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背景项目经理岗位职责

编辑:制度大全2020-01-11

项目总经理(营销背景)岗位职责:

1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。

2.主持项目运营、规划设计、工程施工管理、工程成本、销售业绩达成控制。

3.主持项目公司的经营管理工作,分管项目各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;

4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。

5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。

6.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。

7.负责区域/项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。

8.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。

任职要求:

1.学历:全日制大学本科及以上,类似工作经验、执业经历丰富者可放宽学历限制

2.专业:经济管理专业、房地产管理专业、营销管理及其他相关专业

3.经验:10年以上公司工作经验,三年以上同岗位大型地产公司管理经验,主持或领导过大型住宅/商业地产开发运营工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;

4.具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,了解一定的工程设计知识和专业知识(建筑、结构、安装等);了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

5.有较强的区域/项目全程开发计划的制定、管控、组织实施能力;

6.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

7.有相关天津大港或静海成功项目运营经验的优先考虑。

岗位职责:

1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。

2.主持项目运营、规划设计、工程施工管理、工程成本、销售业绩达成控制。

3.主持项目公司的经营管理工作,分管项目各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;

4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。

5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。

6.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。

7.负责区域/项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。

8.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。

任职要求:

1.学历:全日制大学本科及以上,类似工作经验、执业经历丰富者可放宽学历限制

2.专业:经济管理专业、房地产管理专业、营销管理及其他相关专业

3.经验:10年以上公司工作经验,三年以上同岗位大型地产公司管理经验,主持或领导过大型住宅/商业地产开发运营工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;

4.具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,了解一定的工程设计知识和专业知识(建筑、结构、安装等);了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

5.有较强的区域/项目全程开发计划的制定、管控、组织实施能力;

6.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

7.有相关天津大港或静海成功项目运营经验的优先考虑。

篇2:保洁物业经理岗位职责

物业保洁事业部总经理深圳市阳光三环生态环境股份有限公司深圳市阳光三环生态环境股份有限公司,阳光三环职责描述:

1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;

2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;

3、拓展新客户,维护老客户;

4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;

5、其他公司交办事项。

任职要求:

1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验;

2、熟练使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;

3、身体健康,无不良嗜好;善于沟通,忠于职守;

篇3:保健食品经理岗位职责

河南省区经理(保健食品)中科耐迪(杭州)生物技术股份有限公司中科耐迪(杭州)生物技术股份有限公司,中科耐迪职责描述:

1、负责所辖区域内公司产品的销售和市场拓展工作,完成所辖区域销售目标;

2、负责所辖区域内销售团队招募和管理;

3、负责所辖区域的经销商网络和管理;

4、负责所辖区域的市场维护工作;

5、推行落实公司的销售策略,组织开展区域内各项促销活动,确保销售任务达成.

任职要求:

1、愿在所辖区域长期发展;

2、3年保健品、OTC行业销售管理经验;

3、所辖区域有成熟销售团队、成熟终端销售网络者优先;

4、具备快速学习及良好的学术宣讲能力;

5、专科及以上学历

篇4:白酒事业部经理岗位职责

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上酒水销售行业工作经验,有3年以上酒水销售管理工作经历者优先;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

篇5:白酒市场经理岗位职责

岗位职责:

1、负责市场的巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;

2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;

3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;

4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和服务;

5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。

6.全面计划、安排、管理好市场部工作。

任职要求:

1、同职经验二年以上,白酒行业从业背景优先;

2、熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;

3、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心;

4、具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,有团队合作精神。

5、讲文明、树新风。

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