写字楼租售代表岗位职责

篇2：写字楼推广岗位职责

写字楼营运推广岗位职责:

1.统筹、执行、监管及跟进华东区域(上海、杭州、南京)在营项目的推广宣传活动工作。

2.协助建立及加强华东区域写字楼形象及知名度建设工作,及品牌发布活动策划及执行工作。

3.负责制作华东区域(上海、杭州、南京)在营项目的全年宣传推广预算费用。

4.协助联系供应商,建立资源库并维护,统筹各项推广活动的投标及分析工作。

5.负责Officeasy体系的品牌建设及项目落地计划制定。

任职资格:

1.市场营销、公关传媒、大众传播专业,全日制硕士及以上学历,优秀者可放宽至本科;

2.3-5年以上相关经验,有同类写字楼项目或商场推广统筹工作经验者优先;

3.市场触觉敏锐,具前瞻性思考能力。

4.与公关、广告及设计公司、媒体公司有良好的关系者优先。

5.优秀的人际交往能力和分析能力。岗位职责:

1.统筹、执行、监管及跟进华东区域(上海、杭州、南京)在营项目的推广宣传活动工作。

2.协助建立及加强华东区域写字楼形象及知名度建设工作,及品牌发布活动策划及执行工作。

3.负责制作华东区域(上海、杭州、南京)在营项目的全年宣传推广预算费用。

4.协助联系供应商,建立资源库并维护,统筹各项推广活动的投标及分析工作。

5.负责Officeasy体系的品牌建设及项目落地计划制定。

任职资格:

1.市场营销、公关传媒、大众传播专业,全日制硕士及以上学历,优秀者可放宽至本科;

2.3-5年以上相关经验,有同类写字楼项目或商场推广统筹工作经验者优先;

3.市场触觉敏锐,具前瞻性思考能力。

4.与公关、广告及设计公司、媒体公司有良好的关系者优先。

5.优秀的人际交往能力和分析能力。

篇3：租售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责写字楼的销售,协助案场经理制定推行商办写字楼销售推广计划;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成写字楼成交业务;

任职要求:

1、形象气质佳,谈吐大方,思维清晰,年龄20-30岁之间;

2、大专以上学历,热爱房地产销售工作,有商办项目、高端奢侈品销售实战经验;

3、具有良好的沟通、谈判技能以及灵活应变的能力;

4、抗压能力强,吃苦耐劳。

篇4：写字楼顾问岗位职责

写字楼租赁顾问Transmit不动产全产业链方案解决专家上海全佳房地产经纪有限公司,全佳岗位职责:

-对该项目的个人业绩指标负责,向该项目的案场经理或项目经理汇报工作;

-按租务板块的制度和流程发起审批和执行业务;

-负责该项目的案场的日常接电接访;

-负责该项目的客户开拓、中介开拓、甲方对接、看房洽谈、跟踪签约及回款等;

-参与该项目与业主方的常规会议,并根据业主方要求协助案场经理或项目经理拟定租赁方案或建议;

-记录该项目相关客户台帐、成交台帐、中介台帐;

-负责该项目的市场竞品调研,并按业主方和部门的要求提交调研分析报告;

-负责该项目第三方中介和关键人资源的开拓对接和维护;

-负责该项目重要政府关系、商会行业协会等资源的开拓对接和维护;

-协助案场经理或项目经理完成该项目的日报、周报、月报、季度报、半年报、年报;

-协助案场经理或项目经理与公司企业顾问部进行业务对接和客户转介;

-完成CRM系统中与该项目自身的相关工作录入;

-按部门要求定期提交于该项目相关的问题清单;

-按部门制度要求,对风险事件及时上报并按部门要求进行解决;

-负责完成案场经理或项目经理安排的其它工作事项;

岗位要求:

-两年以上办公楼租赁经验;

-知名开发商、代理行的同岗位经验;

-熟悉办公楼租赁的流程和规范;

-对办公楼招租业务有深刻的认知,有成功的办公楼租赁成交案例;

-优秀的沟通技巧以及优良的人际交往能力,良好的职业操守背景;

-本科以上学历,有丰富办公楼中介资源和客户资源者优先;

篇5：写字楼中介岗位职责

招商经理北京梦想加信息技术有限公司北京梦想加信息技术有限公司,梦想加岗位职责:

工作内容包括但不限于:

1.负责独立完成中、大型销售线索的转化,保证目标转化率;

2.负责管理和分析的团队的销售线索,保持线索的健康度,及时提出销售改善建议,促进转化率提升;

3.负责销售渠道的调研,针对销售数据反馈及时提出市场拓展调整建议;

4.负责协助销售流程的标准化梳理及培训体系建立;

5.对个人业绩结果负责;积极配合商务拓展团队的工作,协助完成部门目标;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,相关销售经验强可降低学历要求。

2.2年以上相关工作经验,房地产中介和写字楼招商销售经验优先考虑;

3.超强的开拓能力、责任心、积极主动、自我驱动力、抗压能力强、人品正、团队荣誉感强;

4.优秀的销售能力和沟通能力,执行能力和团队协助能力;良好的适应能力和学习能力。