贵金属研究岗位职责贵金属研究职责任职要求

篇2：钢铁研究员岗位职责钢铁研究员职责任职要求

钢铁研究员岗位职责

岗位职责:

一、钢材、铁矿期货的研究

1、负责钢铁、铁矿板块逻辑框架和数据库的搭建,完成定期市场行情和报告跟踪;

2、特定品种突发事件的行情分析和投资建议;

3、负责特定品种的投资分析会材料,参加投研会议,讨论观点和策略。

二、外部交流与宣传

1、保持与主流财经媒体的紧密联系和沟通,及时推送研究成果,展示公司研发实力;

2、参加券商、基金、期货和私募等机构举办的行业活动,宣传公司的投研观点,树立并提升公司在行业的专业形象;

3、参加公司产品的推介与路演,向机构和相关投资人介绍公司的投资策略。

任职要求:

1、学历要求:985和211院校毕业及海归金融硕士优先,优秀可放宽到本科

2、专业背景:冶金、金融、经济类专业

3、工作经验:有5年及以上钢铁行业现货、期货研究经验

4、知识体系:了解黑色产业链知识,有对行业研究较深入的认识和见解,能正确把握和解读政策法规、市场信息,具备良好的投资分析能力

5、技能技巧:熟练使用彭博、路透、万得等资讯系统,熟练使用办公软件

6、个人素质:良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、吃苦耐劳,有较高的工作执行效率

7、附加条件:有期货业从业资格/期货投资咨询资格/证券从业资格/基金从业资格/CFA优先考虑

篇3：贵金属交易岗位职责贵金属交易职责任职要求

贵金属交易岗位职责

职责描述:

1.热衷互联网,熟悉各类营销模式及运作方式,懂得推广规则,擅用互联网媒介、营销技术等进行产品推广,引流客户,宣传公司业务;

2.能根据公司业务受众特征,有针对性定位客户、挖掘客户,并分析出客户的业务属性及分布特性;

3.能从策略制订、策划、引流、转化、用户留存、用户成长、裂变等全链条进行规划和管理,能有效利用公司内外部资源推进执行,实现销售目标;

4.负责收集并整合市场及行业信息、能对行业趋势、竞争态势等进行较为专业的分析,为市场营销策划方案提供依据,并进一步推广产品和优化服务;

5.熟悉在线社交管理,活跃于各平台、论坛、客户群,负责客户需求分析,促使平台流量转化,邀约客户进行拓展营销。

任职要求:

1.对营销充满热情,思维活跃,有敏锐的市场洞察力和营销策划、执行能力;

2.大专及以上学历,专业不限,应届生在学校有类似互联网营销经验亦可;

3.具有互联网思维,有一定的网络推广经验;

4.热爱金融行业,沟通能力强,有一定的抗压能力;

5.具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力;

6.有激情、有梦想,有强烈的责任感和上进心,勇于挑战高薪并实现自己的职业梦想。

篇4：研究部门经理岗位职责研究部门经理职责任职要求

研究部门经理岗位职责

岗位职责:

2.1负责调配人力资源、物资设备资源等,为项目组提供支持,确保项目开展所需的人力物力;

2.2负责组织项目研发立项调研工作;

2.3负责组织部门研究人员开展质量研究工作,包括立项调研、参比制剂剖析、质量标准建立、含量研究、杂质研究、残留溶剂研究、溶出实验研究、原辅料相容性研究、方法验证、稳定性研究、技术转移等;

2.4负责公司研发项目研究方案、报告等资料的审核;负责本部门实验记录的检查和监督;

2.5负责项目本领域CTD资料的撰写和审核,配合注册部完成注册申报工作;

2.6负责组织跟踪本专业领域内研发的新动向及发展趋势;

2.7负责协助相关部门做好外部、内部的现场检查工作;

2.8负责专利、科研项目申报资料的审核;

2.9负责本部门质量管理文件、相关SOP、实验室各项管理制度的起草、执行、监督;

2.10负责实验室的日常管理工作;

2.11负责设备的选型、物资采购申请审核、部门日常事务的管理、监督;

任职资格

3.1教育背景:本科及本科以上学历,药学、药物分析与制药类专业;

3.2工作经验:本科6年,研究生5年以上质量研究经验,独立、完整负责过4个以上项目研究工作;有部门管理经验;特别是口服固体制剂、软袋、小水针、氨基酸项目的;

3.3专业技能:精通原料药、制剂产品质量研究的研发思路和开发工具;

3.4综合素质:具备承担较大技术难度项目的专业技术能力;具备药品分析某专业领域的技术创新能力;精通药品研发和注册中关于质量研究的相关法律法规和工作流程;具备较强的注册资料撰写、初步审核能力和文献查阅能力;优秀的英文阅读能力。具备较强的管理能力、沟通与协调能力、团队管理能力,能基本调动、协调人力物力。岗位职责:

2.1负责调配人力资源、物资设备资源等,为项目组提供支持,确保项目开展所需的人力物力;

2.2负责组织项目研发立项调研工作;

2.3负责组织部门研究人员开展质量研究工作,包括立项调研、参比制剂剖析、质量标准建立、含量研究、杂质研究、残留溶剂研究、溶出实验研究、原辅料相容性研究、方法验证、稳定性研究、技术转移等;

2.4负责公司研发项目研究方案、报告等资料的审核;负责本部门实验记录的检查和监督;

2.5负责项目本领域CTD资料的撰写和审核,配合注册部完成注册申报工作;

2.6负责组织跟踪本专业领域内研发的新动向及发展趋势;

2.7负责协助相关部门做好外部、内部的现场检查工作;

2.8负责专利、科研项目申报资料的审核;

2.9负责本部门质量管理文件、相关SOP、实验室各项管理制度的起草、执行、监督;

2.10负责实验室的日常管理工作;

2.11负责设备的选型、物资采购申请审核、部门日常事务的管理、监督;

任职资格

3.1教育背景:本科及本科以上学历,药学、药物分析与制药类专业;

3.2工作经验:本科6年,研究生5年以上质量研究经验,独立、完整负责过4个以上项目研究工作;有部门管理经验;特别是口服固体制剂、软袋、小水针、氨基酸项目的;

3.3专业技能:精通原料药、制剂产品质量研究的研发思路和开发工具;

3.4综合素质:具备承担较大技术难度项目的专业技术能力;具备药品分析某专业领域的技术创新能力;精通药品研发和注册中关于质量研究的相关法律法规和工作流程;具备较强的注册资料撰写、初步审核能力和文献查阅能力;优秀的英文阅读能力。具备较强的管理能力、沟通与协调能力、团队管理能力,能基本调动、协调人力物力。

篇5：地理研究员岗位职责地理研究员职责任职要求

地理研究员岗位职责

地理设计研究员北京土人城市规划设计股份有限公司北京土人城市规划设计股份有限公司,土人城市土人设计研发部门是以研究和解决我国快速城市化过程中不断产生和恶化的生态环境问题为出发点,以提升自主创新能力为主线;主要研究方向为城市与区域规划、城市和景观设计、生态规划、生态水系与绿地系统、土地设计、地理设计等方面的理论研究与实践。研发部下设三个研究所:

生态水系与绿地系统研究所——生态水系与绿地系统研究室主要从事可持续的水生态系统和绿地生态系统规划、河流廊道生态修复、生态景观设施水质水量调控机理研究等。

土地设计研究所——组织申请和承担国家自然基金委、国家部委及地方省市土地生态方面的研究课题;开展国内外土地生态规划与设计的理论和规划实践研究和总结。

Geodesign(地理设计)实验室——致力于试图打破地理学、城市规划、园林学、建筑学与土木工程学等的界限,借助数字化的计算机技术(GIS、RS、GPS、BIM)和交流技术来支撑信息化设计,从技术上对人居环境规划中所面临的大范围的、错综复杂的、或长时间维度的问题提出解决办法。

一、招聘岗位及要求

招聘对象:留学归国人员、博士后出站人员、博士

招聘专业要求:

生态水系与绿地系统研究所:生态水系及绿地系统研究员、海绵城市研究员,要求博士研究生学历,水文水资源,水力学,环境工程等相关专业背景,专业基础扎实,熟悉相关水文模型及模拟软件(SWMM,SWAT,MIKE等)

土地设计研究所:城市与区域规划研究员、土地规划研究员、生态规划研究员,要求博士研究生学历,区域规划、城市规划等相关专业背景,专业基础扎实

地理设计实验室:地理设计研究员,要求博士研究生学历,地理信息系统及相关专业背景,熟练应用相关地理信息系统软件操作

其他要求:1.身体、心理健康,工作认真,有较强的责任心和执行力,有较好的团队协作和奉献精神;2.有较强的中英文文字写作能力和口头表达能力,有较强的综合分析能力,以及组织、协调和沟通能力;3.在学或者工作期间有研究项目管理经验者优先。

待遇面议。