制造科长岗位职责制造科长职责任职要求

篇2：制造部主管岗位职责制造部主管职责任职要求

制造部主管岗位职责

职责描述:

1、参与制造部的生产相关事宜的讨论。2、负责工段的全部安全监督,改善。

3、负责工段所有产品的质量监控,体系,品标,过程质量及零公里等的监控。4、负责工段各班组的计划完成情况及异常处理,与其他部门的高效沟通。5、工段标准作业的制作及实施,标准作业观察的监控及标准作业的修订确认。6、工段生产线布局改善的确认。

7、工段5S标准的制定,实施及监督等。

8、工段班长、班长精益生产、生产管理的培训。

9、工段人员优化,生产调配、人员配置的决策。

10、工段所有易耗品的监控和单件易耗品的监控及标准化。

11、工段成本控制以及报废品的监控改善及合格率提升。

12、工段团队建设,团队执行力的培养。

13、工段创意功夫的引导及实施,全员参与率的提升。14、配合其他部门和领导交代的相关工作。

任职要求:

1、管理类专业,机械类专业,专科以上学历;

2、掌握制造管理,安全管理,质量管理相关文件;

3、了解制造加工工艺及部门的产品的工艺方法;

4、清楚掌握制造部门现场的运做情况并合理的调配;

5、熟练掌握精益生产理念

6、熟练使用办公软件。

篇3：生产制造经理岗位职责生产制造经理职责任职要求

生产制造经理岗位职责

岗位职责:

1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程

2.根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责

3.全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务

4.全面负责本部门质量控制工作

5.确认部门的KPI与其他考核项目;并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动

6.负责生产制造部的内部组织管理工作

任职要求:

1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。

2.熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。

3.精通生产过程控制与改善的流程。

4.熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。

5.精通ESD、5S规范管理,了解MPC全过程管控。

6.熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。

篇4：模具制造岗位职责模具制造职责任职要求

模具制造岗位职责

职责描述:?

1.齐心协力,努力打造一个基本素质和专业技术过硬的团队

2.交样合格率100%

3.交样及时率100%

4.规范组员工作手法,完善模具相关文件资料,提高模具品质

5.缩短组立、调试时间、提高产能

6.对组立人员的日常工作安排,培训指导,绩效考核

7.及时传达上级的工作指导思想,让执行落到实处

8.起到承上启下的作用,使本组工作与相关单位横纵畅通

9.合理分配工作,提高团队战斗力,使产能最大化

工作要求:

1.有较强的管理和沟通能力,思维清晰,能够灵活处理应急事件

2.有丰富的模具专业知识,较强的责任心,能及时给组员指导性建议

3.有较强的创新意识和成本意识

篇5：制造管理岗位职责制造管理职责任职要求

制造管理岗位职责

职责描述:

1、深入调查分析汇总现阶段制造管理体系(流程、规范、规则、管理办法、制度等),制定对应制造管理

改进总体方案;

2、根据现有制造团队进行调研和现状分析,制定制造管理团队优化方案;

3、组织所起草的方案或改进办法进行评审,经公司领导审批后,组建专项组及制定项目执行计划进行优化

落实,并跟踪检查;

4、定期对制造管理活动进行阶段性整理汇总(现状、改进情况、建议等),定期对重大制造产生的质量事故和客诉事件,进行系统性分析,并制定系统性改进计划;每月初编制《制造管理改进月报》;

5、建立公司级制造管理培训体系,并自主开发相关制造管理课程,做好培训效果评估并持续改进;

6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,10年以上工作经验,8年以上大中型自动化企业制造管理,3年以上制造总监的工作经验;

2、精通制造体系,考虑问题富有前瞻性,逻辑思维强,具备分析复杂问题的能力;熟悉研发驱动生产型的流程如IPD开发流程。