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办公副经理岗位职责

编辑:制度大全2020-01-10

集团办公楼租务副经理恒隆地产上海港汇房地产开发有限公司,恒隆地产,港汇,港汇恒隆工作概述:负责上海港汇及武汉恒隆广场之办公楼租赁事务

岗位职责:

1、制定上海港汇及武汉恒隆广场写字楼租赁策略,租户组合,市场推广等方案;

2、负责写字楼租赁实施工作,包括寻找、筛选、引入租户,并跟进租赁合同的洽谈与签订;

3、建立并维护租户关系,合理处理租户需求;

4、积极地与各个部门开展团队合作,向租户提供优质的服务;

5、维持主要房地产代理机构的合作关系,保持积极沟通;

6、进行市场调研,时时关心和了解市场情况,及时把握和分析市场动态信息;

7、上级交办的其他工作。

应聘要求:

1、本科或以上学历,优秀的英语书面及口语能力;

2、6年以上甲级写字楼租赁方面经验,熟悉相关工作流程与标准;

3、优秀的沟通协调能力及商务谈判能力,敏锐的市场触觉;

4、熟练使用office办公软件,掌握CAD者佳。

篇2:办公产品经理岗位职责

产品经理(办公教育)柔宇科技深圳市柔宇科技有限公司,柔宇科技,柔宇职责描述:

1.负责办公教育行业产品的开发,对产品进行从概念到退市的全生命周期管理;

2.负责办公教育行业产品的需求管理,对需求的收集与挖掘、分析、分配、实现及验证进行全流程管理;

3.参与办公教育行业产品的规划,制定产品业务计划和产品路标;

4.参与建设以市场和客户为导向的产品开发管理体系和流程。

任职要求:

1.本科及以上学历,2年以上工作经验,具有对外英语交流能力,熟悉办公教育行业优先;

2.强大的自驱力,喜欢有挑战的工作,在高强度快节奏的氛围中游刃有余;

3.优秀的沟通能力,善用简明扼要的表达方式;

4.前瞻的市场洞察,缜密的逻辑思维,敏锐的审美感知;

5.能推动设计、开发、硬件团队高效率合作,协调组织各类资源达成产品目标。

篇3:办公部门经理岗位职责

董事会办公室部门经理职责描述:

1、协助组织筹备公司三会及专门委员会,完成文件准备、会议记录及归档保管等工作,并协助健全公司的规范运作有关制度,参与公司规范治理工作;

2、协助开展公司信息披露工作,确保公司信息披露合规,协助做好监管机构关系维护;

3、负责投资人调研对接、物业行业研究等投资者关系管理相关工作;

4、负责股权、债券融资等资本运作相关工作。

任职要求:

1、知名院校本科及以上学历,金融、会计、财务管理及经济等相关专业;

2、35岁以下,心理素质好,做事效率高,具备较强抗压能力,能够接受阶段性持续加班;

3、3年以上上市(挂牌)公司董办、证券部工作经历优先;投行、会计师事务所从业经历优先;物业管理及地产相关从业经历优先;

4、工作认真细心、条理清晰、责任心强,具有较强的学习能力、逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力,具有良好的团队合作精神及执行力,勇于面对挑战性的工作;

5、文字功底扎实,熟悉各类信息披露文件撰写及相关操作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备(要求PPT、office特别熟练)。

职责描述:

1、协助组织筹备公司三会及专门委员会,完成文件准备、会议记录及归档保管等工作,并协助健全公司的规范运作有关制度,参与公司规范治理工作;

2、协助开展公司信息披露工作,确保公司信息披露合规,协助做好监管机构关系维护;

3、负责投资人调研对接、物业行业研究等投资者关系管理相关工作;

4、负责股权、债券融资等资本运作相关工作。

篇4:办公室经理助理岗位职责

办公室主任兼总经理助理上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司,上海中车瑞伯德职责描述:

1、总经理助理

1)协助总经理对公司重大事项予以督促、协调

2)协调安排总经理参与的公司重要客户的拜访、会议,以及集团内兄弟单位的接待、参观工作

3)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录

4)完成总经理安排的其他事项

2、办公室主任

1)公司制度建设与管理

2)集团内、公司内通知通告的上传下达

3)完成部门主管交办的其他事项

任职要求:

1、专科及以上学历,2年以上办公室主任及以上职级、制度建设相关工作经历,*党员优先;

2、具备良好的文字功底,擅长公文写作及企业宣传者优先;

3、工作有条理、良好的逻辑性,良好的组织协调能力,工作认真负责。

篇5:总经理助理兼办公室主任岗位职责

办公室主任兼总经理助理上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司,上海中车瑞伯德职责描述:

1、总经理助理

1)协助总经理对公司重大事项予以督促、协调

2)协调安排总经理参与的公司重要客户的拜访、会议,以及集团内兄弟单位的接待、参观工作

3)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录

4)完成总经理安排的其他事项

2、办公室主任

1)公司制度建设与管理

2)集团内、公司内通知通告的上传下达

3)完成部门主管交办的其他事项

任职要求:

1、专科及以上学历,2年以上办公室主任及以上职级、制度建设相关工作经历,*党员优先;

2、具备良好的文字功底,擅长公文写作及企业宣传者优先;

3、工作有条理、良好的逻辑性,良好的组织协调能力,工作认真负责。

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