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BD开发销售岗位职责

编辑:制度大全2020-01-09

BD业务开发经理/销售经理岗位职责

1.最重要的是了解铜箔基板(Coppercladlaminate,CCL)或是印刷电路板(Printedcircuitboard,PCB)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;

2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;

3.负责公司酚醛树脂(Phenolicresin)或环氧树脂(Epoxyresin)市场开发销售业务;

4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。

5.对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展

任职资格

1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;

2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;

3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;

4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;

5.有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(Phenolicresin)、电木粉(Phenolicmoldingcompound,PMC)两年以上工作经验的,优先考虑。

岗位职责

1.最重要的是了解铜箔基板(Coppercladlaminate,CCL)或是印刷电路板(Printedcircuitboard,PCB)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;

2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;

3.负责公司酚醛树脂(Phenolicresin)或环氧树脂(Epoxyresin)市场开发销售业务;

4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。

5.对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展

任职资格

1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;

2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;

3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;

4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;

5.有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(Phenolicresin)、电木粉(Phenolicmoldingcompound,PMC)两年以上工作经验的,优先考虑。

篇2:二次开发销售岗位职责

1.快速熟练公司产品,以及服务流程

2.电话回访客户网络申请租房业务

3.了解客户所需,并记录相关问题或异议

4.与相关部门紧密配合,协调沟通促成服务

任职要求:

1.具有良好的亲和力并准确理解客户需求

2.思路清晰,有较强的沟通技巧

3.有团队协作精神,积极乐观,执行力强

4.电脑操作熟练,有过电话客服经验者优先

篇3:开发商销售经理岗位职责

房地产销售经理(开发商楼盘)上海澳经投资管理有限公司上海澳经投资管理有限公司,澳经1、负责制定内部案场交易流程方案、外场分销渠道开发方案、置业顾问招聘培训等专项方案并有效执行,对销售指标达成承担责任;

2,独立带领销售团队自主进行大客户现场沟通谈判,促成房产销售;

3、全面熟悉和了解公司项目楼盘的详细信息;熟悉售楼处房地产交易作流程;带领团队维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户并适时进行客户跟踪回访等;掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

4、团队协作,共同完成自销团队的销售目标。

5、负责渠道合作与渠道管理,销售的相关活动设计、分析研究渠道模式,探索渠道销售新方式;

6、负责公司内项目联动销售工作;

7、负责部门内来访、客情、日报、成交总结等日常管理及其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上房地产营销策划管理工作经验,4年以上开发商或代理公司区域公司同等岗位管理经验;

3、同时主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作;

4、具备良好的领导能力和团队管理技巧,具有优秀的计划、组织、沟通、协调、执行等综合能力。

欢迎自荐或推荐优秀候选人

篇4:销售开发维护岗位职责

日语开发或维护销售要求

1)日语商务水平,英语读写;

2)2年或者以上营业经验,电子行业经验

3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议

4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力

5)理工科或者有技术背景者优先一共有两个职位招聘(开发中国内市场和维护既有客户+管理供应商的工作内容)要求

1)日语商务水平,英语读写;

2)2年或者以上营业经验,电子行业经验

3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议

4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力

5)理工科或者有技术背景者优先

篇5:汽车销售网络开发经理岗位职责

汽车销售网络开发经理岗位职责:

1.开展区域市场调研,协助制订合理的、可持续发展的经销商网络开发计划;

2.督促并协助开发专员跟进渠道开发工作,促成意向;

3.负责区域市场的意向经销商招募报告;

5.负责开发科的整体工作进度推进及管理工作;

6.大型的渠道招商活动协调工作

7.完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

1.汽车行业3年以上工作经验,其中至少1年以上网络开发/建店相关工作经验;

2.独立工作能力强,具有良好的综合判断能力;;

3.具有良好的计算机应用水平,会熟练使用office系列办公软件;

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神;

5.能适应频繁出差;

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