助理品类经理岗位职责

篇2：品类经理助理岗位职责

品类通路行销助理经理欧莱雅中国欧莱雅(中国)有限公司,欧莱雅,欧莱雅中国,环保生活家,欧莱雅工作职责

?制定品类渠道发展战略

o制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点

o进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划

?制定品类在各渠道的客户战略重点

o制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段

o根据客户发展战略,制定客户年度计划

?销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展

o参与制定理想合同条款及谈判策略

o回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润

?管理品类在各渠道促销资源

o协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制

?根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制

?与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格

o参与滚动促销计划

?与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划

?监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》

?审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划

?协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题

o控制及分配各品类下的渠道促销资源

?控制、设定并分配品类在渠道的各项费用

?跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效

?回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告

o回顾并评估促销效果

?监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况

?分析、评估渠道促销活动成效并总结经验

?根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制

?建立渠道专业智库

o整合年度/月度品类在渠道销售表现

o分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制

o为市场部提供品类渠道洞察

?跨团队合作

o与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。

o与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制

o与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测

o协助市场推广部制定渠道产品发展计划

篇3：品类运营经理岗位职责

品类运营经理拓天伟业(北京)资产管理集团有限公司拓天伟业(北京)资产管理集团有限公司,拓天,拓天伟业,拓天伟业岗位描述:

1、负责奢侈品品类运营、管理工作,制定和实施品类发展计划,完成负责品类销售任务及综合毛利;

2、负责品类规划/选品/品类管理,并对品类交易额负责;

3、组织完成负责商品的市场调查,分析、改善及丰富相关信息;

4、组织负责品类促销策划、执行的整体工作;

5、有危机事件的处理能力,有效处理应急事件;

6、有效的协调和沟通跨部门工作,保证部门运营工作的高效运转。

7、负责制定类目营销规划和主题卖场,以不同用户特征为对象策划线上线下运营活动;

8、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作;

任职需求:

1、熟悉轻奢行业及产品知识,轻奢爱好者、了解奢侈品品牌结构;

2、本科以上学历,二年以上相关工作

3、懂用户消费心理,熟悉线上业务流程,有自营工作经验;

4、积极主动,具有工作激情,善于线上、线下资源整合;

5、具有良好的职业道德,团队协作能力

篇4：品类招商经理岗位职责

品类招商经理品类招商经理

职位描述:

1、制定商城招商计划,负责招商工作规划和指标分解,负责招商指标进度控制,负责招商整体工作的把握和部署;

2、掌握各品类的招商政策,优化招商流程并制定线上招商方案,带领团队完成本部门各项任务指标;

3、负责商城线上品类招商会筹办和实施;类目包括但不限于:婚庆婚宴、婚纱摄影、蜜月旅行、月子会所、产后护理、亲子早教等;

4、负责平台商家招商入驻、培训、管理,负责代理商渠道评估审核;

5、负责指导下属人员招商邀约、合约谈判、签约及客户管理,负责团队人员培训及考核管理,负责制订各阶段招商、渠道合作计划;

任职要求:

1.有天猫、淘宝、京东、美团、分期乐等电商平台经验者优先,具备较强的渠道、商品开拓经验和招商谈判技巧、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力与判断力;

2.有分期购物类电商平台市场招商团队管理经验者优先;

3.有激情,有韧劲,有责任心,有极强的开拓谈判能力,热爱电商行业,愿意挑战高薪;

4.对全网平台的零售规则有深刻理解,熟悉商家的各项战略合作。

品类招商经理

职位描述:

1、制定商城招商计划,负责招商工作规划和指标分解,负责招商指标进度控制,负责招商整体工作的把握和部署;

2、掌握各品类的招商政策,优化招商流程并制定线上招商方案,带领团队完成本部门各项任务指标;

3、负责商城线上品类招商会筹办和实施;类目包括但不限于:婚庆婚宴、婚纱摄影、蜜月旅行、月子会所、产后护理、亲子早教等;

4、负责平台商家招商入驻、培训、管理,负责代理商渠道评估审核;

5、负责指导下属人员招商邀约、合约谈判、签约及客户管理,负责团队人员培训及考核管理,负责制订各阶段招商、渠道合作计划;

任职要求:

1.有天猫、淘宝、京东、美团、分期乐等电商平台经验者优先,具备较强的渠道、商品开拓经验和招商谈判技巧、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力与判断力;

2.有分期购物类电商平台市场招商团队管理经验者优先;

3.有激情,有韧劲,有责任心,有极强的开拓谈判能力,热爱电商行业,愿意挑战高薪;

4.对全网平台的零售规则有深刻理解,熟悉商家的各项战略合作。

篇5：招商品类经理岗位职责

1、根据公司业务发展及项目计划,制定市场宣传推广策略、开发客户;

2、拟定标准的招商工作流程,负责招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理及招商合同的拟定及管理等方面的工作;

3、进行市场调研,收集商业信息,在所收集的数据的基础上结合商场情况编制商业规划方案;

4、开发积累客户,做好资料的收集、整理,建立客户档案;定期对意向客户进行回访,确认客户招商需要是否有调整且更新资料;

5、对于来访商场有意向入驻的商户,由部门经理先进行洽谈,了解其经营需求(品牌类型、铺面大小、楼层分布)等因素后安排与公司领导见面洽谈;

6、对于周边商场情况进行调研,分析市场动态撰写分析报告。

任职要求:

1.有各大业态渠道招商经验,熟悉招商工作流程;

2.具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;

3.具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;