景区旅游策划岗位职责
策划总监(旅游景区)1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。
2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。
6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。关键词:策划特色小镇旅游商业推广1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。
2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。
6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。
篇2：景区拓展岗位职责
拓展经理(文旅景区)国银通宝深圳国银通宝有限公司,国银通宝,国银通宝岗位职责:
1、根据公司景区投资战略,筛选全国景区项目,做出开店可行性报告方案;
2、对景区项目进行全面评估,撰写评估报告,提出店铺投资建议;
3、对接政府旅游主管部门,负责景区项目前期沟通及谈判工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,1-2年景区项目开发拓展经验,熟悉文旅业态;
2、较强的市场调研及分析能力,能够独立撰写市场调研分析报告;
3、良好的文字功底和沟通协调能力,思路敏捷。
篇3：景区经理岗位职责
景区运营经理东胜房地产开发集团有限公司东胜房地产开发集团有限公司,东胜集团,东胜职责描述:
1、配合制定运营营销战略;
2、建立营运营销体系;
3、营运营销队伍建设;
4、指导营运营销工作;
5、督导日常经营工作。
任职要求:
1、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;
2、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求;
3、具有管理者的个性和人格魅力;
4、具有3年以上旅游景区经营管理从业经历。
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