大连经理岗位职责
大连分公司经理?TakefullresponsibilityoftheP&LofDaliansalesoffice,achievingthemanagement’sexpectationinbothGrossMarginandOperatingIncome.
?EstablishsolidcustomerbaseinDalianareaforfutureBDstrategies,promotingthenameofaswidelyaspossible
?FormastrongsalesforceinDalian,bythelocalpeople,withthelocalcustomers,givinglocalcontributions
?Trainandorganizetheteamwell,keepthestability&goodmoraleofDalianoffice
?MakesureDalianofficewillalwayscomplywithcompanyregulations/policiesandproactivelycooperatewithcompanystrategies
?Othertasksassignedbymanagementintheaspectsofofficeadministrationandbusinessdevelopments.
?MakesuretheDalianofficemaintainthedataintegrityinCRMandFQPpercompany’srequirements
BASICSKILLLEVELREQUIREMENTS
?CollegeDegreeorabove
?Minimum12yearexperienceinFreightforwarding,preferablyatleast8yearsascommercialroleand2yearsatmanagementlevel
?Understandlocalmarket,havegoodrelationswithlocalstakeholders
?GoodcommandofEnglish
?HighsenseofP&Lresponsibilities
?Resultdriven
?MSSuiteproficient
?Interpersonalandcommunicationskills
?CRMknowledgepreferred
?TakefullresponsibilityoftheP&LofDaliansalesoffice,achievingthemanagement’sexpectationinbothGrossMarginandOperatingIncome.
?EstablishsolidcustomerbaseinDalianareaforfutureBDstrategies,promotingthenameofaswidelyaspossible
?FormastrongsalesforceinDalian,bythelocalpeople,withthelocalcustomers,givinglocalcontributions
?Trainandorganizetheteamwell,keepthestability&goodmoraleofDalianoffice
?MakesureDalianofficewillalwayscomplywithcompanyregulations/policiesandproactivelycooperatewithcompanystrategies
?Othertasksassignedbymanagementintheaspectsofofficeadministrationandbusinessdevelopments.
?MakesuretheDalianofficemaintainthedataintegrityinCRMandFQPpercompany’srequirements
BASICSKILLLEVELREQUIREMENTS
?CollegeDegreeorabove
?Minimum12yearexperienceinFreightforwarding,preferablyatleast8yearsascommercialroleand2yearsatmanagementlevel
?Understandlocalmarket,havegoodrelationswithlocalstakeholders
?GoodcommandofEnglish
?HighsenseofP&Lresponsibilities
?Resultdriven
?MSSuiteproficient
?Interpersonalandcommunicationskills
?CRMknowledgepreferred
篇2：信息部总经理岗位职责
信息部总经理岗位职责:
1、负责公司信息化建设;
2、围绕公司业务需求,进行IT项目的规划及组织项目开发实施;
3、负责公司商业智能化项目建设;
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建设管理经验;
3、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强;岗位职责:
1、负责公司信息化建设;
2、围绕公司业务需求,进行IT项目的规划及组织项目开发实施;
3、负责公司商业智能化项目建设;
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建设管理经验;
3、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强;
篇3：电子信息技术经理岗位职责
工业业务总部-项目经理岗(电子信息技术方向)海通恒信海通恒信国际租赁股份有限公司,恒信租赁,海通恒信,海通恒信岗位职责:
1.通过对客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展,积极开拓市场,建立与维持高水平的客户满意度;
2.负责租赁业务市场拓展与营销,负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目的设计和实施等,完成各项业绩指标;
3.负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;
4.负责项目的洽谈及签约,并确保付款条件满足;
5.负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告;
6.把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;
7.负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,提出产品设计改进和创新的建议,为行业产品提供决策参考;
8.负责落实执行区域资产租后管理计划,定期回访存量客户,维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作,保证资产安全;
9.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈;
10.合理控制管理日常销售费用;
11.协助完成对新员工的行业知识培训及业务指导工作;
12.按照公司安全保卫相关工作要求,落实并执行部门安全保卫工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,金融、经济、机械、市场营销等专业优先;
2.三年以上所在行业市场销售、投资等方向工作经验;或者有三年融资租赁行业工作经验;
3.金融行业相关从业资格优先;
4.掌握融资租赁相关的理论和实践知识;熟悉行业特点,掌握行业客户经营特点、运作流程;具有良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。
篇4：大理城市经理岗位职责
岗位职责:
1、作为当地城市负责人,完善分公司组织架构,对团队成员进行有效管理与激励,完成本城市区域业务指标。
2、负责当地城市全面经营管理工作,带领本城市相关部门,采集本地市场信息,合理进行hub和仓库建设,做好市场开发及客户服务工作,提高客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。
3、组织制订分公司年度全面预算,定期审阅财务经营报表,监控各部门成本和费用的指标,完成费用审批及管理。
工作经验及技能:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具有5年市场开发、销售管理、客户服务等相关工作经验,其中3年以上团队管理工作。
3、具备敏锐市场洞察,经营思路清晰;较强推动执行力,愿意接受挑战,变革创新能力突出。
4、良好的沟通协调能力及组织搭建能力,团队合作意识强。
5、有良好的职业道德操守,为人正直;工作认真负责,具有较强敬业精神。
篇5：外发部经理岗位职责
1、服从公司的统一安排,及时传达完成公司下达各项任务;
2、精通服装生产各个环节的工艺技术及要求,全面控制外发货品质量,并对货品的进度及质量有熟练的把控;
3、负责大货数据信息的及时传递,货期的跟进等,随时掌握加工厂的生产进度,确保生产正常有序运行,保证公司生产计划的圆满完成;
4、全面负责外发生产管理,能够严格把关外发产品质量,并控制外发生产进度,能够解决生产中出现的各类紧急问题;
5、对生产工厂的成本及生产过程的风险有较高的敏感度,有强烈的责任心和事业心,工作计划性强;
6.要求杭州的加工资源丰富。
7.按照公司制定的各项规章制度,对员工进行考核,确保各规章制度的严肃性。
制度专栏
