销售管理干部岗位职责
储备干部(销售管理)蓝月亮蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮即将告别校园;
或许,你正审视着现在的自己;
或许,你正纠结着未来的职业;
或许,你正徘徊、不知如何抉择;
那么过来人会告诉你,在这场青春的征程里,良好的开始才是成功的一半!
若你足够优秀,渴望成就更好的自己,蓝月亮会全情助力你的成长!!!
“揽月计划”2019年销售部储备干部招聘
揽英才,跃青春,亮未来
我们在这里,等你来!!!
岗位职责:
1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;
2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;
3.组建团队、培训带教促销人员;
4.负责所辖门店或区域内系统谈判,落实陈列、资源等业务要素;
5.其他与职责相关的工作。
岗位要求:
1.2019年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;
2.有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;
3.责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;
4.乐于学习,敢于接受挑战,有强烈的实现自我价值的欲望,百折不饶的拼搏精神。
篇2:案场销售管理岗位职责
岗位职责:
1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;
3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;
4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;
5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。
任职要求:
1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的有经验者优先);
2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;
3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;
4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;
篇3:销售管理生岗位职责
销售管理生(J10780)招商局蛇口工业区有限公司招商局蛇口工业区控股股份有限公司,招商局蛇口工业区有限公司,招商蛇口工作职责:
1、动力营计划介绍:招商蛇口华东区域“动力营计划”,是公司自XXXX年推出的销售类管培生选拔及培养计划,从应届大学生中甄选销售管理人才,利用2-3年时间打造一支业务能力强、综合素质高、企业忠诚度高的营销置业顾问团队,从销售条线拓展各公司营销管理岗位梯队人才的培养路径。
2、工作职责:负责房产销售工作、通过置业顾问-销售主任-销售经理完成向营销管理岗位的转变
任职资格:
(1)XXXX年届应届生,全日制本科毕业,专业不限,有意从事销售管理工作;
(2)形象气质较好、具有较强的沟通表达能力,能吃苦,有冲劲;
(3)有同类型岗位社会实践经验者为佳,具备一定的社会成熟度;
(4)有志于长期从事地产行业或营销工作。
篇4:销售管理副总经理岗位职责
销售管理副总经理【综合管理】
1.决策书、财年计划审核;管理并发布各周期销售指标及计划;
2.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作;
3.负责项目营销关键节点跟进;
4.营销系统培训管理及重要专题会议组织,建立行之有效的学习、培训、轮训机制,储备讲师团队、培养营销人才梯队;
【销售管理】
1.销售管理相关数据、销售价格及促销政策的管理和复核检查;
2.营销费用管理(营销费用管理体系运行与完善;各地方公司营销费用的计划、发生及评估管理);
3.营销系统团队管理(人事、薪酬、绩效、考核及晋升);
4.营销权责体系管理(定级、流程事项增减、审批环节设置);
5.营销体系的供方资源管理;
【营销专审】
1.内审巡检(营销体系内控建设及落地执行的合规性检查、联合检查、阶段性营销专项检查、区域互检等);
2.复核审计结论、跟进审计及内审问题整改及处罚;
3.重点招投标业务立项管理;
4.大额固定资产管控;
【市场定位】
1.新项目进行市场可行性、初步定位、售价及流量研判;
2.指导并审核产品定位;
3.参与设计方案评审会,跟进并评估落实;
4.参与制定重点项目定价策略,评估月度销售价格、速度的合理性,提供后期量价建议;
5.集团进驻城市周度、月度、以及重大节假日房地产市场运行情况概述。
【综合管理】
1.决策书、财年计划审核;管理并发布各周期销售指标及计划;
2.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作;
3.负责项目营销关键节点跟进;
4.营销系统培训管理及重要专题会议组织,建立行之有效的学习、培训、轮训机制,储备讲师团队、培养营销人才梯队;
【销售管理】
1.销售管理相关数据、销售价格及促销政策的管理和复核检查;
2.营销费用管理(营销费用管理体系运行与完善;各地方公司营销费用的计划、发生及评估管理);
3.营销系统团队管理(人事、薪酬、绩效、考核及晋升);
4.营销权责体系管理(定级、流程事项增减、审批环节设置);
5.营销体系的供方资源管理;
【营销专审】
1.内审巡检(营销体系内控建设及落地执行的合规性检查、联合检查、阶段性营销专项检查、区域互检等);
2.复核审计结论、跟进审计及内审问题整改及处罚;
3.重点招投标业务立项管理;
4.大额固定资产管控;
【市场定位】
1.新项目进行市场可行性、初步定位、售价及流量研判;
2.指导并审核产品定位;
3.参与设计方案评审会,跟进并评估落实;
4.参与制定重点项目定价策略,评估月度销售价格、速度的合理性,提供后期量价建议;
5.集团进驻城市周度、月度、以及重大节假日房地产市场运行情况概述。
篇5:高级销售干部岗位职责
销售顾问+高级储备干部麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
5、负责客户签约及后期维护;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,有无工作经验均可;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、注明:应届生优先。