婴童业务岗位职责

篇2：储备高级业务经理岗位职责

储备同城配送业务高级经理顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心职责描述:

1)负责地区同城配送业务整体规划及日常管理工作;

2)负责组织开展地区在同城配送业务方向的市场信息管理、竞争对手调研、以及客户消费需求与消费趋势的研究;

3)负责组织开展地区在同城配送业务市场推广相关工作的策划、筹备、组织、跟进;

4)为地区的同城配送业务收入完成负责,推进网点完成同城配送业务收入达成;

5)负责地区的同城配送业务重点客户的开发与维护;

6)负责地区同城配送业务团队的人员建设及相关培训、工作指导;

任职要求:

1)本科及以上学历,物流管理或其他管理专业优先;

2)7年以上工作经验;5年以上同城配送业务的市场推广、产品管理、或客户开发工作经验;3年以上团队管理经验;

3)熟悉同城配送业务市场情况;

4)熟悉计算机及办公软件使用;

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

篇3：综合销售业务岗位职责

综合金融业务销售储备主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安职位描述:

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

篇4：电话业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的客户开发和产品推广,有销售经验者优先考虑;

2、负责项目的跟踪、商务洽谈及合同签订、回款等;3、拓展渠道,维护客户关系,完成公司的销售任务。

任职要求:

1、具备较强的渠道管理能力和开拓能力,能准确寻找和发展理想的合作伙伴;

2、具备较强的项目销售能力,能建立良好的客户关系并能长久维系;

3、具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强、具有创造力和战略规划能力;

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

篇5：投行业务专员岗位职责

投行业务合规专员联讯证券联讯证券股份有限公司,联讯证券,联讯证券股份,联讯职责描述:

1、负责投资银行业务的合规管理工作,参与投行业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作;

2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读,并提供合规、法律意见;

3、起草公司投资银行业务的合规管理制度,并推进制度的落实;

4、组织内部合规检查并配合各项监管检查;

5、组织法律合规培训,提高员工合规风险意识;

6、处理其他各项合规、法律事务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先,金融、经济、财会等相关专业;

2、熟悉证券业务知识和国家相关法律法规,计算机操作能力良好,熟悉各类办公软件;

3、具有证券从业资格,具有法律职业资格证书者优先;

4、具有两年以上金融行业相关工作经验、或律师事务所工作经验;

5、思维敏捷,性格沉稳,具有较强的文字表达和口头表达能力;

6、踏实认真,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和上进心,有良好的职业操守和团队合作精神,无不良从业记录。