设计主设岗位职责设计主设职责任职要求
设计主设岗位职责
岗位职责:
1、负责管理品牌产品的设计方向;
2、确定初步设计定型;
3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;
4、按规定时间完成产品系列设计图稿;
5、跟进初版制作完成。
岗位要求:
1、服装设计或平面设计专业,本科以上学历;
2、熟练操作coreldrow、photoshop、办公软件、手绘能力强,基本功扎实;
3、三年以上知名成熟女装品牌设计经验(此条件必备);
4、根据市场流行趋势及公司品牌定位设计服装图案,平面构图和色彩感强;
5、了解同类品牌市场,有敏锐的市场捕捉能力,对色彩搭配敏感度高;
6、有高度的责任心和团队精神,工作认真负责,具有敬业精神。
篇2：压缩机设计岗位职责压缩机设计职责任职要求
压缩机设计岗位职责
职责描述:
1、螺杆机合同产品的主机设计及系列化。
2、神钢螺杆主机系列的技术转移与试制。
3、螺杆主机设计规划及技术标准的编制。
4、与公司其他部门相关业务的工作联系和技术支持服务等。
5、新产品的规划与开发、新结构的研究及运用。
6、对技术资料的完整性及正确性负责。
7、对领导交办的各项工作负责。
任职资格:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程及机械化工类相关专业;
2、有压缩机主机设计3年以上经验,年龄35岁以下,特别优秀者可放宽;
3、掌握专业的压缩机知识,具备良好的沟通能力、独立的问题分析和解决能力;
4、熟练运用UG、OFFICE等办公软件;
5、英语或日语水平良好。
篇3：设计总监设计岗位职责设计总监设计职责任职要求
设计总监设计岗位职责
职责描述:
?管理公司设计部门,领导设计团队;
?能对产品市场发展趋势有时尚元素洞察;
?负责公司品牌产品设计和研发(创意文具及其他相关产品);
?对市场主流工艺、材质、结构等需有一定了解和研究。
?负责设计团队的项目风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作调度;
?负责团队新人的培训工作,不断提高团队设计水准
任职要求:
?3年以上文具或者日用家居行业经验
?本科以上学历,平面设计、视觉传达、家纺设计或美术类相关专业
?2年以上设计团队管理经验
?接受能力强,有过硬的美术功底、设计和审美能力,能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等设计软件;
?工作主动积极、执行力强、责任心强、有良好的职业素养。
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