招聘部助理岗位职责

篇2：外贸助理招聘岗位职责

外贸助理武汉嘉信激光有限公司武汉嘉信激光有限公司,嘉信激光,嘉信为什么要加入嘉信激光?

1、我们是武汉市外贸行业B2B规模最大的公司,外贸团队达40多人,体制健全。

2、我们是阿里巴巴平台认定,激光行业唯一一家KA大卖家,是激光行业外贸销售的标杆企业。

3、我们有健全的培训体系,让你迅速从学生华丽转变为职场精英。

4、每个月有各种PK活动,旅游,让你的工作和生活丰富多彩。

我们希望你是一个:

1、认真专注,有较强逻辑思维能力,善于学习,喜欢发现问题,解决问题。

2、专业不限,只要你有对外贸的热爱,只要你敢来,我们就敢用。

3、英语4级6级以上,性格文静内敛,认真细致,责任心强,喜欢学习。

岗位职责:

1、外贸销售的支持工作,包括:产品资料的收集和翻译、报价单制做,说明书翻译等。

2、客户售后服务,及时有效解决客户的问题,树立公司品牌,提高客户满意度。

3、公司电子商务平台的维护。

篇3：助理招聘专员岗位职责

招聘专员/助理华灿光电(苏州)有限公司华灿光电(苏州)有限公司,华灿职责描述:

1.招聘信息录入,辅助完成员工招聘,包括简历的收集,协调等;

2.现场招聘人员的面试协调安排、电话预约面试;

3.员工体检安排、到岗通知;

4.月度、季度招聘报表更新;

5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;

6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;

7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;

8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;

9.其它领导交办事宜。

任职要求:

1.大专学历,人力资源相关专业优先;

2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;

3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;

4.沟通协调能力、计划与执行能力、心理素质和身体素质较好,工作认真、细致,责任心较强,具备基本办公软件使用能力;

5.人力资源专业相关的法律、规定、政策,企业人力资源管理实践经验,办公自动化软件的应用;

6.可接受阶段性至义乌出差安排。

篇4：招聘经理助理岗位职责

招聘经理/助理Sr.Recruiter/AssistantrecruitmentManagerJD

---ForManagementconsultant/RiskmanagementBusiness

-Workcloselywithallhiringmanagerstoclarifyrecruitingrequisitions

ImplementthestrategyandmethodologyaboutCVscreeningandcandidatessourcingthrougheffectivechannelsincludingproactivesearch,networking,internetpostings,etc.

Takeinitiativestocommunicatewithhiringmanagersabouttherecruitingstatus,providecompleteandtransparentanalysisofrecruitingstatus.

Takefullresponsibilityofoffers(incl.offerproposal,issueofferletter,offercommunicationwithcandidates,etc.)

Buildpipelineofcandidatesandmaintainrelationshipswithqualifiedcandidatesandcontacts.WorkcloselywithHRColleaguestoestablish/maintaintalentpoolthatprovidesinternalsourcing

Qualifications

-musthaveexperienceinManagementconsultingorriskmanagement

-HighdegreeofproficiencyinMSOffice,Outlook&Internetapplications

-Basicknowledgeonlabormarkettrends

-FamiliarwithrecruitingprocessandrelatedHRTools

-Interviewandassessmentskills

-3years+experienceasrecruitereitherinhouseorinconsultingfirminITindustry

-Bachelordegreeorabove

-GoodcommandofEnglishbothinspeakingandwriting领域IT/通讯领域技术招聘经验

猎头出身,有Vender管理经验优先Sr.Recruiter/AssistantrecruitmentManagerJD

---ForManagementconsultant/RiskmanagementBusiness

-Workcloselywithallhiringmanagerstoclarifyrecruitingrequisitions

ImplementthestrategyandmethodologyaboutCVscreeningandcandidatessourcingthrougheffectivechannelsincludingproactivesearch,networking,internetpostings,etc.

Takeinitiativestocommunicatewithhiringmanagersabouttherecruitingstatus,providecompleteandtransparentanalysisofrecruitingstatus.

Takefullresponsibilityofoffers(incl.offerproposal,issueofferletter,offercommunicationwithcandidates,etc.)

Buildpipelineofcandidatesandmaintainrelationshipswithqualifiedcandidatesandcontacts.WorkcloselywithHRColleaguestoestablish/maintaintalentpoolthatprovidesinternalsourcing

Qualifications

-musthaveexperienceinManagementconsultingorriskmanagement

-HighdegreeofproficiencyinMSOffice,Outlook&Internetapplications

-Basicknowledgeonlabormarkettrends

-FamiliarwithrecruitingprocessandrelatedHRTools

-Interviewandassessmentskills

-3years+experienceasrecruitereitherinhouseorinconsultingfirminITindustry

-Bachelordegreeorabove

-GoodcommandofEnglishbothinspeakingandwriting

篇5：招聘招聘助理岗位职责

招聘助理(合同外包岗)菜鸟网络浙江菜鸟供应链管理有限公司,菜鸟供应链,菜鸟网络,菜鸟驿站职责描述:

1.协助招聘专家进行职位梳理,面试安排,接待等工作;

2.协助部门进行数据类的整理汇总工作;

3.其他协助类工作

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.细致认真,努力,学习能力强,沟通技巧好

3.强抗压性