研究所助理岗位职责
助理所长/副所长(材料研究所)北京协同创新研究院北京协同创新研究院岗位职责:
1.负责材料方向科研攻关任务,协调研究所各项业务;
2.根据研究院整体发展规划,参与制定技术发展规划;
3.负责根据研究院统一规划,实施科研公共技术平台建设;
4.能够独立承担课题并组织课题执行;
5.负责建设工程技术队伍,培养科研人才。
任职要求:
1.材料等理工科背景,博士学历;
2.具有10年以上实际科研开发经验,具有较高学术水平,了解本领域技术及产业最新发展趋势;
3.具有较高的管理水平,5年以上项目管理或科研管理经验,3年以上团队管理经验,在科研院所担任项目管理或者项目负责人者优先考虑;
4.具有能源材料、光电显示材料、复合材料等领域产业化背景优先。
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篇2:资料员助理岗位职责
工程助理/资料员广州金逸影视传媒股份有限公司广州金逸影视传媒股份有限公司,金逸影视,金逸影视传媒,金逸岗位职责:
1.跟进项目建设前期、过程、竣工等的资料的收集、整理、存档以及移交(如:图纸、文档文本、资料等);
2.负责工程类合同流程管理及请款等;
3.部门内部(总部及同城)文件的收发、整理、保管,部门与部门间的文本编写及收发;
4.工程资料的日常维护、资料的安全使用、工程资料的整理移交等管理(如:对接档案室、预结算、各协作部门等);
5.兼顾同城工程资料方面的管理及收发;
6.处理工程部一般行政文本工作。
任职要求:
1.工程资料管理相关专业,大专以上学历;
2.1年以上相关工作经验;
3.熟悉操作CAD、PS、OFFICE等软件;
4.良好的沟通协调能力,认真负责,细心耐心。
篇3:IT运维助理岗位职责
助理IT工程师-系统运维广东鸿发投资集团有限公司广东鸿发投资集团有限公司,广东鸿发投资集团有限公司,鸿发集团,鼎峰地产,鼎峰置业,鸿发职责描述:
1、负责用户日常操作答疑,编写系统操作手册,组织用户系统操作培训;
2、收集并整理用户需求,通过功能配置及二次开发实现用户需求;
3、负责应用系统功能模块配置、测试、上线及推广工作;
4、负责监控应用系统运行情况,系统升级、bug修复等运维工作。
任职要求:
1、2019届应届毕业生,本科或以上学历,计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程等专业;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队意识;
3、具备较强的理解能力。
篇4:媒介部助理岗位职责
岗位职责:
1、协助产品传播策略的制订与实施;
2、媒体关系的日常维护及拓展;
3、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;
4、媒体合作活动的实施、跟进;
5、定期汇报传播进度
任职要求:
1.大专以上学历,品貌端正;
2.熟悉国内及国外媒体发展现状;
3.具出色的沟通能力及亲和力,心思细密;
4.熟练使用OFFICE工作软件;
5.具较强的学习能力与抗压能力;
6.具团队精神,需与媒介部密切互动;
篇5:助理IT经理岗位职责
IT经理助理(驻外企)深圳市卓越方达科技有限公司深圳市卓越方达科技有限公司,卓越方达Responsibilities:
1.ManageateamofServiceDeskrepresentativestoensurethehighestqualityofcustomerserviceandtimelyresolutionofenduserissues
2.MonitortheperformanceofServiceDeskresources,whichincludesensuringthecompletenessofassignedtasks,addressingandresolvingperformancerelatedissues,providingfeedbackonday-to-dayperformance,preparinganddeliveringperformanceevaluations,andidentifyingandaddresstrainingneeds
3.Manageandcoordinateurgentandcomplicatedsupportissues.Actasescalationpointforallrequestsandincidentsbydevelopingescalationprocessestoensurefreeflowingescalationandinformationwithintheorganizationanddeterminingrootcauseofissuesandcommunicateappropriately
4.Overseethesolutionsrepositoryandensurethehighestqualitysolutionsareavailabletothestaff
5.Developaneffectiveframeworkformanagingandimprovingcustomersupportintheorganization.Advisemanagementonsituationsthatmayrequireadditionalclientsupportorescalation
6.ProvidedataandreportofKPI'sandtrendstoITManager
7.Manageprocessforcommunicatingoutage/emergencyactivitiestotheorganization
8.Train,coachandmentorServiceDeskstaffsincludingcareerdevelopment.Overseestaffactivities
Withprojectskillforoperationenhancementandserviceexpansion
9.Abilitytomanageoverseateamandwiththesameperformancewithhandoffice
Qualifications&Experiencerequired:
1.DegreeinComputerScienceorequivalent
2.With3-5yearsinasupervisoryrolewithinanITServiceDesk.StrongbackgroundinmanagingaServiceDeskenvironmentishighlypreferred
3.WithstrongexperienceonWindows10,MSOfficeXXXX年,Office365&Outlook
4.Withsolidbackgroundinprovidingcustomerservicetoseniormanagementandtheabilitytoexplaintechnicalconceptstonon-technicalusersandcommunicatewithalllevelsofpeopleeffectively
5.Excellentcustomerservice,interpersonalandcommunicationskills
6.Aproductiveandreliableteammemberwithexcellentworkethic,andabletoworkindependentlytowardgoals
7.ProficiencyinbothwrittenandspokenEnglishandChinese