部门储备经理岗位职责

篇2：部门客户经理岗位职责

高级客户经理(部门leader)岗位职责:

1、负责新客户的开发工作;

2、负责维护老客户并挖掘新需求;

3、团队管理,为团队整体业绩负责;

岗位要求:

1、本科及以上学历,985、211毕业院校优先;

2、年龄30至40岁,6年以上软件类项目销售工作经验;

3、在上海地区拥有一定的客户资源,以大型国企、知名企业等大客户为主,金融类、银行类客户资源除外,分销渠道除外;

4、客户贡献产值为千万级别。岗位职责:

1、负责新客户的开发工作;

2、负责维护老客户并挖掘新需求;

3、团队管理,为团队整体业绩负责;

岗位要求:

1、本科及以上学历,985、211毕业院校优先;

2、年龄30至40岁,6年以上软件类项目销售工作经验;

3、在上海地区拥有一定的客户资源,以大型国企、知名企业等大客户为主,金融类、银行类客户资源除外,分销渠道除外;

4、客户贡献产值为千万级别。

篇3：物业部门经理岗位职责

物业工程部门经理益田深圳市益田集团股份有限公司,深圳益田,益田,益田集团,益田职责描述:

1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施,拟定部门中心费用预算,控制实际费用支出。

2、统筹物业现场管理各项工作,编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。

3、负责客户服务工作,接收、处理客户(顾客及商户)各项服务需求及投诉,收集、分析客户服务信息,推进物业服务提升。

4、负责服务分包商管理,控制分包商服务品质,组织、实施对各服务分包商的服务评估,修订服务分包商合同条款。

5、推动服务设施的改善,考察、跟踪优秀购物中心物业设施,提出改善建议,组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。

6、建立物业管理知识体系,组织编写物业各项管理方案,iso9001质量管理体系的建立及保持。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历。

2、物业管理、工程管理等管理类相关专业,接受过物业管理等相关知识培训。

3、5年以上工作经验,其中3年以上物业公司商业项目物业管理负责人工作经历。

4、具有较高统筹管理能力、计划管理能力、时间管理能力、目标管理能力。

篇4：部门技术经理岗位职责

技术部门总经理国富通信息技术发展有限公司国富通信息技术发展有限公司,国富通招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉Java相关技术框架的开发,熟练运用Servlet、Hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉SQLserver、MYSQL、Oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

篇5：电销部门经理岗位职责

电销部门经理成都众联捷创商务信息咨询有限公司成都众联捷创商务信息咨询有限公司,众联捷创职责描述(本岗报道时间可推迟到年后):

1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果。

2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。

3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:

25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。

2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职。

3、具有较强的市场开拓与销售技能。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。