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专属客户总监岗位职责

编辑:制度大全2020-01-07

承担高净值类私人银行客户和机构客户的开发与全面财富管理工作,扩大高净值客户群,为高净值客户提供全方面的财富管理解决方案,并组织实施。

岗位职责:

1、收集、整理高净值客户的相关信息,组织并策划各类高净值客户拓展活动,扩大高净值客户群;

2、为高净值客户提供全方面的财富管理建议与方案:根据客户财富管理需求,为客户提供财富管理解决方案,通过各类高端金融产品的配置,协助客户实现财富管理目标;

3、持续挖掘客户需求,协助推进金融产品的创新,不断满足客户财富管理需求。

职位要求:

1、三年以上金融行业工作经验,熟悉金融业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识,具备风险识别能力,能独立分析并提出方案满足客户需求;

?2、具有极强的高端客户市场开拓能力以及优秀的沟通协调能力,关系管理能力,如为客户提供融资、资本中介、投融资一体化的大投顾、金融产品的创设和交叉销售、大市值客户、上市公司的大宗交易、股权抵押融资、减持市值管理、场外业务和其他创新型业务等;

3、具备CFP、CFA、AFP等金融业相关资格证书者优先;

4、有高净值客户维护与服务经验或高端客户资源者优先;

5、本科以上学历,具备证券从业资格

篇2:传媒客户总监岗位职责

(思美传媒)客户总监-杭州浙江创识灵锐网络传媒技术有限公司浙江创识灵锐网络传媒技术有限公司,创识灵锐,创识灵锐职责描述:

1.协助总经理规划客户年度及阶段性产品互联网广告传播策略和计划,满足和引导客户的广告传播目标;

2.执行重要客户提案;

3.安排、协调、推动内部协作团队的工作进展,监督外部合作单位的工作执行;

4.从事日常客户的联络工作,掌握客户的市场竞争和广告动态,掌控品牌策略的想法与执行,及时了解客户的要求并向总经理反馈。

任职要求:

1.本科及以上学历,以市场营销、广告学、传媒学专业为优先考虑;

2.8年以上客户服务经验,3年以上总监经验,有4A背景优先,有服务知名品牌快消及食品客户线上全案经验;

3.出色的文字表达能力及沟通能力,,具备良好的提案能力和较强的谈判能力;

4.丰富的团队管理经验和客户把控能力;

5.熟悉广告作业流程、广告策略思考过程及国家广告法规相关规定知识。

6.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,具有较强的人际交往和公关能力;

7.热爱广告行业,具有韧性和高度责任心。

篇3:长沙客户总监岗位职责

大客户开发总监(长沙)狮桥物流天津狮桥国际物流有限公司,狮桥国际物流,狮桥物流,狮桥职责描述

1.主要针对所在区域的快递快运企业、优秀的零担专线公司、3PL、平台型运输企业、大型电商企业进行重点开发;

2.已合作的客户商务沟通、维护及业务深挖;

3.遵守公司日常管理考核及销售过程管理规定;

任职要求:1.5年以上物流行业从业背景;

2.需具备丰富的客户资源或有相应的业务开发背景;

3.熟练运用OFFICE办公软件,能够制定相关报表;

篇4:SEO运营总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网站SEO,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略以及方案,提升SEO流量,对SEO效果负责;

2、熟悉黑白帽手段,能正确区分有效SEO方法和SPAM手段;

3、SEO方案的推广执行及数据跟踪,行业动态、监控网站关键字并及时汇报监控结果进行优化;

4、制定SEO整体方案和KPI,推动SEO技术方案的执行,制定并组织实施公司的整体SEO运营方案;

5、精通搜索引起(百度、360、搜索狗)排名技术,拥有高指数关键关键词排名成功案例;

6、负责部分其他付费渠道的推广优化工作。

任职要求:

1、3年以上大型互联网产品seo优化经验;有较强数据分析能力,有一定技术基础;

2、精通百度、360、搜狗等主流搜索引擎排名技术以及效果投放;

3、熟悉搜索引擎排名原理,对php、asp、js等脚本语言有一定了解;熟练掌握html,熟练使用Dreamweaver,photoshop等常用办公软件;

4、熟悉各种SEO工具,采集工具,站群等SEO程序,并有挖掘SEO资源能力;

5、能够快速跟进搜索引擎规则变化;责任心强,能够承受一定的工作压力。

篇5:储备客户总监岗位职责

1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标,分解每期课程销售目标及团队每年的目标,并辅导制定相对应的措施,支撑分公司最终业绩目标的达成;

2、对现有客户经理的敬业、职业、专业能力的打造,与公司人力资源部(培训部)的配合,通过制定本部门的培训计划,日常的督导检查,最终达到全体人员素质提升的结果;

3、市场开拓、客户开发与维护。

4、招聘并培养储备销售经理,为分公司及办事处的开办做好充分准备。

5、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。

任职资格:

1、性别不限,年龄26~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历;

2、具有较强的市场开拓能力,三年以上销售总监管理经验,有培训/咨询行业工作经验者优先;

3、组织协调能力,较强的目标分解能力,制定具体措施的能力。

4、熟悉市场调研的方法、流程,可制定并执行公司的市场调研计划;

5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。

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