营销统计岗位职责

篇2：300MW火力发电厂计划营销统计岗位规范

1范围

本规范规定了统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于统计管理工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1贯彻执行党和国家有关电力工业的方针、政策、执行《统计法》和统计制度,在计划主管领导下,负责搜集、整理、汇编生产方面的统计资料,利用统计资料开展统计分析,完成综合统计的各项工作,进行统计管理,实行统计监督,提高经济效益。

2.1.2准确及时地完成生产报表的统计工作。

2.1.3负责编制汇总各种统计报表和统计资料。

2.1.4准确、及时地完成各种月、季、年等定期报表以外的临时性的报表,利用统计资料进行生产情况的统计分析。

2.1.5组织汇编年报和历史资料。

2.1.6绘制一般统计图表。

2.1.7指导其他职能部门及基层单位的统计业务工作。

2.1.8处理统计工作中出现的计算口径和方法问题。

2.1.9圆满完成主管交办的其他工作。

2.2工作关系

2.2.1在主管的领导下开展工作,并对其负责。

2.2.2业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2.3文明办公要求

2.3.1坚持岗位,遵守纪律。

2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1掌握概率及数理统计、统计学原理、工业企业管理和其他专业统计的基础知识。

3.2.2掌握统计法规实施细则及会计法的基本内容。

3.2.3掌握工业生产、物资、人事劳资、固定资产投产等基础知识。

3.2.4掌握企业法的基本内容。

3.2.5掌握本单位主要生产设备、数量、设计能力、产品规格。

3.3政策法规

3.3.1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3.4技能要求

3.4.1掌握本单位(本企业)主要产品的生产工艺及工艺流程。

3.4.2具有处理统计管理工作中的疑难问题的能力。

3.4.3具有运用计算机进行统计管理的能力。

3.4.4具有运用计算器进行统计计算的能力。

3.4.5具有运用统计资料进行统计分析的能力。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。

3.5.2工作经历。从事本专业工作4年以上。

3.5.3专业技术资格。具有统计或经济系列中级专业技术职称。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。