小团队经理岗位职责

篇2：聘团队经理岗位职责

藤蔓资产聘团队经理青岛藤蔓资产管理有限公司青岛藤蔓资产管理有限公司,藤蔓资产,藤蔓资产管理,青岛藤蔓资产团队经理岗位职责:

1、3-6人的团队建设与管理,并提供辅导与培训,强化团队产能。

2、严格遵守公司各项规章制度,执行力强。

3、根据团队一线销售人员的反馈,向上级领导提出优质的销售流程与建议,并完成团队业绩目标。

任职要求:

1、1-2年管理经验,大专以上学历,自带有金融工作经验的团队,有良好的客户群体优先。

2、具有良好的业务开拓和营销能力,稳定的客户资源,较强的号召力和执行力。

3、处事稳重,思维活跃,有创新精神,高度的责任心,优秀的品质和职业操守,协调沟通能力强。

早九晚五+双休+五险一金

篇3：团队部门经理岗位职责

团队经理(部门经理)北京剑荣资产管理有限公司北京剑荣资产管理有限公司,剑荣资产,剑荣职责描述:

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;

2、根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成制定的销售计划,达成分公司业绩;

3、负责管理公司理财经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

4、协调、管理分公司团队间的良性竞争;

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

6、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

8、管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

任职要求:

1、本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、3年以上金融行业工作背景,至少1年的团队管理经验,至少带过5人以上团队工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先;

3、熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;

5、有较强的沟通能力和团队协调能力;

6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

篇4：团队营销经理岗位职责

客户营销开发团队经理招联金融招联消费金融有限公司,招联消费金融,招联金融,招联岗位职责:

1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

任职资格:

1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

2.良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。

篇5：沈阳团队经理岗位职责

团队经理(沈阳)上海证大大拇指财富管理有限公司上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指职责描述:

1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;

2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;

3.当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;

4.高净值客户的开发与维护。

任职要求:

1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;

2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;

3.具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。