综合开拓经理岗位职责

篇2：开拓经理岗位职责

市场开拓经理久大产业投资集团有限公司久大产业投资集团有限公司,久大职责描述:

1、独立负责分管区域市场开拓工作;

2、参与部门营销体系建设及相关规则制定;

3、主持区域团队管理,对区域的经营目标成果负责;

4、对业务人员进行指导及培养;

5、完成领导交待的其他工作任务;

6、薪资构成:基本工资+专项业绩激励。

任职要求:

1、5年以上从事大型工程企业市场开发工作经验;

2、具有优秀的团队意识、抗压能力和较高的职业素养;

3、具备较强的工作责任心和成就导向意识。

篇3：业务开拓经理岗位职责

资产管理业务开拓高级经理北京市国通资产管理有限责任公司北京市国通资产管理有限责任公司,国通岗位职责:

1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;

2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;

3、负责项目的后期管理等工作;

4、负责完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、CPA等优先;

2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;

3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;

4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。

篇4：区域开拓经理岗位职责

区域开拓经理中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

篇5：综合开拓客户经理岗位职责

岗位职责:

一、规划所服务销售单位的各项业务指标,并组织、推动各项指标的达成;

二、积极拓展业务,每日完成早会经营、培训辅导、业务追踪、微信经营、等基础动作;

三、做好产品销售的售前、售中及售后等系列工作;

四、公司交办的其他事项。

岗位要求:

一、年龄在22周岁以上45周岁以下,身体健康、品行端正、具有进取精神;

二、全日制本科及以上学历;条件优秀者,学历可放宽至大专;

三、具有经济、金融、财税等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;

四、形象气质佳、有相关行业从业经验者优先。

招聘岗位均为公司正式编制员工,享有五险一金、补充医疗、企业年金、年度体检等员工福利,完善的培训激励体系,健全的晋升机制。