旅行社运营总监岗位职责

篇2：电销运营总监岗位职责

电销运营管理中心总监岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

职级和薪资可以open谈。岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

篇3：系统运营总监岗位职责

系统运营部总监岗位职责:

1.负责各个业务系统和网络的故障响应、解决与安全工作;

2.通过技术研发、运维保障、架构优化持续性提升服务可用性及各类技术指标;

3.负责降低单位服务所需要的服务器、云和存储资源量。

岗位要求:

1.熟悉linux操作系统、网络协议及网络设备的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基础软件及puppet、ansible、zabbix等各类开源工具;

3.有相关行业的开发经验;

4.有多人技术团队的实际管理经验;

5.渴望在工作中实现业务价值,同时不断提升专业能力。岗位职责:

1.负责各个业务系统和网络的故障响应、解决与安全工作;

2.通过技术研发、运维保障、架构优化持续性提升服务可用性及各类技术指标;

3.负责降低单位服务所需要的服务器、云和存储资源量。

岗位要求:

1.熟悉linux操作系统、网络协议及网络设备的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基础软件及puppet、ansible、zabbix等各类开源工具;

3.有相关行业的开发经验;

4.有多人技术团队的实际管理经验;

5.渴望在工作中实现业务价值,同时不断提升专业能力。

篇4：售后总监助理岗位职责

售后服务总监助理(海淀奥迪)北京百得利汽车进出口集团有限公司北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利岗位职责:

1、负责售后服务部文件的控制和信息管理;

2、负责协助售后经理做好各部门内部协调工作;

3、整理、发放、归档、管理车间相关文件;

4、在经销商检查中,为部门相关的准备工作提供支持;

5、辅助各部门认真奥迪经销商管理标准;

4、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、同岗位经验者优先考虑,;

2、良好的服务意识、沟通协调能力强;

3、可熟练运用办公软件。

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篇5：财务部总监助理岗位职责

岗位职责:

统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:

1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;

2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;

3、对项目进行财务管理;

4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;

5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;

6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

7、负责公司各类资质的申请与年检工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法律、财会、行政相关专业;

2、5年以上工作经验。