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专员助理岗位职责

编辑:制度大全2019-12-31

人事专员/人事助理康比特北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特岗位职责:

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

篇2:电子商务专员助理岗位职责

电子商务商品专员/助理桦洁商贸桦洁商贸(上海)有限公司,Charles&Keith,Charles&Keith,桦洁,桦洁商贸,桦洁岗位职责:

工作职责:

1、负责线上所有平台的商品下单、跟单工作;

2、负责把控线上商品库存;

3、负责线上各平台的商品库存同步工作;

4、负责监控在线出售商品的价格;

5、负责协调分配公司各店铺平台出售商品的型号及数量;

6、分析每个categoty的周销售月销售售罄情况,对商品有敏感度

7、其它关于商品管理的工作;

任职资格:

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有良好的沟通协调能力,学习力强,对数据较敏感;

3、工作认真细致,有责任心;

4、熟悉日常办公软件。

篇3:助理招聘专员岗位职责

招聘专员/助理华灿光电(苏州)有限公司华灿光电(苏州)有限公司,华灿职责描述:

1.招聘信息录入,辅助完成员工招聘,包括简历的收集,协调等;

2.现场招聘人员的面试协调安排、电话预约面试;

3.员工体检安排、到岗通知;

4.月度、季度招聘报表更新;

5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;

6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;

7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;

8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;

9.其它领导交办事宜。

任职要求:

1.大专学历,人力资源相关专业优先;

2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;

3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;

4.沟通协调能力、计划与执行能力、心理素质和身体素质较好,工作认真、细致,责任心较强,具备基本办公软件使用能力;

5.人力资源专业相关的法律、规定、政策,企业人力资源管理实践经验,办公自动化软件的应用;

6.可接受阶段性至义乌出差安排。

篇4:社保专员助理岗位职责

岗位职责:

1、负责社保业务办理,各种数据表制作与审核;

2、负责客户咨询解答,促成成交;

3、负责客户社保款催缴,保证款项及时回收;

4、负责网络维护及更新,做好公司业务推广宣传;

5、负责搜集完善社保政策和规定,及时更新告知客户,做好客户服务;

6、负责社保档案及时更新和维护;

7、协助完成公司招聘及其他业务;

8、上级布置的其他工作。

任职资格:高度责任心,认真严谨,强烈的服务意识,沟通力好熟练使用OFFICE。熟悉社保业务者优先。

薪酬福利:

1、以上业务按时完成,数据精准,解答专业及时,促单率高,出错率低,网络推广高于总部要求,客情维护好,档案管理规范,工作自觉主动,能独立非常好完成社保业务的办理、维护和拓展,业务增长明显。

4000(含绩效)+抽成,综合4500-6000;

2、以上业务按时完成,数据精准,解答专业而及时,促单率高,出错率低,客情维护好,网络维护,档案管理规范,但偶有出错,工作偶尔需要督促,能独立完成社保业务,业务有增长。

3500(含绩效)+抽成,综合3500-4500;

3、熟悉OFFICE,对社保工作有深厚的兴趣,熟悉电脑和网络知识,能自觉、主动积极工作,逻辑强有条理,沟通力好有亲和力,学习力强。

起薪:3000(含绩效)+抽成,综合2500-4000。

转正五险,带薪培训。如参与全员持股计划,有季度分红。带薪年假,法定均按国家规定走。

任职资格:

1、喜欢有挑战有活力的生活,愿意为更好的生活付出真实的努力,自我驱动力强;

2、喜欢与人沟通,熟练使用OFFICE,有数据敏感性;

3、高度的责任心,细致严谨的工作作风。

篇5:电子专员助理岗位职责

电子商务商品专员/助理桦洁商贸桦洁商贸(上海)有限公司,Charles&Keith,Charles&Keith,桦洁,桦洁商贸,桦洁岗位职责:

工作职责:

1、负责线上所有平台的商品下单、跟单工作;

2、负责把控线上商品库存;

3、负责线上各平台的商品库存同步工作;

4、负责监控在线出售商品的价格;

5、负责协调分配公司各店铺平台出售商品的型号及数量;

6、分析每个categoty的周销售月销售售罄情况,对商品有敏感度

7、其它关于商品管理的工作;

任职资格:

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有良好的沟通协调能力,学习力强,对数据较敏感;

3、工作认真细致,有责任心;

4、熟悉日常办公软件。

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