百货业务主管岗位职责

篇2：BD业务拓展主管岗位职责

人力资源BD经理/主管(业务拓展)1、负责已合作战略大客户的维护和深挖,通过项目推进的方式完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训等)的销售工作,达成销售指标;

2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;

3、大型企业客户招聘外包项目管理,包括监督项目执行,项目问题的解决,充分调动各种资源,为客户提供满意的解决方案,提高客户满意度;

4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历以上,形象气质佳;

2、两年以上大客户销售经验,有可证明的成功案例和经验;

3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;

4、有协调资源能力,独立解决问题能力。1、负责已合作战略大客户的维护和深挖,通过项目推进的方式完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训等)的销售工作,达成销售指标;

2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;

3、大型企业客户招聘外包项目管理,包括监督项目执行,项目问题的解决,充分调动各种资源,为客户提供满意的解决方案,提高客户满意度;

4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历以上,形象气质佳;

2、两年以上大客户销售经验,有可证明的成功案例和经验;

3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;

4、有协调资源能力,独立解决问题能力。

篇3：B2C业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责区域销售任务目标分解,任务达成的规划方案拟订;

2、负责销售费用控制,销售任务达成政策(推广计划,促销规划)贯彻;

3、负责平台及客户日常销售进度督进及客户维护;

4、根据任务完成率及平台/客户表现及时开拓新客户或调整产品销售结构以达成销售任务;

5、通过数据表现及竞品销售动态,提交促进销售方案;

6、负责月度销售规划及月度销售总结

7、参与技能提升培训与激励策略。

任职要求:

1、大专以上学历,三年及以上电商工作,深入了解电商行业;

2、熟悉电商运作模式,具备相关业务经验优先;

3、具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力;

4、熟悉电商发展现状与未来趋势,熟悉平台运营环境、交易规则、推广技巧及推广工具;

5、具备良好的逻辑思考和判断能力,具有带领和管理团队能力,卓越的沟通和协调能力,高抗压力。

篇4：B2B业务主管岗位职责

美团点评B2B业务部仓库主管美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线职责描述:

1.负责仓库现场管理工作;

2.负责库内区位规划、优化;

3.优化库位设置;

4.负责产品安全及相应保质期管理;

5.负责库内产品盘点清查;

6.负责三方服务商管理;

任职要求:

1.相关工作经验3年以上;

2.仓库现场流程、标准化经验丰富;

3.有食品行业仓储管理经验优先

4.三方服务商管理经验优先;

5.具有良好的沟通、协调能力;

6.熟悉使用office办公软件。

篇5：筹备业务主管岗位职责

岗位职责:创业描述:为由公司提供的参保客户提供各项服务,做好客户回访,续期收费,业务保全,客户理赔,保单咨询等工作,同时在指定的区域内根据客户不同的需求提供保障计划,满足客户保障需求。

工作定位:集续期保费,客户服务,保障完善,加保服务拓展为一身的新型专业金融理财服务规划师队伍。

创业模式:面向公司需要长期维护的优质客户定点服务,定点拓展,利益公司资源与平台轻松创业。

招聘人数:筹备主管2名,业务代表5名

任职要求:1.年龄22-40岁,

2.全日制大专以上学历,应届生皆可,

3.具有较强的沟通能力和协调能力,具有较强的组织管理能力,熟悉寿险业务运作,

4.有保险从业资格证者优先。

任职要求: