助理业务岗位职责

篇2：培训业务助理岗位职责

业务助理兼培训讲师中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部1.负责整理客户资料,建立客户资料及档案,跟踪完成与销售相关的报表;2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持并协助有关人员妥善处理客诉,并记录客诉的具体问题、跟踪处理进度及结果;3.做好办公室相关文件整理、归档及收发快递、登记快递单号和统计考勤等内务工作;4.协助有关人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员外出时,负责客户电话的接听并及时将客户问询的信息转告给相关人员;5.完成领导临时交办的其他任务。6.培训新人,引导新人发展,公司需要有时会出去讲课。任职资格:1.大专及以上学历,熟练运用Microsoftoffice等办公软件;2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

篇3：业务信息助理岗位职责

信息业务助理万科万科企业股份有限公司,万科,万科集团,万科工作职责:

1.对内及对外信息发布,相关信息发布端口管理工作;

2.负责全集团信息安全,突发事件信息处理;

3.参与大型会议的组织会务,包括但不限于会前收集整理上会材料,会中保障会议环节衔接顺畅,会后督促落实会议决定。

任职要求:

1.扎实的文字功底,作品有传播性,雅俗共赏,而非艰涩深奥。

2.写、编能力俱佳,出手无悔。

3.如果有自媒体运营经历,或有优秀摄影和视频作品,将是加分项。

4.较高的人际敏感度,较强的沟通能力。

篇4：经理业务助理岗位职责

区域经理助理-业务督导方向(10023807)宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;

2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、协助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、协助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。

篇5：业务采购助理岗位职责

采购助理(业务跟单)闪银奇异科技北京闪银奇异科技有限公司,91白条,Wecash闪银,闪银奇异,闪银奇异科技,闪银奇异职位描述:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购跟单操作;

3、采购商品的物流跟进;

4、及时协调解决采购准备、库存、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、采购跟单的情况,以及突发问题处理;

6、相关采购问题,财务相关事务工作沟通处理

任职资格

1、大学专科及以上学历,物流贸易类相关专业;

2、供应链行业2年以上采购工作经验;

3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、具有突发问题的处理能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

5、有良好的职业道德和敬业精神。