微电商运营岗位职责

篇2：电商运营师岗位职责

电商运营师岗位职责:

1、负责店铺整体运营和日常管理,爆款的维护;

2、熟悉电子商务运作及网络销售各流程,有高效的执行力与个人操作店铺实操能力;

3、制定网店运营指标、发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

4、负责店铺各类促销活动以及官方各类活动的选聘、申报、争取、策划和实施;

5、制定推广预算,以数据支撑制定营销方案,选择营销工具,提高点击率与浏览量,根据实际情况微调促销方法产品关键词等策略;

6、负责监控统计数据并分析,通过数据信息改善经营策略,提高店铺各方面指标;

7、负责网店内容的优化,策划可实施优化方案,并负责相关栏目及广告内容的编辑。1、电商运营全面管理3年以上

2、有操盘3-5亿规模服装品牌电商运营的经验,具备能够做好年度运营目标,策略,费用,产品等相关规划的能力

3、薪资可谈岗位职责:

1、负责店铺整体运营和日常管理,爆款的维护;

2、熟悉电子商务运作及网络销售各流程,有高效的执行力与个人操作店铺实操能力;

3、制定网店运营指标、发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

4、负责店铺各类促销活动以及官方各类活动的选聘、申报、争取、策划和实施;

5、制定推广预算,以数据支撑制定营销方案,选择营销工具,提高点击率与浏览量,根据实际情况微调促销方法产品关键词等策略;

6、负责监控统计数据并分析,通过数据信息改善经营策略,提高店铺各方面指标;

7、负责网店内容的优化,策划可实施优化方案,并负责相关栏目及广告内容的编辑。

篇3：电商高级运营总监岗位职责

电商运营高级总监维也纳酒店维也纳酒店有限公司,维也纳酒店岗位职责:

1、负责对经营计划目标进行分解,制定经营计划执行方案,并组织落实;

2、组织制定运营流程、规章制度、执行标准、服务规范,比督导执行;

3、负责管理线上平台(PC/WAP官网、微信、app)的运营和后台管控,并提出应对措施,推动整体的业绩提升;

4、负责部门运营指标达成的策略分解、预算、激励和需要的支持制定;

5、反馈和收集客户线上体验的问题,优化产品升级;

6、负责优化服务于客户、分店、渠道的运营平台和制定运营服务策略,包括门店的信息维护等;

7、完成公司上级交付的其他工作。

管理层面:

1、负责本部门的日常运营和各项工作的开展;

2、组织制定和执行本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

3、带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;

5、负责对下属员工的奖惩,并有责任帮助其不断提高工作的能力;

6、对部门管辖内的资产安全性和使用合理性、合规性、合法性负责;

7、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;

8、负责组织本部门的业务培训和人才的培养工作;

9、协调本部门与其他部门的工作关系;

10、完成领导交待的其他工作。

岗位任职资格:

1、市场营销、电子商务、计算机及互联网应用等相关专业本科及以上学历;

2、受过市场营销、电子商务、财务管理、运营管理、领导艺术等知识培训;

3、三年以上的知名电商公司同运营岗位工作经验,精通各大电商平台推广模式,学习能力强,在拉新引流、转化留存、用户活动运营、推广运营等方向上有实操经验的积累;

4、精通互联网电商平台的运营,有实战成功案例;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事严谨,追求成功,精力充沛,可承受较大的工作压力。

篇4：电商运营总裁岗位职责

电商运营副总裁中山市绍鼎企业管理咨询有限公司中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎代为企业招聘岗位

一、管理公司业务的运营,确保公司业绩取得稳健增长。

1.协助CEO确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案;

2.全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作,根据公司发展战略,制定和落实年度发展经营规划,并实现营运增效和运营能力的提升;

3.完成年度战略目标,对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。

二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。

1.提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配;

2.完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,继续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公平的激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺利完成;

三、实现人才梯队建设的体系。

1.选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;

2.着重加强人力资源管理能力,为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围,以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型互联网企业高层管理工作经验,熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

2、熟悉互联网尤其是食品电商平台的运作模式,对互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程非常熟悉;

3、有丰富的行业人脉关系、渠道资源优先;

4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力,有很强的市场敏锐性和职业判断力;

5、责任心强、有激情、善于创新、乐于接受挑战。

篇5：电商分销运营岗位职责

分销招商专员/电商分销运营兴龙辉深圳市兴龙辉科技有限公司,兴龙辉,兴龙辉岗位职责:

1.建立分销渠道网、探索开发新的渠道合作者,并维护良好的渠道关系;

2.负责分销商的拓展、招募、推广与管理。提升分销商的数量和质量,拓宽分销商招募渠道,定期做培训,培养优质分销商

3.掌控各分销商的终端网络,控制产品库存,做好大客户的拜访和客情维护;

4.负责公司新产品的渠道建设;做好对分销商的建档和归类整理工作;

任职资格:

1.年龄:22~40岁;性别:男女不限;大专及以上学历;

2.了解电商行业特质,熟悉电商分销平台的运营功能;

3.思维清晰,逻辑性强,沟通能力强;熟悉网络销售行业流程;

4.熟悉阿里及淘宝网络分销平台,铺货,产品线;能独立开拓新客户和跟进,完成每月的拓展任务;

5.有网络销售管理或网络分销工作经验者优先。有电话销售经验的优先考虑

?