏实

3.有一年以上的人力资源和薪酬相关工作经验

出纳兼薪酬会计岗位职责

岗位职责:

1.支付各种款项,做现金账

2.每月做工资

3.打资金申请

4.领导安排其他临时工作

任职资格:

1.中专以上学历,财务专业或者有会计从业资格证

2.年龄20-40之间,有吃苦精神

3、有团队合作精神。工作认真负责

工资会计岗位职责

岗位职责:

1、严格审核工资计算的有关凭证,对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核,确认无误后,正确的编制出当月人员的工资发放表。

2、负责员工工资事宜查询和解释。

3、完成本部门安排的其它任务。

岗位要求:

1、大专以上学历,会计相关专业。

2、1年以上工制造业工资核算经验。

3、熟悉运用函数公式。

4、电脑办公软件熟练操作。

篇2:人事招聘会计岗位职责

人事招聘会计岗位职责(1)

以下就是人事招聘会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1.审核公司各部门付款申请及员工费用报销;

2.能独立完成税务事项,负责纳税申报及与税务部门的对外联络;

3.熟练操作开票软件,负责申请购买并及时准确开具增值税发票;

4.每月按时完成出口收入的系统确认工作;

5.跟进日常付款申请相关事项;

6.负责财务及税务相关文件的准备、归档和保管;

7.负责季度存货盘点工作,查明差异原因并出具盘点报告;

8.领导交办的其他工作。

人事招聘会计岗位职责(2)

岗位职责:

1、编制事业部的所有会计凭证,会计报表、凭证的打印归档;

2、编制事业部的会计报表及科目余额表的分析性复核报表;

3、事业部的费用会计凭证编制、采购、日常员工报销单据审核,税务计算表编制、档案管理;

4、员工借款的台账管理及催收;

5、各内控循环相关流程测试及优化、费用报销制度及模板更新,报销流程的规范并在公司范围内培训。

岗位要求:

1.会计、财务等相关专业大专以上学历,具有二年以上工作经验;

2.熟悉国家会计法与公司财务制度;

3.能熟练操作办公软件,如EXCEL/WORD等;

4.诚信,踏实,正直,可靠,细心,有良好的职业道德和强烈的责任心;

5.良好的沟通能力;能吃苦耐劳,以积极的心态面对工作压力。

人事招聘会计岗位职责(3)

(1)负责公司日常会计核算,独立的进行账务处理,包括建帐、作帐、转账、结账;

(2)严格执行财经纪律,坚持原则,认真审核各种报销凭证、支付费用开支及其他支出;

(3)编制税务报表,进行纳税申报;检查发票的使用情况;

(4)负责公司往来帐的核算工作;

(5)按照会计制度及时报账,定期对帐,保证帐帐相符;

(6)负责会计档案管理工作;

(7)进行项目成本分析,编制财务会计报告及项目成果报告,对企业经营情况的异常变动及时反馈,进行财务状况及现金流分析。

(8)完成公司其他内部报表。

人事招聘会计岗位职责(4)

岗位职责:

1、熟悉一般纳税人发票(增值税专用发票、增值税普通发票、出口商品发票)的领购、开具、核销、保管,进项发票的认证;

2、能熟练操作(增值税、企业所得税、个人所得税、地税综合税、生产企业免抵退等)各种纳税申报系统;

3、负责日常全盘账务处理,包括单据审核、凭证制作、编制财务会计报表等;

4、具有一般纳税人税务工作经验,熟悉纳税申报程序。复核和指导出纳和往来会计的日常工作;

5、定期组织检查会计政策执行情况,严格控制风险,解决存在问题;

6、税务网上申报及其他涉税事项;出具财务报表及内部分析报表;

7、完成公司月度财务结账及领导安排的其他事项。

任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级或初级以上会计职称;

2、有2年以上全账工作经验,精通全盘帐务处理,精通内、外账处理,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、热爱财务工作,积极勤奋上进,具备强烈的敬业精神、责任感及保密意识,有良好的沟通能力、团队精神。

5、熟练掌握财务管理软件和办公软件,熟练使用电脑,尤其是EXCEL等办公软件。

篇3:应收会计岗位职责及任职要求

应收会计岗位职责及任职要求【1】

以下就是应收会计岗位职责及任职要求等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、负责各项回款的办理与统计工作;

2、负责分管区域各项帐务的核对、核算;

3、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

4、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐,编制、审核财务统计报表。

任职资格:

1、财务、会计、审计或相关专业,持有会计证,有快消型企业工作经历者优先;

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实,有良好的纪律性、团队合作精神;

5、接受应届毕业生。

应收会计岗位职责及任职要求【2】

岗位职责:

1、销售折让与折价的审核;

2、退货单的审核与财务对账;

3、促销费用冲减应收账款的系统录入;

4、逾期账款的统计与分析汇报;

5、与客户应收账款的对账;

6、销售收入的统计;

7、销售成本与库存的统计;

8、涉及应收账款的会计凭证录入;

9、财务经理交代的其他事宜等。

任职要求:

1、具有财会相关专业的大专及以上学历;

2、具有财务相关工作经验两年以上;

3、能熟练操作相关的财务办公软件;

4、能掌握网络的基本操作(收发邮件、客户网络对账等);

5、有从事商超工作经验的优先考虑。

应收会计岗位职责及任职要求【3】

岗位职责:

1.负责公司国外代理,往来账核对,收款的跟进;

2.负责到款确认,及时登记银行日记账;

3.负责应收账款的销账,制作收款凭证;

4.负责购买发票、开具发票,整理及装订发票;

5.完成公司交办的其他事务性工作。

任职要求:

1.英文四级以上,具备较好的英文写作能力;

2.大专以上学历,熟悉XMIND和FOXMAIL的操作;

3.熟练会计函数的应用,逻辑性强,对数字敏感;

4.反应敏捷、能跟客户及时达成一致,具有较强的沟通能力

5.工作细心,责任心强,有优秀的沟通、协调和应变能力及团队合作精神;

6.熟悉FMS系统优先。

应收会计岗位职责及任职要求【4】

岗位职责:

1、负责公司应收账款核算和管理;及时进行监督、确认回款情况、汇报核对结果、追踪问题处理进度,定期向公司领导汇报真实、准确的核对情况,并提出恰当的成本控制方案;

2、负责业务提成核算和管理;

3、负责公司发票开具及保管,对应收账款相关凭证进行相关账务处理,发现问题能及时上报并积极细心解决问题;

4、编制整理与应收账款相关的文件、报告;

5、对部分财务数据进行核算、分析、统计;

6、配合公司年度审计工作,提供相关资料;

7、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、财务、金融等相关专业本科以上学历,持有初级会计师或以上证书;

2、有两年以上会计岗位工作经验,熟悉企业财务制度及应收账款对账流程;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、具备良好的职业道德与素养,细心,有责任心,对数字敏感;

5、良好的沟通技巧、分析能力及解决问题的能力;

6、熟练操作各类办公/财务软件,熟练使用Excel。

篇4:生产企业应付会计岗位职责

生产企业应付会计岗位职责【篇1】

以下就是生产企业应付会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、与供应商及客户往来帐的核对与结算。

2、整理各类财务资料,对财务各项数据进行分析,并针对性地提出建议及措施。

3、整理并保管各项财务数据并形成相关报表,按时提交给相关需求人。

4、所有武汉厂家的商品定价,并且在系统中的录入(进价、吊牌价、批发价)。

5、协助财务主管完成相关其他交办的工作。

岗位要求:

1、二年以上相关工作经验。

2、熟悉应用excel等办公软件。

3、有良好的数据统计分析能力。

4、有良好职业道德,能吃苦耐劳,有责任心,上进心。

生产企业应付会计岗位职责【篇2】

岗位职责:

1、负责应付款凭证的录用;

2、定期进行应付及预付款项的对账;

3、编制月份应付款计划;

4、供应商提供的发票签收和审核;

5、应付账款账龄分析;

6、审核采购部提供的报价单和采购订单;

7、审核仓库提供的采购入库单;

8、有良好地沟通技巧,善于与公司外部(供应商)及公司内部相关部门的沟通

9、完成财务经理交办的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,财政、会计、审计、金融等相关专业,有2年以上应付会计工作经验;

2.熟练操作财务、OFFICE等办公软件,有ERP系统经验优先;

3.有一定统筹能力,能协调好部门及其他部门的相关事宜,对数字敏感,有较强的逻辑推理能力,良好的职业操守。

生产企业应付会计岗位职责【篇3】

岗位职责:

1、负责存货系统日常维护工作,审核单据的准确性,及时与加工厂业务对账;

2、负责往来对账工作,协调公司与货架厂、加工厂、物流公司之间的业务往来;

3、负责成衣的成本核算工作,每月准确、及时录入会计凭证,确保往来账目准确;

4、负责合同及发票相关工作,包括合同及会计资料归档工作,及时跟进进项发票数额等;

5、负责本部门与其他相关部门间业务协调;

6、其他上级领导安排的工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,财会、金融类相关专业毕业,有初级会计职称者优先;

2、3年及以上零售连锁企业工作,有服装企业工作者优先;

3、熟练ERP、财务软件(用友、金蝶)的操作;

4、性格开朗、有责任心、态度端正,具有很强的沟通能力及团队合作能力。

生产企业应付会计岗位职责【篇4】

岗位职责

1、负责供应商应付单据的审核及凭证的录入生成;

2、组织应付账款管理,定期编制相关报表;

3、负责存货日常进销存的账务处理;

4、定期组织存货清查盘点及核对,保证财产安全。

岗位要求

1、全日制本科学历,财会类相关专业,1年以上会计工作经验;优秀者而可放宽学历;

2、熟练使用办公软件和金蝶财务软件,有金蝶K3CLOUD软件使用经验者优先;

3、正直诚信,踏实严谨,有责任心;

4、具备良好的沟通能力、团队精神及服务意识;

5、工作态度认真,吃苦耐劳。

篇5:工程企业内控会计岗位职责

工程企业内控会计岗位职责

以下就是工程企业内控会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、根据集团财务部工作目标,制订工作目标,提出业务运作模式、岗位职责和工作内容优化建议,确保工作有序、高效;

2、协助拟定、优化分管业务模块的制度和流程,确保和提升工作质量;

3、协助经理制订本部门BSC,制定、落实工作计划,保证部门和科室BSC目标的达成;

4、结合公司风险管理要求,协助建设集团财务内控体系;

5、在集团财务内控体系的要求下,协助完善集团各分子公司的财务内控管理制度;

6、负责落实财务内控管理制度到相关业务管理流程中;

7、检查财务内控管理制度的执行情况,并监督整改;

8、配合完成审计、税务检查等各类会计检查工作;

9、完成上级领导交办的其他工作事项。

财务内控主管岗位职责

岗位职责:

1、根据内审工作计划,对下属分、子公司的财务核算工作进行财务内审

2、对分公司财务核算工作进行指导工作

3、对审计资料进行归档,按年度进行整理、装订

4、配合外部审计师事务所对公司进行的财务审计工作

5、配合完成年度(1次/年)仓库的盘点抽查工作、门店盘点抽查工作

任职要求:

1、会计、审计等相关专业本科学历及以上,具有会计中级职称优先

2、能独立操作公司财务全套账务工作

3、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力

4、能适应出差

财务内控主管工作内容

工作内容:

1、销售渠道进行全面分析,并提出合理化建议,制作<渠道分析表>及PPT;

2、应收账款信用账期分析、预警、跟踪,制作<应收帐龄预警分析>;

3、用友系统的供应链操作,制作收入、回款的凭证;

4、支付款项时的合同审核,并在支出凭证签字,同时合同整理归档;

5、个人借款及备用金的控制,月初向各部门负责人发送“个人借支”邮件,同时制作<个人借款分析>,日常个人借款的资质审核;

6、领导临时安排的其他工作。

任职资格:

1、财务专业大专以上学历,掌握经济法、税法,两年以上相关行业会计经验,男性优先;

2、精通Excel(函数公式)、PPT、用友等office办公软件;

3、工作严谨、认真、有较强的责任心和执行力;

4、沟通能力强、具备良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的团队合作精神、诚实可信;

5、常驻地在亦庄附近或班车四环沿线优先;

6、能适应间接性出差任务,有快消品行业经验者优先。

财务内控岗位职责

1、负责统筹公司上市挂牌及未来上市全部工作的计划、安排和推进包括:

1)内部治理,董事会、监事会、股东大会的召集和运作;

2)股份制改造及融资、资产重组等资本运作工作的推进;

3)与券商、律师事务所、会计师事务所、监管机构、政府等相关部门的沟通协调;

4)挂牌及上市后的信息披露;

5)协调董事、监管机构、股转公司、券商和投资人的各种关系及对外关系事务;

2、作为企业的高层决策者,参与企业战略决策、内部管理、文化塑造等

3、行使秘书职能,内外部重要公文起草、会议、项目及资金申报等工作

1)能够按照上市公司要求,建立公司管理系统、财务系统的组织架构、编制、岗位、职责、业务流程等基本制度和规范;

2)制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行;

3)对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据,主持公司年度财务决算和项目投资决算,为公司财务决策提供依据;

4)建立公司财务、内部核算、预决算、审计、内控管理等相关规范流程,并组织执行;

5)审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的财务分析、论证和决策。

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