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人才培养计划岗位职责

编辑:制度大全2020-01-04

高端保险代理人北京玉函健康科技有限公司北京玉函健康科技有限公司,玉函受知名保险公司委托寻找行业高端人才培养计划的候选人。

有非常完善的职业测评和入职培训,高薪,弹性工作,发展空间大自由度高。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,个别优秀者可放宽至全日制本科;法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理、设计、IT等专业毕业,理工科类专业背景即可优先考虑;

2、年龄28-45周岁;

3、至少5年工作经验(无需销售经验),其中至少三年北京本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有一定的影响力;

4、具备优秀的沟通能力、管理能力、学习能力、适应能力、创新能力、协调能力和多角色平衡能力;

5、为人诚信正直,富有抱负和事业心,且对保险事业有深刻的理解;

应聘流程:简历投递--简历筛选--电话面试(初次筛选)--笔试(包含职业特征和性格特征测评)--职业面谈(资格、背景及适合度初步审查)--第一次面试(条件及能力深入考察,由主管或总监执行)--第二次面试(能力、意愿和适合度审查,由行政经理执行)--终面(做出招募决定,由区域总监执行)--参加岗前培训班(免费)---通过岗前培训考察----正式签约

篇2:计划行政专员岗位职责

行政计划专员嘉诚新悦物业成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司,嘉诚新悦物业,嘉诚新悦集团,成都嘉诚新悦,嘉诚新悦岗位职责:

1、负责公司工作计划催收和整理;

2、负责日常行政工作处理;

3、简单招聘工作处理;

4、负责处理领导临时交代的工作事宜。

任职要求:

1、大专以上的学历,有1年以上的相关计划行政工作经历;

2、有较强的沟通能力;

篇3:销售计划工程师岗位职责

2019年销售工程师管培计划Ecolab艺康(中国)投资有限公司,Ecolab,艺康,艺康集团,艺康?加速成长,更快达成职业发展目标

?专业的导师带你更快地熟悉适应职场

?26周的培训计划,涵盖技术培训、领导力培训、销售技巧培训等

?将课堂培训知识在销售团队的锻炼中学以致用,在工厂环境熟悉产品生产流程与工艺,在研发中心深入理解产品特性,为未来的实际工作储备知识

我们以多元化、包容的态度,欢迎你来创造自己的影响力:

?化学或环境工程专业,对水处理兴趣浓厚;

?优秀积极的沟通能力,出色的团队合作精神,学生会或社团组织的积极活动分子;

?独立的学习及解决问题的能力,踏实笃行,勇于创新;

?愿意从现场服务工程师开始学起;

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