赴日软件测试岗位职责

篇2：国内软件测试工程师岗位职责要求

1.测试dvb-C数字电视机顶盒,配合现场开发和技术支持进行测试计划制订和相关测试项目的验证。

2.执行研发中心新产品、新物料、新业务的开发阶段测试任务。

3.对机顶盒的产线生产工艺进行技术上的支持。

篇3：软件测试人员岗位职责(10篇)

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、有效地执行测试用例,提交测试报告;

3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、两年以上软件测试工作经验。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责相应软件产品的测试,对发布的产品质量负责;

2.参与相应软件需求产品的技术文档编制;

3.负责编写培训、总结类文档入文档知识库;

4.解决客户提出来的产品使用问题;

5.完成公司要求的其它事项。

岗位要求:

1.大专或以上学历,计算机类相关专业优先;

2.熟练使用word、e*cel、ppt等办公软件;

3.工作细心认真,有较强的团队合作与沟通能力;

4.有电信行业工作经验者优先。

注:能力有多大,薪资有多高!

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据需求编写测试需求,测试计划,测试用例,设计测试数据;

2、执行公司软件产品测试,跟踪缺陷状态,分析测试质量;

3、随时与项目研发人员保持良好的沟通,以保证整个项目的顺利进行,提供高品质的产品;

4、对测试结果进行统计、分析总结,并提交测试报告及质量改进建议;

5、具有一定的需求分析能力;

6、熟练使用至少一种关系型数据库,了解Oracle或SQLServer数据库;

7、熟悉C#等计算机语言,熟悉C/S系统的测试。

任职要求:

1、本科学历;

2、1-3年以上的软件测试工作经验,能够独立完成软件测试工作;

3、熟练掌握软件测试理论,软件测试流程与、常用测试方法,熟练使用各种测试工具;

4、能承受压力,有责任心和团队精神,良好的学习精神及沟通能力。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作;

2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程;

3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;

4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;

5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;

6、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;

7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;

8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

任职资格:

1、相关专业专科以上学历;

2、一年以上相关测试工作经验;

3、制定测试计划,编制测试方案及用例,能够规范测试流程;熟悉相关测试工具;熟练使用办公软件;

4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司软件项目/产品测试方案,用例,计划等文档的编写;

2、承担公司软件项目/产品测试任务,缺陷跟踪;

3、负责搭建、维护测试环境;

4、负责执行测试工作,提交测试报告;

5、对测试中发现的问题进行详细分析和定位,推动问题及时解决;

6、对软件产品提出进一步改进建议;

任职资格

1、掌握测试方面的理论知识。

2、具备编写程序的能力。

3、懂得网络方面的基础知识,为安全测试做准备。

4、掌握数据库方面的知识。

5、懂一些底层方面的知识。

6、具备细心、耐心、责任心。

7、测试工具不仅会用而且要精通。功能自动化测试和性能测试必须要掌握一个工具。

8、具备写作能力和表达能力。写testcase或提交bug,表达清楚开发人员或执行用例的人一看就懂。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1、负责公司业务系统的功能测试、集成测试、压力测试以及性能测试。

2、根据项目框架,设计自动化测试架构,带领团队进行测试架构的搭建和测试工具的开发。

3、制定测试计划、测试用例编写工作及汇总测试结果并管理。

4、制定质量标准和组内各种测试规范。

5、具备较强的文字描述能力,较强的逻辑分析能力,较强的语言表达能力,具备团队组织能力,沟通协调能力。

【任职要求】

1、2年以上测试工作经验,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程和测试工具;

2、熟练使用Oracle,sqlServer以及mysql等数据库进行脚本编制;

3、极强的分析问题和解决问题的能力,精通B/S系统设计和测试方法;

4、具备良好的业务沟通和理解能力,有团队合作精神,较强的责任感及进取精神

5、热爱测试工作,执着敬业。对于测试有自己的想法,并能提出自己的建议。

6、有政府行业实际工作经验或具有软件测试师资格者优先。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

1.公司产品测试

2.协助部门经理处理相关事务

岗位要求:

●从事计算机(IT)行业1年以上工作经验;

●熟悉windows操作系统、Office办公软件;

●有一定的脚本编程能力(最少学过1-2门编程语言);

●对软件测试有一定了解

●口齿清晰,发音标准、有良好的沟通技巧;

●有耐心、责任心,有服务理念;

●软件测试经验者优先。

●薪资面议软件测试人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、学习系统相关业务

2、编写并设计测试用例,按照测试计划完成测试工作

3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决

4、测试Leader带领测试员完成测试工作

5、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成软件测试总结报告

任职要求:

1、有1年或2年测试经验(有开发经验并意向转测试优先)

2、有清晰的逻辑思维,良好的沟通协调能力和语言表达能力,工作积极主动、踏实负责

3、具有较好的学习和研究能力

4、英语口头表达能力好的优先考虑

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责公司软件产品的质量管理工作。

2、负责公司软件产品测试过程中的用例编写、测试执行、跟踪检查相关工作。

3、负责公司软件产品的用户手册编写工作。

4、负责公司软件产品的发布管理及内部培训工作。

5、协助建立公司软件质量保证体系。

6、协助处理需求分析相关工作。

任职资格

要求:

1、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程。

2、能够合理编制项目的测试计划,编写测试用例和测试报告等文档;。

3、能够快速理解产品系统和业务原理,具备良好的分析能力。

4、对主流自动化测试工具和性能测试工具有一定了解者优先。

5、具有一定软件开发能力者优先。

软件测试人员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据需求分析说明书和其他相关文档设计测试用例;

2.执行测试用例以发现产品缺陷;

3.提交缺陷报告,并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作;

4.在执行测试用例的过程中,发现测试用例的不足,更新测试用例;

5.对测试结果进行分析,为解决缺陷提供帮助;

6.严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见。

职位要求:

1.计算机及相关专业大专学历以上,有扎实的计算机基础知识;

2.熟悉软件测试理论及实践,熟悉网络知识;

3.良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;

4.工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;

5.有测试工作经验或JAVA/WEB、IOS和android开发技术经验者优先

篇4：软件测试主管岗位职责(20篇)

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责公司产品的测试管理工作;

2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划;

3、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试;

4、跟踪并报告测试工作的进展,发布后撰写测试总结报告,对测试遗漏的问题进行分析

5、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法,提高测试效率;

6、负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作。

岗位要求:

1、大学本科以上学历,计算机或相关专业毕业;

2、有软件开发经验,需3年以上的软件测试经验及二年软件测试管理经验;

3、熟悉常用测试方法及技巧,理解测试流程,有移动客户端测试、web测试和功能测试、集成测试以及系统测试经验;

4、熟练使用常用软件测试工具,能编写测试脚本;至少掌握一种自动化测试工具

5、能够独立安装、管理至少一种Bug跟踪工具

6、了解sqlserver等主流数据库应用;熟悉SQL

7、团队合作:愿意帮助其他成员解决遇到的问题,无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员

8、沟通能力强,良好的进取精神和很强的责任心;

9、敢于承担有挑战性的工作,能承受一定的工作压力。

10、有ISO、CMMI工作经验者优先

来信请务必说明应聘职位和您的期望薪水。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据产品规范和需求文档,独立承担测试计划、测试用例的设计,独立完成测试用例、脚本及测试代码实现,测试环境搭建、测试执行等工作;

2、对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

3、完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的性能测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;

4、通过对产品的测试,保证产品质量达到指定质量目标,并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机相关专业;

2、4年以上软件测试经验,精通软件测试过程、性能测试和安全测试;

3、熟悉主流测试方法与理论,掌握主流的测试及管理工具,如loadrunner、QTP、appscan、jira等,

4、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。

5、2年以上测试团队管理经验,优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力,善于分析思考问题。

技能要求:测试计划、测试用例编写搭建测试环境sqlsever

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责软件测试团队的组建、管理工作;

2、负责各类软件测试工作;

3、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略;

4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;

5、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。

岗位要求:

1、统招大专以上学历,计算机相关专业毕业;

2、5年以上软件测试方面工作经验,有团队管理经验者优先。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)负责公司软件测试工作,

2)带领软件测试团队,安排检查测试团队工作;

2)从事软件测试;

3)提升软件质量,对软件质量负责。

岗位要求:

1)IT相关专业大专以上学历,3年以上软件测试工作经历。

2)熟悉软件测试理论,能从事大型网站软件测试,具有深度应用移动互联网测试手段和工具的经历,了解智能硬件测试者尤佳;

3)具有团队合作精神,工作细致认认真,责任心良好。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据分配模块,测试微信软件和后台,提交bug,跟踪bug,验证bug;

2、搭建环境复现反馈问题,协助开发工程师及客户解决问题;

3、根据工作需要,完成测试用例及操作说明书编写。

任职要求:

1、具有软件测试的相关工作经验三年及以上;

2、熟悉软件测试流程,掌握软件测试技巧,对bug有较高的敏感度;

3、较强的逻辑及发散思维能力,敢于担当挑战新任务;

4、耐心细致,考虑问题全面

工作时间:

上午8:30~下午17:30中午11:30到13:00休息双休

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

[工作内容]:1、负责测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平。

2、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展。

3、监控分析达成本部门质量目标的达成、提升本部门工作效率。

4、评估测试方案、测试策略和相关测试报告。

5、培养指导软件测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高。

6、上级交办的其他事宜。[职位要求]:1、大学本科或以上学历,计算机相关专业。

2、至少2年以上软件测试经验,具备测试团队管理经验者优先。

3、熟悉软件测试相关理论和技术熟悉软件测试流程,熟悉测试标准、标准作业规范的编写,能进行测试过程中问题的分析,熟悉软件测试用例编写;

4、熟练使用主流bug管理工具,熟悉性能测试工具;

5、认可企业核心价值观。

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格林豪泰发展至今,离不开“格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。

1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前

格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。

2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多

格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。

3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合

每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每两周举行一次BBQ,全体格林人可免费尽享烧烤美食;另每季度设置团队活动经费,定期举行团队活动,拉近彼此距离。

丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。

4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离

在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得精美礼品,以及写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及公司准备的礼品;每周更有丰富多彩的礼品(演唱会门票、礼盒等)通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰在工作中表现突出的格林人。

5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空

格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。

给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!

6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧

格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定、编写软件测试方案与计划;

2、按时完成软件测试工作任务;

3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;

4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

5、改进软件测试流程、工具、和质量;

6、参与测试结果评审。

相关要求:

1、大学本科以上学历,计算机相关专业;

2、有互联网相关领域软件测试5年以上工作经验,熟悉软件测试的流程,有一定的团队管理经验;

3、熟练搭建测试环境,熟悉一门开发语言,熟悉SQL数据库操作

4、熟悉软件测试一般方法,了解常用的自动化测试、性能测试、Bug跟踪工具。有自动化测试经验,能够编写脚本者佳;

5、热爱本职工作,责任心强,有良好的沟通能力,主动性强、领悟性强,有较强的逻辑分析总结能力和学习能力。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目测试计划制定测试用例并进行测试;

2、对产品进行黑盒测试、兼容性、容错性、功能性、性能、运维测试等;

3、编写测试报告等相关文档,保证项目、产品质量。

岗位需求:

1、大专或以上学历、两年以上测试经验;

2、掌握软件测试理论、测试流程及方法;

3、熟练使用Loadrunner等测试工具、bug管理工具和用例管理工具;

4、对window服务器、oracle数据库等有一定了解;

5、具有较好的文档编写能力;

6、具有良好的理解和沟通能力,有良好的归纳和总结能力;

7、有安全测试工作经验、web压力测试工作经验、app软件测试经验优先。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.有良好的沟通及协调能力

2.根据项目的需求与概要设计文档,设计测试用例,编写测试报告,并按照测试计划和测试流程;

3.进行项目的测试;

4.指导项目组开发人员进行单元测试及自动化测试用例编写。

任职要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历;

2.3年以上互联网Web应用测试工作经验;

3.熟练掌握测试方法及测试工具,熟悉常用的BUG管理流程和工具;

4.熟悉软件测试规范流程,熟悉测试用例的编写与项目管理工具;

5.熟悉shell,python及SQL编程;能够编写测试脚本;

6.具有自动化测试,性能测试经验者优先考虑。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

.有2年以上的Java测试经验。

2.熟悉常见的Java开源框架和开发工具。

3.能根据项目需求、设计文档独立编写测试用例。

4.能熟练使用LoadRunner、QTP等相关工具进行压力、性能及稳定性测试。

5.能独立搭建测试环境,开发自动化测试工具并对产品实施自动化测试,提交测试报告。

6.准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。

7.整理测试文档,编写测试类文档。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责软件产品测试的启动过程,组织开展测试计划、测试用例编写工作;

2.负责软件产品测试的规划过程,组织开展确定测试范围、测试时间、测试质量等工作;

3.负责软件产品测试的监督和控制过程,组织开展风险跟踪、风险规避等工作;

4.负责软件铲平测试的资源协调、项目关系人沟通等工作;

5.负责软件产品测试的总结评估工作。任职要求:

1.计算机或相关专业,本科及以上学历;

2.具有3年以上软件测试项目经验;

3.具有2年以上软件测试管理经验;

4.掌握Java、C/C++语言;

5.熟练使用商用的功能测试工具、性能测试工具、测试过程管理工具。

优先条件:

1.具有软件测试师资格;

2.具有信息系统项目管理师资格。软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定测试策略和计划,控制测试项目预算和进度,保障测试的覆盖率

2.带领团队进行测试设计,参与测试用例,测试脚本开发,进行测试用例评审和需求追踪

3.带领团队进行测试工具的开发和测试环境的维护工作

4.对测试效率和问题进行分析,提供有效的解决方案计划

5.进行合理的工作分配,培养测试人员技能,提升团队士气

任职要求:

1.精通测试设计方法和基础理论,有大型测试项目的经验优先

2.熟悉各种测试类型,包括功能测试,性能测试,压力测试,兼容性测试,可用性测试,安全性测试等

3.有良好的沟通能力和分析问题能力

招聘原则:1、有知识的劳动者2、学习能力3、团队合作精神4、成熟的心智模式

您可得到:SKER(技能、知识、经验、资源)

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责1、快速熟悉产品需求和设计文档,制定测试计划、方案,编写测试用例;参与测试用例评审。2、有效地执行测试用例,提交缺陷报告,编写测试报告;3、准确地定位并跟踪缺陷,推动问题及时合理地解决;4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能以及其他的测试;5、按时完成工作任务,及时汇报测试结果;6、整理需求文档;维护测试用例;二、岗位要求1、计算机或相关专业本科以上学历;2、有移动互联网产品测试经验者优先;3、熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力;4、有数据库使用经验,熟练书写SQL语句;5、较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力;6、做事认真,积极主动,责任心强,具有良好的团队合作意识;软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据测试任务,进行测试设计,编制符合标准的测试文档;

2、搭建测试环境,对测试人员进行培训;

3、与开发组协作实现各阶段的测试活动;评估测试工作的有效性;参与测试评审;

4、管理被测试系统,分配和管理角色对被测试系统进行相应测试工作;

5、管理被测系统的数据及后台数据库;

6、整理测试文档。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉软件测试流程,3年以上软件测试经验;

3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;

4、熟练掌握至少2种自动化测试工具;具有一定的C#或者Java程序设计能力;

5、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

工作职责:

1.制定测试方案,研究手机平台及应用测试技术并进行方案调研与评审;

2.负责测试管理,管理测试团队人员工作分配,制定测试计划;

3.根据产品开发规范,完成相关测试文档及测试用例撰写;

4.负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告;

5.承担研发团队的配置管理及IT管理工作;

6.研究自动化测试技术,学习新技术,新工具;

职位要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历,具有三年以上相关工作经验;

2.熟悉测试技术,熟悉软件测试工具及测试管理工具,如:QTP,LR,TD,QC,Bugzilla等;

3.熟悉手机软件测试流程及方法,有手机应用软件测试经理或主管经验优先;

4.熟悉iPhone/Android/Symbian/WindowsPhone/MTK/J2ME等平台原理及测试方法优先;

5.熟悉Java,Andriod,iOS,SQL等技术优先;

6.有较强的沟通、协调能力和抗压能力,优秀的团队合作精神。软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责测试规范与测试计划的制订,建立质量监控管理体系,管理测试活动的范围,组织下属制定软件测试计划;

2、按照测试计划,分配测试任务,确保测试工作的顺利开展;

3、组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;

4、根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;

5、优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机类、理工科等相关专业;

2、5年以上测试工作经验,3年以上大型运营平台测试团队管理经验;

3、扎实的软件开发和测试技术,精通及具备自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等专业知识和经验

4、熟悉互联网平台相关技术,和相关的测试工具、度量分析工具;

5、擅于跨团队沟通和协作,对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情。软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责PC端WEB的产品测试工作;

2、负责移动端Wap、Android、IOS测试工作;

3、参与产品的需求分析和设计评审,负责测试计划制定,根据产品需求设计、原型设计、流程图编写测试用例;

4、配合产品经理完成部门所有产品的测试工作;

5、主导并帮助研发团队完成单元测试、压力测试、黑白盒测试,保证上线产品质量;

任职要求:

1、本科学历,计算机、通信、电子信息等相关专业;

2、3年以上互联网行业测试项目经验,2年以上移动端(App、Wap)测试经验,熟悉Web、Wap、Android、IOS平台的产品测试,对Html5有一定了解;

3、能独立制定、编写测试方案,计划,用例,报告,提交测试结果;

4、创建和维护测试用例,熟悉手机测试的原理、方法和流程;

5、熟练使用测试缺陷管理工具,例如Bugzilla,Jira;

6、责任心强,有耐心,工作细致;

7、会使用LoadRunner,Monkeytest进行负载测试、随机测试、自动化

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

素质能力要求:

1.大专以上学历,5年以上平板/手机软件测试工程师经验。大公司内VPM(测试项目管理)任职者优先。

2.担任过软件测试团队带头人3年以上经验。

3.精通常用的软件测试方法,测试工具,精通BUG管理跟踪系统,有建立BUG系统的优先。

岗位职责:

1.建设软件测试团队,培养软件测试工程师队伍。

2.引入新的软件测试方法,建设软件测试体系,编纂并管理测试用例库。

3.执行产品开发过程中软件测试计划,测试策略和版本发布/管理。

4.与方案商沟通并跟踪问题解决过程和结果,保证软件质量和按时交付。

5.保证量产后的软件版本升级质量。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司软件产品的测试工作,包括pc、移动端系统。

2、负责测试团队管理工作;

3、负责公司软件产品的性能/自动化测试工作;

4、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略;

5、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;

6、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。

岗位要求:

1、有5年以上测试工作经验,2年以上的测试团队管理经验;

2、精通pc、移动软件测试的整体流程;

3、精通制定测试计划和测试用例;

4、熟悉常用测试方法及技巧;

5、熟练运用测试工具进行测试和编写测试脚本。

软件测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责软件测试团队管理工作;

2、编写测试计划、测试方案、测试用例、测试报告、用户使用手册等相关文档;

3、负责执行测试,记录BUG,进行BUG重现及验证并汇报测试结果及分析;

4、配合开发人员部署和管理项目的配置环境;

5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,3年以上软件测试经验,1年以上测试管理相关工作经验;

2、掌握常用测试工具、软件测试流程及熟悉其各项规范;有自动化测试框架经验;

3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;

4、熟悉流行语言如PHP、Java等;

5、善于沟通,有各职能部门之间的关系协调能力,有管理经验者尤佳;

6、有大型平台测试经验或手机客户端测试经验者优先考虑。

篇5：软件测试员岗位职责(20篇)

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责模拟银行前置P端的开发及维护;

2、负责测试组辅助测试工具的开发;

3.负责性能测试及最新测试技术的探讨;

4.负责代码审查、学习白盒测试并应用于测试工作中。

任职资格:

1、大专或以上学历,计算机相关专业,优秀应届生也可考虑;

2、沟通能力强,工作认真严谨,踏实稳重,有耐心,思路清晰,有团队合作精神;

3、热爱测试工作,善于逆向思维,有独立分析解决问题的能力;

4、有极强的团队意识和成本观念,具有较强的抗压能力;

5.熟悉VC++、MFC、TCP/IP协议、Socket,多进程/多线程编程。

6。有项目经验者优先。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历,2016年毕业;2、一周保证4天以上实习时间;3、愿意从事软件测试工作,有良好的逻辑思维能力,细心有耐心,责任心强,对软件质量有一定的概念;4、工作积极主动,有耐心和责任心,富有团队精神;工作职责:1、了解安防业务,参与公司产品测试,包括:功能、稳定性、兼容性等事项;2、搭建测试环境,按测试用例执行测试活动;3、发现产品缺陷,负责bug的跟踪和验证;软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1编写测试计划;

2编写测试用例;

3搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。

4执行测试,确保测试目的的达成。

5进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能

6进行测试记录和相应文档编写。

7编写测试报告和对测试结果分析,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见

8完成上级及部门其他领导交办的临时任务

二、岗位要求:

1.熟悉测试流程,能独立完成测试计划,测试用例设计。

2.善于学习和推广使用新的测试技术和工具;

3.熟悉常用的Test工具和bugtracking工具;

4.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装;

5.良好的文档书写能力;

6.具有软件测试或者开发经验者优先;

7.熟悉Windows操作系统,熟练掌握HTTP协议;

8.具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

9.精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责新产品的测试,测试数据及报告的整理,及时将测试结果反馈给部门经理和研发人员;

2、负责产品测试环境建设及测试设备的维护;

3、配合产品研发人员做好相关工作;

4、掌握研发体系的基本情况和与之相关的测试方案,应达到的技术指标,了解产品的试用状

况,及时为产品的测试方案提供合理化建议;

5、严格按照测试大纲进行测试,按时完成测试任务并整理测试结果。

职位要求:

1、热爱计算机网络技术类专业工作,有志从事IT行业的大专及以上人员(应往届均可);

2、思维清晰有条理,具有很强的分析判断能力;

3、掌握相关的行业知识;

4、热爱软件测试工作。

工作时间:

周一至周五早9点到晚上6点,周六周日双休,五险一金,法定节假日照常放假。

薪金待遇;

1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;

2、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);

3、健全的五险一金;

4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

5、完善的培养体系和晋升机制;

6、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.分析产品需求文档,进行测试方案的设计,测试用例的设计;

2.负责公司软件产品的测试,致力于提高产品质量,为用户负责。

任职要求:

1、计算机专业相关背景,热爱软件测试;

2、熟悉软件测试的基本工作流程;

3、熟悉windows、linu*系统,至少熟悉一种编程语言(python、shell、VBS);

4、具有快速学习能力,有良好的团队协作及沟通能力,具有敬业精神。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据需求文档及设计文档,编写测试用例;

2、完成产品的集成测试与系统测试;

3、根据测试计划,搭建测试环境;

4、依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷;

5、测试工具/系统的研究和应用;

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业;具备1年以上软件测试工作经验;

2、熟悉一门或者几门编程语言;

3、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

4、有丰富的手机购物经历,每天手机上网不低于两小时的经历

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、电子、通信、计算机相关专业大专以上学历,年龄小于30岁;

2、熟练掌握linu*操作系统的使用;

3、熟悉mySQL、Oracle数据库的操作;

4、能熟练使用loadrunner或者QTP,进行自动化测试;

5、能根据具体项目要求构建自动化测试框架,编写自动化测试脚本;软件测试员(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1.参与版本测试,并输出相关文档;

2.参与测试用例的维护;

3.参与跟进售后与试用问题;

4.参与驱动测试、器件确认测试、第三方测试…等;

5.完成上级交办的其它工作。

【岗位资格】

1.大专以下学历,有无经验皆可;

2.喜欢软件测试并作为未来的发展方向;

3.熟悉电脑打字、办公软件、网络操作;

4.沟通流畅,吃苦耐劳、踏实肯干,能加班;

5.试用期工资3000元,转正后3500元。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、具有创造性,追求完美,有准确的判断力,勇于指出问题

2、有良好的沟通能力,能清晰的表达自己的观点及错误所在,跟开发人员一起探讨解决问题

3、有编程知识,了解行业知识,能很好了解软件目的,计算机先关专业和有测试经验者优先

工作内容:

1、修改测试案例

2、用自动工具进行测试,尽早找到软件缺陷

3、项目可行性、可靠性分析,风险分析

4、制定测试计划

软件测试员(岗位职责)

职位描述

任职条件

1热爱IT行业,愿意进入到IT行业

2大专及以上学历,应届生即可。

3专业不限,喜欢计算机,懂计算机基本知识。

4签订实习用人协议;

5知道软件测试行业,喜欢发现事物当中的缺陷

6.勤奋,好学,具有良好的沟通能力;

岗位待遇

1实习期专业工程师带领做项目,完善的项目培训体系

转正后基本工资5000以上

3按照国家法定节假日休息,转正以后五险一金,

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.编写测试方案,制定测试计划;编写测试文档和测试用例;

2、完成应用软件的功能与性能测试;

3、组织完成测试和集成测试工作;编制软件测试报告并评估软件质量;

4、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题;

5、建立、维护测试工作的相关文档。

岗位要求:

1、计算机或相关专业大专及以上学历;

2、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;

3、熟悉相关开发语言,操作系统及数据库系统。具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;

4、了解软件工程学思想和方法,了解基本多媒体编辑、数据库系统及网络知识;

5、较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;

6、工作责任心强,细致,耐心。

上班地址:深圳市福田区车公庙工业区泰然212栋工业厂房第三层307

软件测试员(岗位职责)

职位描述

1.负责pos金融终端产品的系统软件测试;

2.编写测试用例,填写测试报告;

3.测试计划的编写;黑盒测试,代码分析等;

要求:

1、专业不限,中专/大专学历;

2、具有一年以上软件测试经验,有一定的黑盒测试、系统测试等理念;熟悉办公软件

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有创新精神,积极进取;

4、认真细心,性格开朗;有一定抗压能力。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行车记录仪成品的功能测试、系统稳定性测试、功能匹配等.

任职要求:

1、1年以上软件测试经验;

2、善于思考与分析、辨识能力佳、具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;

3、熟练操作OFFICE办公软件;

4、熟悉行车记录议相关功能为佳.

软件测试员(岗位职责)

职位描述

软件测试工程师职位描述:

1.根据需求分析说明书和其他相关文档设计测试用例;

2.执行测试用例以发现产品缺陷;

3.提交缺陷报告,并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作;

4.在执行测试用例的过程中,发现测试用例的不足,更新测试用例;

5.对测试结果进行分析,为解决缺陷提供帮助;

6.严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见。

职位要求:

1.计算机及相关专业专科以上学历,有扎实的计算机基础知识;

2.熟悉软件测试理论及实践,熟悉网络知识;

3.良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;

4.工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;

5.有单元测试或C++/.NET/JAVA/开发经验者优先;

软件测试员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、根据公司产品及项目组织测试工作,熟练掌握测试流程,参与产品可测性数据的设计与反馈,完成对产品的集成测试与系统测试;

2、制定测试计划,设计测试数据并编写测试用例,并根据测试计划跟踪项目进展,保证测试进度及质量;

3、根据测试用例执行相应的测试工作,反馈系统存在的bug,确保测试高效、稳定的执行;

4、熟练使用软件工具禅道,mantis等项目管理工具

任职资格

1、正规高校计算机或相关专业专科以上学历,具备扎实的专业基础知识(至少熟悉.net(java、python、c++、php中的一种)、数据库、软件工程等);

2、有互联网工作经验,有汽车后服务行业测试经验者优先;

3、熟悉软件测试流程,有自动化测试经验者优先;

4、具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和学习能力;

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、根据提供的功能说明,对每一项功能进行人工测试;

2、对系统功能的正确性进行验证,对各浏览器兼容性进行测试;

3、总结系统功能的易用性,检验提供的功能说明文档是否能够清晰表述。

任职资格:

1、能够按时完成分配的工作任务;

2、对工作认真、负责和有耐心;

3、具有较好的沟通能力和文字表达能力;

4、熟悉日常电脑操作,计算机相关专业优先考虑;

5、有编程基础优先考虑。

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作;

2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程;

3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;

4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;

5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;

6、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;

7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;

8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

任职资格:

1、相关专业本科以上学历;英语良好;

2、两年以上相关测试工作经验;

3、熟悉产品结构及质量控制理论;善于制定测试计划,编制测试方案及用例,能够规范测试流程;熟悉相关测试工具;熟练使用办公软件;

4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。

注:对本公司无诚意者,勿投~!不接受工资范围者,勿投~!

软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目软件测试质量,防止不良流出;

2、负责制定测试标准,测试用例;

3、负责完成公司项目软件测试工作;

4、负责报告、跟踪、验证测试过程中出现的问题;

5、负责项目软件测试进度;

6、负责客户反馈问题沟通、处理。

任职资格:

1、学历:大专及以上学历;

2、专业:计算机、通信、电子专业;

3、工作经验:从事手机软件测试1年以上经验。软件测试员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.每天对指标监控并完成日报(如:调度数量查询,告警监控,指标情况),及时上报问题;数据漏采的补采

2.制定测试计划,确立测试范围、测试策略、测试进度;

3.分析软件需求,列出功能点,编写测试用例,评审用例;

4.执行测试用例,定位软件缺陷,并提交要求改进;

5.录制并执行性能测试脚本,协助分析性能瓶颈;

6.分析漏洞原因,并给出初步解决方案;

7.输出测试报告;

8.辅助需求研发,如:检查后台是否符合接口模型设计,前端页面呈现是否符合前端设计等

软件测试员(岗位职责)

职位描述

要求:

1.计算机及相关专业,本科以上学历,有一年以上测试经验,谢绝应届毕业生;

2.熟悉测试质量管理体系,熟悉软件工程标准、规范及软件测试原理和测试流程,能独立设计测试方案;

3.熟悉mysql、sqlserver数据库;

4.独立负责过B/S系统的测试工作或在测试工作中承担测试方案设计的经验;

5.熟悉以下几类常用测试工具:缺陷管理工具,如TD、mantis、Bugzilla、qc等;自动化工具如LoadRunner、QTP、Rational等。

6.认真负责,踏实用心,吃苦耐劳;

主要职责:

1、测试Android和iOS上的APP

2、测试app后台服务

3、系统测试,并能够提供建设性意见;

4、上级安排的其他工作。