工序负责人岗位职责

篇2：制作负责人岗位职责

游戏视频制作负责人岗位描述:

1、主要负责视频的创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作,为游戏产品线上推广提供策略和有效的视频创意设计支持;

2、游戏推广视频的创意以及执行跟进,同时支撑日常工作中的创意视频类需求(游戏推广、创意广告、抖音视频等);

3、收集和反馈用户的意见建议,为视频制作质量、内容的改进提供建议;

4、和研发团队、美术、创意设计等多个岗位工作人员以及外包团队合作,指导并完成影片的全流程。

岗位要求:

1、熟悉视频拍摄、制作、后期处理、包装等工作;

2、熟练使用AE、Premiere、PS、AI等设计和后期剪辑软件,熟悉视频类型及相应制作流程;

3、工作认真细致,责任心强,能适应高强度工作压力,良好的沟通能力和团队合作精神;

4、本科及以上学历,动画、影视、数字媒体等相关专业;为人聪明灵活有创意;

5、5年及以上工作相关经验,熟悉了解MMD软件制作者优先。符合要求的同学都可以找我沟通哈,薪资OPEN,可以开到100W的打包价,情况特殊者,可以因人定岗哈,欢迎骚扰哦~岗位描述:

1、主要负责视频的创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作,为游戏产品线上推广提供策略和有效的视频创意设计支持;

2、游戏推广视频的创意以及执行跟进,同时支撑日常工作中的创意视频类需求(游戏推广、创意广告、抖音视频等);

3、收集和反馈用户的意见建议,为视频制作质量、内容的改进提供建议;

4、和研发团队、美术、创意设计等多个岗位工作人员以及外包团队合作,指导并完成影片的全流程。

岗位要求:

1、熟悉视频拍摄、制作、后期处理、包装等工作;

2、熟练使用AE、Premiere、PS、AI等设计和后期剪辑软件,熟悉视频类型及相应制作流程;

3、工作认真细致,责任心强,能适应高强度工作压力,良好的沟通能力和团队合作精神;

4、本科及以上学历,动画、影视、数字媒体等相关专业;为人聪明灵活有创意;

5、5年及以上工作相关经验,熟悉了解MMD软件制作者优先。

篇3：审批负责人岗位职责

负责人岗位要求:

(1)45周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、法学等相关专业;

(2)从事银行工作8年以上,具有5年以上国有商业银行、大型全国性股份制商业一级分行或城市商业银行总行风险管理、审批、公司或零售业务等相关部门副职以上管理经验;

(3)有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力,熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程;熟悉金融监管政策、制度与要求,精通银行信贷业务,有较强的风险判断能力、合规管理能力、银行管理创新的思路和观念等;

(4)在投融资业务领域、并购业务领域有丰富的实战经验,具有投行及资管类业务从业经历者(或评审经历者)优先考虑;

(5)对新金融、互联网金融、创新金融风险管理有较为深刻的理解。

(6)具有以上跨部门工作经历者优先。

篇4：安装负责人岗位职责

机电安装业务技术负责人东芝开利空调销售(上海)有限公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,东芝职责描述:

1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

任职要求:

1.相关专业大学本科学历;

2.5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;

3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;

4.具备机电专业一级建造师证书;

5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;

6.熟练应用CAD,Word,Excel和Powerpoint软件。

篇5：网络部负责人岗位职责

岗位职责:

1、制订部门工作目标及计划,任务分配,并指导、跟踪各项工作开展

2、负责对业务副总裁工作的承接跟进

3、负责网络管理部系统改善,对接其他相关部门负责人

4、分析重点项目及关键数据对省区、大区、分拨为单位进行排名,发现异常提炼汇报并做到提前预警

5、收集检查大区总周报的、执行力及综合管控排名

6、组织每周及每月网络管理部复盘、大区复盘

7、组织网络模块鲁班系统需求优化,提升鲁班系统使用便捷、高效以支持业务发展

8、审核需求开发后的使用情况,验收结果,对接使用结果进行分析汇报,制定需求项目制度标准及培训资料,监督项目推广及培训结果。

任职要求:

1、大专以上学历,管理类专业

2、3年以上物流行业经验,其中在一线1年以上的管理经验

3、精通物流行业各项操作,熟悉办公软件

4、学习能力,执行推动力,规划决策能力,沟通能力