设备厂长岗位职责

篇2：设备副厂长岗位职责

炼钢厂设备副厂长1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120T转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120T转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。

篇3：设备副厂长副经理安全职责

(1)对全长的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

(2)负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。

(3)保证防法防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待,加强管理与维修。

(4)负责分管部门、科室的安全生产工作。

(5)参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。

篇4：设备副厂长副总经理安全生产职责

(一)按谁主管谁负责的原则,对机动、设备系统的安全工作负责。

(二)组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施。

(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

(四)负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理,及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。

(五)组织机动、设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。

(六)负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

(七)定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议,分析机动、设备安全生产动态,及时解决存在的问题。

(八)组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进部门和个人。

(九)按照上述安全职责,每年制定机动、设备副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

篇5：设备副厂长岗位职责要求

1、在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析,考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。