数据管理助理岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

数据管理助理岗位职责

编辑:制度大全2020-01-01

数据管理助理奥咨达医疗器械服务集团广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达职责描述:

1.在数据管理经理或数据管理专员的指导下参与临床试验的数据管理工作;

2.协助撰写临床试验数据管理的相关文件

3.协助跟进CRA的交接工作:发送CRF递送通知函、接收CRA递送资料并做好交接记录;

4.协助数据库的设计与测试;协助跟进数据录入工作;

5.协助编写数据核查计划及程序;

6.协助对可疑数据发布质疑,解决数据质疑,并更新数据库。

任职要求:

1.临床医学、生物统计学、预防医学、药学、护理学、检验学、计算机等医学背景相关专业,本科或本科以上学历;

2.具备一定的临床试验经验,或经过系统的临床质量保证工作培训;

3.对临床试验数据管理标准工作流程;临床试验及国内外临床试验相关法规有所了解;

4.良好的中、英文表达能力和办公软件使用能力;

5.良好的沟通协调能力和项目执行能力;

6.工作细心、耐心和责任心强,具有一定的发现和分析问题能力。

篇2:董事长室助理岗位职责

董事长室助理北京银建投资公司北京银建投资公司,银建投资,银建职责描述:

1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

2、性别:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

7、知识结构较全面,了解法律及财务方面相关知识,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况;

9、能适应出差,可承受高强度工作压力。

任职要求:

1、协助董事长制定年度战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助董事长协调内部各部门关系,对各分部运作与各职能部门进行管理;

3、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

4、协助董事长进行企业文化、企业战略发展的规划;

5、完成董事长交待的其它工作。

篇3:南京项目助理岗位职责

项目助理(南京)维沃移动通信有限公司(vivo智能手机)维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃岗位职责:

1、协助项目Leader跟进项目任务;

2、会议室协调和项目会议的通知,会前会议资料收集并输出会议决议;

3、输出项目相关报告,协助项目团队固化报告流程和模板,减少沟通成本;

4、协助项目经理进行项目管理,包括进度跟踪,收集项目过程数据,按照确定的风险应对计划跟踪项目过程风险,及时向项目经理报告项目进展,并提出改进建议;

任职要求:

1、全日制专科或以上学历;

2、熟悉掌握project、PPT、Word、Excel表格等办公软件;

3、爱好本职工作,工作认真、细心、有责任感,性格开朗,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,有一定的语言组织能力;

4、有项目管理经验优先。

篇4:事业发展助理岗位职责

事业发展部助理上海禾置建筑工程设计咨询有限公司上海禾置建筑工程设计咨询有限公司,禾置岗位职责:

1、根据公司总体发展战略及投资方向,协助拓展新的投资项目;

2、完成项目文案、项目资料收集整理筛选分析;

3、相关行业市场信息收集整理,提报市场动态信息;

4、协助主管进行相关市场信息收集、分析等,制定严密细致的执行方案和拓展计划,参与所拓展项目的谈判与实施,并进行后期服务等一系列工作;

5、配合主管完成区域信息收集,及进行地方市场分析,协助部门经理完成尽职调查等内容;

6、负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息,协助分析研究政府政策,为公司各项业务服务;

7、协助负责政府事务项目的申报、验收及审计工作,包括内部协调及外部沟通,组织、编写立项申请、专项申请、补助申请等报告材料;

8、完成上级领导安排的其他工作;

任职要求:

1、规划类、设计类、经济类、法律类专业本科以上学历;

2、从事投资建设或政策研究咨询公司由从业经验者;

3、具备基本文案书写能力;

4、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达及沟通能力强;

5、诚信正直,责任心强,能承受压力,具有良好的服务意识和团队精神;

6、善于沟通,并能很好的维系和发展稳定的社会关系网络;

7、英语良好者优先。

篇5:长沙业务助理岗位职责

岗位职责:

1、依据所辖主管区(月/季/年度)业绩目标,负责终端售点巡送货、异常处理;

2、按照客户属性(渠道和级数)确认客户的经营品类,确保品类成长及新品的市场推广;

3、依据分公司实际状况及公司产品经营政策,进行促销活动的执行或规划;

4、按照公司经营策略,对空白市场进行客户开发,并对现有客户进行检讨/调整。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有