宝贝课程销售岗位职责

篇2：课程销售助理岗位职责

课程销售高级助理崇道学府(上海)企业管理有限公司崇道学府(上海)企业管理有限公司,崇道学府课程销售高级助理(若干名)

岗位职责:

1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

2、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);

2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);

3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);

4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);

5、有呼叫中心相关工作经验优先。

篇3：课程销售员岗位职责

职位描述:岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写...

篇4：亲子课程销售岗位职责

亲子教育课程销售主管/经理岗位职责:

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

任职要求:

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

任职要求:

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。

篇5：VIP课程销售岗位职责

VIPcode课程销售知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;

2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;

3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。