安全生产应急工作管理办法

篇2：班组长安全生产应急管理责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令及法律法规,对本班组的安全工作负全面责任。、

2、认真学习“三大规程”自主保安知识、职工手册,树立安全第一的思想,带领全班职工搞好安全生产。

3、发现隐患、及时处理,制止违章作业现象,确保实现安全生产。

4、支持安检员、瓦斯员的工作,做到不安全不生产。

5、合理安排人员,做到人尽其才,保证安全生产的顺利进行。

6、搞好轮休排,努力完成当班、当月的各项生产任务。

7、坚持交接班制度,对存在的问题交清接明。

8、搞好班组团结、和睦待人,保证各项规章制度的落实。

9、发生事故时,要亲临现场抢救,组织班组职工及时处理,严防事故扩大,事后要参加追查,按照“四不放过”原则进行追查,并如实汇报情况。

篇3：调度兼应急救援中心安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规及上级、公司关于安全生产的指示、指令、决定等,负责矿井的调度指挥工作。

二、负责掌握安全生产动态,组织好生产碰头会,对基层队组反映的涉及安全生产的问题,要认真对待,详细安排,及时解决。

三、负责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作,认真听取现场人员的汇报,仔细查问安全生产情况并详细记录,对发现的问题要重点进行落实,限期解决。

四、负责掌握顶板管理,“一通三防”管理、防治水管理等方面规程、措施及制度的执行情况,组织好安全生产,对水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故等5大灾害发现有事故预兆和重大隐患,要认真记录并及时向公司领导汇报。

五、负责掌握公司大型机电设备运转情况及全公司供电网络系统停送电情况,发现紧急情况及时通知机电部门进行处理,保证矿井供电的连续性及大型设备的正常运转。

六、负责“雨季三防”工作,按时完成“三防”工程、确保矿井安全渡汛。

七、合理调配生产所需的支护材料、机电设备、井下车辆等物资供应,保证安全生产的需要。

八、负责公司调度监测系统的运作,及时维修检查各种监测设备、设施,确保信息畅通,做好上情下达、下情上报工作。

九、负责对井下文明卫生区域进行合理划分。对工业广场文明卫生进行监督检查。

十、负责执行公司领导调度值班制及职能部门负责人轮流调度值班制。

十一、负责组织调查处理各类非伤亡事故,参加人身伤亡事故的调查、分析和处理工作。

十二、组织好矿井均衡生产和正规循环作业,安排好矿井机电检修。掌握井巷动态,适时安排队伍进行井巷维修,保证安全生产稳定发展。

矿井基建期间,安全生产责任如下:

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针。

二、负责矿日常安全生产(建设)的协调和调度指挥,随时掌握矿井安全生产(建设)动态,协助有关领导抓好日常工作。

三、负责接收和传达矿领导和地方政府调度部门下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实情况。

四、组织生产(建设)调度会,参加各种安全生产会议,对会议安排的工作负责督促检查落实,对不按期完成的单位组织分析追查原因,拿出处理意见。

五、按《煤矿安全规程》和《矿井灾害预防及处理计划》的要求,做好重大事故的调度处理工作。

六、深入现场,熟悉了解矿井的通风系统和生产(建设)系统,正确及时地安排、指挥处理生产(建设)中出现的各种隐患。

七、对危及矿井安全生产(建设)问题及时协调组织有关单位和部门解决。

八、参加各类生产(建设)事故的分析,追查和处理。

九、负责向上级调度部门和领导汇报安全生产(建设)情况。

篇4：应急救援中心主任兼安全生产责任制

一、负责应急救援管理中心全面工作,开展经常性的应急知识宣传教育,组织好应急力量,保证时刻处于战备状态。

二、带领应急救援管理中心人员开展培训和预案演练,不断提高应急救援管理中心人员的应急管理能力。

三、负责制定《安全生产事故综合应急预案》,组织审定《专项应急救援预案》,制定应急管理工作计划,并组织实施。

四、综合协调突发事件的应急处置行动,协助应急指挥部做好应急处置、善后处理等事宜。

五、定期向集团应急工作领导小组和上级政府部门汇报本矿应急管理工作情况,并及时总结、传达。

六、负责应急救援管理中心内部职责分工、工作考核和总结评比。

七、办理上级应急管理部门交办的其他工作任务。

篇5：安全生产应急工作管理办法

第一章总则

第一条为了规范应急管理工作,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》,制定本办法。

第二条本办法是在《*******公司突发事件总体应急预案》、《*********工程有限公司突发事件总体应急预案》的指导下,就安全事故、自然灾害、公共卫生和社会安全事件等的应急管理方面所作的具体规定,适用于公司总部和所属各单位(以下简称各单位)的应急管理工作。

第三条应急管理的工作原则:

(一)以人为本,安全第一。

(二)居安思危,预防为主。

(三)统一领导,分级负责。

(四)快速反应,协同应对。

(五)规范管理,提高素质。

第二章组织机构和职责

第四条公司成立应急救援指挥部,总指挥由公司总经理担任,常务副总指挥由公司分管安全生产工作的副总经理担任,副总指挥由公司其他党政领导担任,成员由公司相关部门和直属单位主要负责人担任。

指挥部的主要职责:统一领导公司的各项应急管理工作;协调总部和各单位应急指挥机构之间的关系;研究应急管理重大决策和部署,审查批准总体应急预案,决定实施应急预案,发布应急工作指令。

第五条公司成立应急管理工作办公室,设在总经理工作部,作为公司应急救援指挥部的办事机构。主要职责:

(一)组织落实应急救援指挥部安排的各项任务。

(二)督查应急预案的贯彻执行情况,协调应急管理工作的相关事宜。

(三)做好信息发布工作。

第六条各单位应建立健全安全事故和自然灾害应急救援组织体系。各级安全生产第一责任人为本单位应急救援工作负责人,相应职能部门负责应急救援的具体实施,其它各有关部门应按应急救援预案要求分工配合开展工作。

第七条各单位、项目部应制定应急救援制度以及专项应急救援预案。

第三章危险性分析、分类

第八条根据公司生产经营特点和危险分析,确定以下作业为重大危险因素监控对象:

(一)高边坡开挖及不良地质段开挖。

(二)爆破施工、导截流施工、深基坑施工、洞挖施工、斜井竖井施工。

(三)大模板施工、桥梁施工、脚手架施工。

(四)易燃易爆物品、剧毒物质的运输、存放、使用。

(五)大件运输、大型设备制造及大型金属结构制安。

(六)特种设备的安拆、运行。

(七)大件起重吊装施工。

(八)场内客运。

(九)大型电力生产设备运行;高压配电系统安装、调试。

(十)拦河大坝、尾矿库。

第九条根据突发事件发生的过程、性质和机理,结合公司实际,安全生产突发事件主要分为以下四类:

(一)事故灾害。主要指各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。

(二)自然灾害。主要指水、旱灾害、气象灾害、地震灾害、地址灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原灾害等。

(三)公共卫生事件。主要指传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

(四)社会安全事件。主要指恐怖袭击事件、群体性*事件、经济安全事件和涉外突发事件等。

第四章应急响应

第十条安全生产突发事件发生后,各单位应立即启动应急预案,控制事态扩大或升级,同时按程序向上级和当地政府报告。

境外发生突发事件后,应在控制事态的同时向我国驻外使领馆报告,同时向公司总部报告,总部在8小时内报告股份公司安全生产监督管理部和海外事业部。

第十一条安全生产突发事件应急救援工作遵循分级响应原则,根据不同等级确定相应的应急响应级别。

(一)特别重大和重大事故或事件应急响应(Ⅰ级响应)

特别重大和重大事故或事件发生后,事故发生单位应立即向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向公司总部、股份公司安全生产监督管理部报告。

公司在接到报告后,立即启动应急预案,并组织人员赶赴现场。

(二)较大事故或事件应急响应(Ⅱ级响应)

较大事故或事件发生后,事故发生单位应在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向公司总部报告,公司在2小时内报股份公司安全生产监督管理部。

公司在接到报告后立即启动应急预案,并组织人员赶赴现场。

(三)一般事故或事件应急响应(III响应)

一般事故或事件发生后,事故发生单位在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向公司总部报告,公司在8小时内报股份公司安全生产监督管理部。事故单位在事故发生后应立即开展应急救援。

第十二条应急响应结束

当应急救援措施使事故或事件得到有效控制,导致次生、衍生的隐患消除后,应急响应结束。

第五章后期处置

第十三条善后处理

事故或事件发生单位应急救援组织应做好善后处理工作,稳定员工情绪。同时全面开展安全检查,消除事故隐患;并做好现场清理工作,准备恢复生产。

第十四条调查与总结

各单位应按照“四不放过”原则,分析安全事故或事件的起因、性质、影响、责任,并对应急救援工作进行总结,改进应急管理工作方法。

第十五条信息发布

信息发布应坚持实事求是、及时、准确的原则,正确把握舆论导向。公司安全生产监督管理部或总经理工作部接到较大及以上事故或事件报告后,应及时在公司内通报。

第十六条信息发布的内容主要包括:安全事故或事件的性质、原因、过程、责任分析、防范措施等。

第六章应急保障

第十七条应急组织及人员

各单位应建立应急管理领导小组和应急救援管理机构,明确职责、分工和联系方式;项目部应成立应急领导小组,组建应急救援队伍,公告应急响应期间内外部联系单位、联系人员和联系电话。

第十八条应急预防

各单位应逐级建立重大安全事故隐患报告和备案制度、重大隐患分级监控制度、隐患治理监督检查制度和隐患排查治理统计报告制度,确定安全防范和应急救援重点,实现对危险因素和隐患的有效监控、治理。

第十九条应急设备物资及资金

各单位应准备用于应对安全事故和自然灾害的设备和医疗卫生、生活必需品等物资,保证善后资金。

第二十条应急宣传、培训和演练

各单位应开展应急救援宣传、培训和演练,提高员工面对紧急情况时的应急处置能力。

各项目部应配备必要的应急救援器材和设备,及时维修保养;应急救援组织应具备救援救护技能,定期进行桌面、功能、全面演练,确保有效开展应急救援工作。

第七章应急工作统计和总结报告

第二十一条各单位应定期对安全生产应急管理工作进行总结和评估,编写半年和年度工作报告,并在每年的7月5日和次年的1月5日前将统计和工作报告以书面和电子版的形式报送公司安全生产监督管理部。

总结报告的主要内容:

(一)应急机构、应急体系、应急管理规章制度建设情况;

(二)安全生产总体和专项预案的编制、执行及演练情况;

(三)安全生产应急救援队伍建设情况;

(四)应急管理培训及宣传教育情况;

(五)开展预防事故检查情况;

(六)应急管理工作中存在的矛盾、问题及建议;

(七)应急管理及应急救援经费投入情况,形成的应急救援资产情况;

(八)相关总结报告附表(见附表1)。

第二十二条各单位对每一起较大及以上安全生产事故和未遂事故的救援情况及时进行总结,编写救援总结报告,形成案例,并在事故救援工作结束20日内报送公司安全生产监督管理部。救援总结报告的主要内容:

(一)事故单位概况;

(二)事故发生、报告及救援经过;

(三)应急预案启动和执行情况;

(四)事故现场应急指挥机构成立及组成情况;

(五)救援过程中发生的实际费用;

(六)救援方案制定和执行情况、救援过程中应用的装备级技术情况、救援队伍的搜救情况;

(七)事故原因和性质的简要分析;

(八)事故救援的经验和教训,包括应急预案、事故报告和救援组织、协调、指挥及救援队伍、装备、技术等;

(九)改进应急管理和应急救援工作的建议;

(十)事故现场相关图纸资料,现场抢救的有关图片。

第二十三条各单位应定期统计应急机构建设、应急演练、预防事故检查、应急救援以及应急救援队伍安全技术等工作情况,填写相关季报表(见附表),并于每季度结束后5个工作日内将季报表报送公司安全生产监督管理部。

第二十四条附表

1.安全生产应急管理和应急指挥机构汇总

2.生产安全事故应急预案编制、演练及培训情况统计表