文学网络岗位职责文学网络职责任职要求
文学网络岗位职责
工作职责:
1、负责推荐业务策略设计和实施,撰写高质量需求文档,有效进行项目管理,跟进开发及上线,并进行上线后效果评估;
2、负责在项目研发过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调设计、技术、测试及运营等相关团队资源,推动和确保项目的顺利进行。
职位要求:
1、至少3年及以上互联网行业工作经验,有搜索推荐相关产品经验者优先;
2、有产品设计经验,客户需求分析、数据分析、产品规划能力,熟悉常用的相关工具;
3、有一定的技术背景,了解推荐系统前后端原理、接口及代码样例等;
4、具备一定的创新能力、沟通能力、团队协作能力和执行能力,具备结果导向和产品导向的意识,有很强的责任心,学习能力强;
5、善于思考,思维敏捷。对数据敏感,有较强的逻辑分析能力和需求挖掘能力,能承受高强度的压力。工作职责:
1、负责推荐业务策略设计和实施,撰写高质量需求文档,有效进行项目管理,跟进开发及上线,并进行上线后效果评估;
2、负责在项目研发过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调设计、技术、测试及运营等相关团队资源,推动和确保项目的顺利进行。
职位要求:
1、至少3年及以上互联网行业工作经验,有搜索推荐相关产品经验者优先;
2、有产品设计经验,客户需求分析、数据分析、产品规划能力,熟悉常用的相关工具;
3、有一定的技术背景,了解推荐系统前后端原理、接口及代码样例等;
4、具备一定的创新能力、沟通能力、团队协作能力和执行能力,具备结果导向和产品导向的意识,有很强的责任心,学习能力强;
5、善于思考,思维敏捷。对数据敏感,有较强的逻辑分析能力和需求挖掘能力,能承受高强度的压力。
篇2:网络客服岗位职责网络客服职责任职要求
网络客服岗位职责
职责描述:
1、通过专用的网络咨询工具解决网页浏览者的在线咨询问题,并获取联络方式。
2、定期对线上咨询量情况做数据分析对比
任职要求:
1,中专以上学历
2,1年以上客服相关工作经验,打字速度快,有良好的客户服务意识。
3,有良好的组织能力和应变能力
4,有韧性,能适应轮班休息
5,具有很好的团队合作精神
篇3:网络资源岗位职责网络资源职责任职要求
网络资源岗位职责
职责描述:
配合网络运营部经理制定各种活动策划方案,完善网络平台策划推广内容,跟进活动执行、监测分析推广流程等。
1、对公司的网络平台建设提出合理化建议,并配合网站建设人员对网站进行优化和完善;
2、维护与监控公司网络平台运行,通过新媒体营销、品牌活动策划和官网电商内容策划进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;
3、策划并执行公司网络营销活动方案和流程,通过:
3.1微信、小程序、微博、抖音、今日头条等新媒体营销和APP营销(内容专题、社区、直播、线上活动营销为公司网络平台及产品服务进行用户引流;
3.2内容涵盖产品介绍、品牌文化、用户兴趣、用户福利、营销活动等模块;
3.3形式包含:图文、短视频、音频、漫画、H5等;
3.4渠道基于微信生态,联合小程序、个人号、社群进行内容营销活动拉新;
4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系;
5、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;
6、严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议。
任职要求:
2-3年网络活动策划运营经验,有提案基础和执行能力,能够协调多个工作面,适应平台工作节奏。
篇4:网络媒介策划岗位职责网络媒介策划职责任职要求
网络媒介策划岗位职责
岗位职责:
1、基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案;
2、根据客户的营销策略,负责去了解客户品牌内涵,把握客户需求;
3、管理项目预算分配,掌握总体规划和进度;
4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等;
5、提案,为客户提供策略媒介平台和解决方案;
6、理解并积极寻求在线媒介解决方案,协助客户达成具体目标;
7、实施、维护、执行、优化线上媒介活动;
8、对目前的媒介趋势知识建立并保持储备
任职要求:
1、5年以上网络媒体策划或相关的经验(有4A经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先),能及时准确地沟通策略思路,协同客服、媒介和创意部完成全案企划;
2、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业优先;
3、具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力,极强的工作责任心,熟悉英语和普通话;
4、熟悉相关网络语言和网络市场概念,熟悉并掌握网络营销渠道资源;
5、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力;
6、有数据分析、市场研究和制定可行性策划的能力
7、爱岗敬业,具有良好的抗压能力和团队协作精神。
篇5:网络传媒岗位职责网络传媒职责任职要求
网络传媒岗位职责
人力资源高级经理(公关&广告)北京朗知网络传媒科技股份有限公司北京朗知网络传媒科技股份有限公司,朗知需要你做的:
1.全面负责上海朗知分公司行政人事工作,日常以招聘、员工关系和绩效管理为重点,以专业BP角色支持业务团队;
2.双线汇报机制,直线汇报给北京总部HR,虚线汇报当地业务主管。
希望你是:
1.至少5年以上人力资源管理经验,1年以上公关、广告行业经验,擅长招聘和员工关系模块;
2.富有青春活力,善于沟通协调;
3.熟悉掌握劳动法规,具备一定的风险把控的方法论。