治疗中心主任岗位职责
职位描述:
1、临床医学专业,本科以上学历;
2、具有良好的沟通和组织协调能力、团队管理与合作能力以及市场开发和维护能力;
3、具有民营医院的经营和管理经验,或者医疗项目合作的运营与管理经验;
4、性格阳光开朗,勤奋好学,积极进取。
我们需要您
1.全面负责生物治疗中心的运营和管理;
2.落实公司的经营目标,负责生物...
篇2:会所主任岗位职责
1-积极协助公司开展各项推广工作;
2-确保会所设施设备完好率达到100%;
3-定期对下属进行会所工作岗位职能及技能的培训,充分调动员工的工作积极性,员工培训覆盖率达到100%;
4-监管及督促员工的工作纪律及仪表和仪容,检查及督促会员资料的登记、保管工作;
5-对客户的投诉电话及投诉信函,落实及时的处理意见并反馈信息;
6-安排并制定会所及社区活动的开展计划,年度会所活动计划安排不能少于12场;
7-协助下属处理日常客户事宜,主动跟踪并及时处理;
8-执行上级指派不限于上述范围之工作;
篇3:市场服务主任岗位职责
办公楼服务市场主任世邦魏理仕北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司,CBRE,世邦魏理仕,世邦魏理仕办公楼服务部市场主任的主要任务和职责:
为部门和公司执行并完成写字楼销售业务。
通过销售业务成交和业务介绍等工作实现个人业绩收入目标。
为现有客户提供服务、保持良好的客户关系、发展熟客业务和为公司介绍客户。
执行办公楼服务部部门董事或者公司管理层下达的其他任务。
要求
具备流利的普通话口语和书面语表达能力。英语流利者优先,但不作特别要求。
具有业务开发经验;具有写字楼销售经验者优先考虑。
能够熟练操作计算机应用软件,如Word、Excel和PowerPoint。
有较强的自我约束能力,并乐于接受挑战。
有较强的组织能力,自我激励能力和团队合作精神。
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篇4:市场经营主任岗位职责
岗位职责:
1、组织建立经营信息网络,收集经营信息,掌握国内外电力建设市场动态,搞好宏观预测,采取有力措施,开拓经营业务;
2、负责组织经营工作,参加业务洽谈,承揽生产任务,组织合同谈判和合同评审,签订有关合同、协议,做好合同管理和统计工作;
3、负责起草合同文本经领导批准后贯彻执行,定期了解合同履行情况,做好合同管理和归档工作;
4、负责公司项目在运行过程中的市场跟踪管理和协调工作;
5、负责顾客满意度信息的收集;
6、负责招投标在各个地区的备案信息;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉招投标流程,独产办理过各项投标工作,熟悉招投标规则,有电力招投标经验为佳;
2、具备一定数据分析能力,能对公司运营数据进行整理归纳,在上级进行相关决策时提供全面、准确的数据分析;
3、熟悉相关资质办理,成功办理过资质申请工作和资质维护工作;
4、工作细心、耐心,态度端正,条理逻辑清晰,原则性强。
篇5:宴会主任岗位职责
宴会销售主任上海中心大厦商务运营有限公司上海中心大厦商务运营有限公司职责描述:
1)岗位职责
1.确保有效地运行宴会销售部。
2.在销售高级经理休息时候,宴会销售经理替代他的一切行政事物。
3.有效地与其他部门沟通。
4.处理各类合同和文案工作。
5.建立和维护档案系统。
6.提供相关信息给相关部门。
7.合理的销售宴会厅设施,确保利润最大化。
8.建立和维护客史资料。
9.确保在每周的访客电话中要及时推销酒店的各项设施和产品。
10.配合销售部的员工参与各类销售活动。
11.接受客户来电询问和帮客人做预定。
12.在接听来电时,注意用公司规定的语言回答客人。
13.主要的职责包括
a)宴会合同意向书;
b)宴会合同确认书;
c)宴会合同;
d)宴会活动内部安排表;
e)宴会活动跟踪表和感谢信;
f)宴会活动每周预测表;
g)宴会每月活动一览表。
14.每周要召开宴会活动的协调会。
15.参加会议中心总监安排的每周一次的市场销售会议。
15.确保每次活动的定金和余款顺利收到。
16.制作班表和考勤表。
17.每周和每月要制作客户在本宴会厅举行活动的总报表。
18.知晓公司运营相关的条款和条例。
19.维护和更新客户资料。
20.知晓公司餐饮部的卫生,安全等条例,知晓如何应对紧急事件的发生。
21.确保公司客人的安全和个人隐私不对外泄。
22.参加指定的内部会议。
23.完成各项指定的工作。
24.保证以上程序依照政府和酒店相关政策执行。
任职要求:
1)教育背景
1.正规学院大专或本科以上学历;
2.英文4级
2)专业知识
1.具备开业酒店开张经验;
2.懂得市场分析;
3.懂得宴会销售运营;
4.了解市场目标。
3)能力要求
1.思维严谨,作风果断,具有出色的口头和书面表达能力;
2.能独立高效处理销售的业务和管理;
3.中英文翻译能力优秀,办公软件操作熟练。
4)素质要求
1.对公司有高度的忠诚度;
2.工作踏实,有很强的敬业精神;
3.能承受较大的工作压力;
4.具有坚韧毅力和良好的团队合作能力。
5)工作经验
5年以上相关酒店宴会销售工作,其中最少3年大型连锁酒店宴会销售管理经验。