行政人力副总岗位职责
人力行政副总桂林利森投资有限公司桂林利森投资有限公司,利森职责描述:
1、根据公司战略规划健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程;
2、根据公司战略规划,拟定行政人事部整体规划工作及整改方案,管理指导下属员工,调动员工积极性和创造性,充分发挥团队潜能和优势;
3、定期对公司的人力资源状况统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为重大的管理决策提供有效的参考和依据;
4、根据公司人力资源规划和岗位职务要求,组织员工招聘、培训工作;组织制定公司绩效管理制度和相关工作流程并组织实施;进行薪酬、福利、保险政策研究,提出制度修订意见并组织实施;企业文化的推进;劳动关系处理等工作;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队;
任职要求:
1、大专以上学历,有地产行业3年以上工作经验。
2、年龄30岁以上,沟通能力强,抗压力强。
3、能够沟通协调公司各大职能部门之间的关系,提高公司的工作效率。
4、对绩效有着很好的敏感度,能够贯彻落实整个公司的绩效考核。
篇2：人力行政副总岗位职责
人力行政副总1、知名物业公司背景,了解物业行业内人力资源状况;
2、既有明确原则又能灵活处事,具有很好的领导能力、分析决策能力、执行能力和沟通协调能力;
3、知名物业公司人力总监及以上岗位,亦或是区域人力一把手从业背景1、知名物业公司背景,了解物业行业内人力资源状况;
2、既有明确原则又能灵活处事,具有很好的领导能力、分析决策能力、执行能力和沟通协调能力;
3、知名物业公司人力总监及以上岗位,亦或是区域人力一把手从业背景
篇3：人力行政文员岗位职责
前台-人力行政文员上海美迪亚医院投资集团有限公司上海美迪亚医院投资集团有限公司,美迪亚1、负责前台来访接待,来电接听及信息传递工作;
2、负责人力行政部各文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;
3、集团各种会议、活动的会前准备、会议记录和会后整理工作;
4、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、性格偏外向,具有较强的亲和力、沟通协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力;
2、踏实、肯干、爱学习,求知欲较强,甘于奉献,愿同企业发展一起成长;
3、熟练使用各类常用办公软件。
篇4：行政与人力资源部经理安全生产责任制
(1)负责组织本部门对新入司员工(包括毕业生、实习生、试用人员、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。
(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定,领导纪律考核员对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
(3)贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。
(4)参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。
(5)把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。
(6)指导做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老员工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
(7)在审议办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。
(8)防火、防盗,安全用电,对本部门安全工作负领导责任。
(9)确保食堂采购的食品安全卫生,严格监控食物采购流程,防止食物中毒。与对食堂发生食物中毒事件负监管责任。
(10)严格控制外用工录用制度办理,签订合同与《安全生产责任书》,各种用工录用后,及时通知安技部进行安全教育,不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。
(11)负责行政、生活设施等的安全管理。
(12)负责本部门事故的调查处理和上报工作。
篇5：行政人力资源部安全生产责任制
(1)负责组织对新入司员工(包括毕业生、实习生、试用人员、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。
(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
(3)贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。
(4)参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。
(5)把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。
(6)组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老员工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
(7)在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。
(8)防火、防盗,安全用电,对本部门内部安全工作负责。
(9)确保食堂采购的食品安全卫生,严格监控食物采购流程,防止食物中毒。
(10)保证公司本部办公大楼设备的正常运作。
(11)外用工录用要严格按制度办理,签订合同与《安全生产责任书》,各种用工录用后,及时通知安全部门进行安全教育,不进行安全教育或安全考核不合格严禁安排上岗。
(12)负责行政、生活设施等的安全管理。
(13)负责本部门事故的调查处理和上报工作。
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