车身主管工程师岗位职责车身主管工程师职责任职要求
车身主管工程师岗位职责
岗位职责:
1、车身零部件的适应性开发校对、审核工作;
2、委外项目交付物验收审核工作;
3、技术降本方案校对、审核工作;
4、品质提升方案校对、审核工作;
5、质量改进方案校对、审核工作;
6、供应商技术管理工作;
7、生产、售后技术支持;
8、技术文件的校对、审核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车/机械或相关专业;
2、精通车用金属材料特性;
3、精通车身相关开发流程;
4、了解模具相关知识;
5、熟练使用CATIA应用软件。
篇2:车身尺寸工程师岗位职责车身尺寸工程师职责任职要求
车身尺寸工程师岗位职责
工作职责:
1.车身DTS定义、目标设定及尺寸链分解;
2.车身匹配尺寸、公差分配;
3.车身图纸尺寸审定;
4.负责mule/simulecar/EP造车设计验证;
5.负责竞品车工艺对标及新技术研究。
任职资格:
1.本科以上学历,汽车、机械等专业;
2.五年以上从事车身冲压工作经验;
3.熟悉车身DTS定义,尺寸公差GD&T设定、分配及分解及车身结构;
4.熟悉整车开发流程;
5.设计思路清晰,
6.能用英语进行工作交流。
篇3:车身结构工程师岗位职责车身结构工程师职责任职要求
车身结构工程师岗位职责
职责描述:
"1)车身结构分析和优化;
2)车身性能设计(包括刚度、强度、耐久及轻量化设计等)工作的跟进;
3)车身结构和车身性能相关数据调研分析;
任职要求:
本科及以上学历,力学相关专业,具有车身结构优化工作经验者优先
篇4:车身电子工程师岗位职责
车身电子开发工程师浙江电咖汽车科技有限公司浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖职责描述:
1、开发和定义BodyElectronics系统功能和功能列表,协调车身域功能需求/规范与整个车辆EE架构一致
2、确定潜在供应商并与供应商合作,以形成和详细解决方案和零部件定义
3、主导技术讨论(功能分区,I/O定义和控制逻辑......)
4、支持车身电子相关部件的package设计工作,并将package要求与其他相关部门协调一致
5、制定车身电子零部件级以及系统级测试规范
6、建立并执行相关零部件的功能测试。
7、与其他跨职能部门接口并保持一致,以支持开发需求(采购,质量等)
任职要求:
1、3年以上的车身电子设计/开发/集成相关工作
2、熟悉BodyElectronics域架构和组件。
3、具备系统工程经验者优先。
4、具备基于模型的软件设计能力。
5、了解V模型开发过程和相关方法
6、了解车辆总线通信,处理分析和评估工具(CANoe,CANalyzer,CANape等)
7、了解车身电子HiL集成测试
8、具备测试用例设计,开发和执行方面的经验
9、具备标准PC软件技能(MSOffice),项目协调技能,逻辑思维能力,沟通和演讲技巧