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EDI开发工程师岗位职责

编辑:制度大全2019-12-29

【IT】-EDI系统开发工程师华域汽车华域汽车系统股份有限公司,华域汽车,华域工作职责:

1.提供企业现场项目运维服务工作,与管理团队保持密切配合,完成系统运维报告和模板优化工作,实施企业的配置和测试;

2.执行系统运维中的现场服务、支持和反馈用户使用过程中的各类情况;

3.技术故障排除,在SEEBURGER软件产品范围内。

4.对现有客户进行系统远程监控。

5.参与云服务运营。

能力要求:

1.熟悉并掌握EDI基本技术,有三年以上汽车行业项目实施经验;

2.熟悉计算机网络技术及企业IT基础设施技术优先。

3.熟悉MSWindows、Linux等操作系统。

4.熟悉MSSQL,Oracle或其他数据库管理。

5.熟悉与SAP,IBMWebSphere,QAD等企业级应用程序的基本集成技术。

6.基础EDI知识,如EDIFACT/ANSIX.12/Rosetta优先。

7.具有JBoss/Tomcat,J2EE,SOA/WebServices相关的软件开发项目的经验优先。

8.具有良好的沟通能力及分析解决问题能力,有责任心,能吃苦耐劳,具有较强的任务执行能力。

篇2:云开发工程师岗位职责

云计算Java开发工程师(网络)-杭州研究院043网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.负责网易云网络虚拟化服务功能设计与规划

2.负责网络虚拟化服务控制面的设计与实现

3.负责大规模环境下的控制面优化与性能调优

任职要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历,有三年以上的服务端开发经验,熟悉常用的组件

2.熟悉云计算、网络虚拟化相关应用场景及产品形态

3.掌握数据库相关技术,熟悉数据库相关优化

4.有一定的分布式系统基础

5.对Linux、虚拟化、网络等有一定的了解

6.具备良好的学习、沟通及团队协作能力

加分项:

1.熟悉数据中心、网络设备、NFV等

2.负责过中大型系统设计开发,在性能调优方面有相当的经验

篇3:开发DBA工程师岗位职责

DBA数据哭开发工程师上海商米科技上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米岗位职责

-对现有业务数据库进行全方位了解,对数据库进行日常管理,维护,备份,同步;

-对数据设计进行规范设计并进行检查;

-对业务sql进行审核优化;

-对数据库进行解耦拆分冗余建立方案,避免数据库大泥团问题;

-排查业务中存在的慢查询,提出优化意见;

-对缓存数据以及队列MQ进行管理;

-维护数据库中间件Kingshard或mycat实现读写分离以及数据拆分;

岗位要求

-本科以上学历,2年以上MYSQLDBA工作经验;

-熟练理解Mysql数据库原理、数据库引擎、内存、锁机制等;

-熟悉NoSQL(如Redis,mongoDB)使用优化,对MQ队列了解(RabbitMQ);

-熟悉Mysql中间件(如Kingshard,mycat),有过一个项目以上的使用经验;

-了解Hadoop、HBase、Hive等大数据产品有实际项目使用经验优先;

-了解阿里云RDS等数据产品使用经验优先;

篇4:系统网络管理工程师岗位职责

网络工程师/系统管理工程师/系统维护工程师锐峰先科北京锐峰先科技术有限公司,锐峰先科,锐峰先科职责描述:

负责管理和维护企业ERP、CRM办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:

1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;

2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;

3.日常系统基础档案信息的维护管理;

4.定期检查ERP、CRM系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;

5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的ERP相应单据模板,更好满足办公需要;

6.对新员工进行ERP、CRM操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;

7.对ERP系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。

任职要求:

1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.有两年以上ERP管理和实施经验;

3.了解ERP系统各模块功能以及软件维护和设置;

4.熟悉SQL等数据库应用维护;

5.有用友、SAP等实施维护经验者优先;

6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

篇5:无线通信网络优化工程师岗位职责

1、移动通信网络优化;

2、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。

任职要求:

1、年龄18—30岁的有志青年(欢迎应届毕业生);

2、学历为高中及以上的学历(有无经验均可);

3、工作踏实、有韧性,对通信行业有一定的兴趣爱好;

公司提供岗前实训但一定要确定是要在通信行业长期发展的不要浪费双方时间

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