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光伏系统设计工程师岗位职责光伏系统设计工程师职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-09

光伏系统设计工程师岗位职责

1、负责分布式光伏工商业和居民项目的并网和离网储能系统的方案设计;

2、负责分布式光伏储能工程项目的现场技术指导;

3、负责分布式光伏储能项目的监督实施、调试、运行和项目评估;

4、协助完成分布式光伏储能项目的前期考察、技术材料编制;

5、负责收集提交设备及相关技术资料,协助完成和电网公司的技术对接。

6、组织编制分布式光伏储能项目的工程预算与成本核算。

7、编制分布式光伏储能项目的标书。

8、熟悉CAD、Sketchup三维效果图等软件。

篇2:光伏技术工程师岗位职责

光伏与充电桩售前技术支持工程师易事特集团易事特集团股份有限公司,易事特,易事特集团,易事特岗位要求:

1、电子、电气、电力、自动化等相关专业,理工科本科以上学历;

2、具有2年以上以上充电桩售前支持经验,有丰富的方案编写、项目现场勘察、项目可行性分析、技术讲解交流能力,具有良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、交流能力,良好的学习能力和理解能力;

3、熟练使用office、visio、ppt等办公软件;熟练使用CAD软件;

4、工作细致,具有良好的团队精神;高度的责任感,较强的适应能力;

5、有直流、交流充电桩开发背景优先;

6、熟悉非车载整车充电设备制造的各种标准、规范;

7、熟悉低压供配电、电气综合布线、电气设计优先等;

8、愿意从事充电桩与光伏项目售前技术支持工作。

岗位职责:

1、主要负责充电站项目产品需求的现场勘查、技术交流、产品演示、需求分析、方案设计、标书制作等售前技术支持工作;

2、销售支持:配合与支持销售活动,协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案,通过专业的技术咨询,协助销售代表取得客户对公司产品的认可;

3、技术文件的撰写与标书制作:充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,估算项目工作量,做好项目预算,编写公司产品或解决方案的技术文件,并参与技术方案的评审,协助相关人员制作项目投标书,为项目投标做好技术材料准备;

4、投标技术支持:协助销售部门参与竞标,并提供技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案;

5、技术培训:对销售人员进行定期培训,增强销售人员的技术分析能力,从整体上增强销售人员的市场拓展能力;

6、同时根据部门工作情况,还需要适当进行光伏光伏项目的售前技术支持工作;

7、领导交办的其他工作。

篇3:光伏研发工程师岗位职责

光伏电池研发工程师丝网、镀膜、扩散岗位职责

负责丝网、镀膜、扩散工艺研发

任职要求

1、有高效N型电池研发工作经验1年以上,硕士学历(本科3年以上工作经验),物理、材料等专业;

2、熟悉单晶N型电池前端研发;

3、具有一定的研发管理能力,能处理研发过程中的问题;

核心能力

1、具备高效晶硅电池专业知识与研发能力;

2、具备较强的学习能力、善于专研、追求;

3、较强的分析、解决问题能力,逻辑思维清晰,工作细致;

4、态度端正,责任心强,细心踏实。岗位职责

负责丝网、镀膜、扩散工艺研发

任职要求

1、有高效N型电池研发工作经验1年以上,硕士学历(本科3年以上工作经验),物理、材料等专业;

2、熟悉单晶N型电池前端研发;

3、具有一定的研发管理能力,能处理研发过程中的问题;

核心能力

1、具备高效晶硅电池专业知识与研发能力;

2、具备较强的学习能力、善于专研、追求;

3、较强的分析、解决问题能力,逻辑思维清晰,工作细致;

4、态度端正,责任心强,细心踏实。

篇4:光伏工程师岗位职责

光伏结构工程师天能电池天能电池集团有限公司,天能电池,天能任职资格:

(1)本科以上学历,结构等相关专业;

(2)3年以上的工作经验和2年以上的光伏结构设计经验;(可根据个人能力可放宽)

(3)熟悉国家结构设计规范,精通建筑结构承重技术、钢结构力学计算;

(4)能熟练操作AUTOCAD,三维及OFFICE等绘图办公软件,能独立熟练编制技术文件以及图纸设计;

岗位职责:

1、产品的技术支持

2、结构方案的设计

3、项目协助

篇5:光伏设备工程师岗位职责

岗位职责:

1.设备的售前技术讲解

2.设备的安装调试,培训,问题的记录以及文档的整理;

3.设备产品的电话和现场售后服务;

4.可以独立完成产品的一般安装与调试;

5.设备的组装调试安装;

任职要求:

1.专科及以上学历;

2.微电子、物理学、半导体、机械、电气等相关专业;

3.熟悉半导体设备的优先

4.具有较强的动手和沟通能力;

5.熟悉半导体知识

待遇:

1、五险一金齐全

2、每月提供通讯补助

3、额外的午餐补助

4、工作满一年有带薪年假

5、不定期的公司旅游

6、积极的氛围,人性化的设计

7、国家规定的节假日休假

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