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Elearning主管岗位职责

编辑:制度大全2019-12-27

培训主管(e-learning)(J10820)上海链家地产德佑房地产经纪有限公司,上海链家地产,德佑房地产,德佑工作职责:

1.负责公司学习管理系统需求梳理与提出、日常运营和维护;

2.内外部在线课程开发,包括不限于微课等;

3.学习系统数据分析,以支持组织学习项目的设计;

4.混合式学习项目的设计,扩大e-learning在组织内的应用范围;

任职资格:

1.教育技术学/教育学/计算机相关专业,有一定的平面设计经验,e-learning公司项目管理经验者优先;

2.有较强的学习能力与项目管理能力;

3.良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,责任心强,能够承受较大压力。

篇2:储备客户主管岗位职责

储备主管/大客户续费销售修齐治平北京修齐治平科技有限公司,云校,修齐治平,好分数,修齐治平岗位职责:

1、针对公司提供的优质学生用户,分析学生学习情况,将适合的长期学习计划推荐给学生;

2、协调组织老师、学生上课安排,阶段性检查学生课程学习状况;

3、定期与老师、学生、家长沟通学习情况;

4、处理简单的软件使用问题;

5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、2年或以上中小学课外辅导经验,从事过咨询师/学管师相关的工作,做过主管的优先;

3、有较强销售意识,喜欢并有足够自信向人介绍产品;

4、有一定的心理学经验,热爱教育事业,具有良好应变能力和学习能力;

5、执行力强,工作踏实,具有较强的团队合作意识;

6、熟练使用office办公软件。

咨询微信/电话:

篇3:网络推广主管岗位职责

网络推广主管盟创国际有限公司盟创国际有限公司,盟创岗位职责:

1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;

2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;

3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;

4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;

5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;

6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;

7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;

8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。

任职要求:

1、精通网络运营的各种渠道和方法;

2、具备较强的推广能力和数据分析能力;

3、2年以上相关网络推广经验。

篇4:潍坊城市主管岗位职责

1.完成其管理地区的销售,陈列,开拓,综合销售等KPI的指标2.根据市场变化及时收集并反馈市场信息,提出相应的策略并有效实施3.监督和回顾所取得的工作进展,以确保所有销售有关活动的正常运作4.定期回顾销售、分销以及其它市场活动的必要性和准确性

1协助区域经理进行经销商管理工作2执行产品深度分销工作3搜集行业相关信息并及时反馈

篇5:方案销售主管岗位职责

系统解决方案资深销售主管-新建英格索兰英格索兰(中国)投资有限公司,英格索兰,英格索兰职责描述:

-开发区域市场内特灵既有客户资源,为客户提供冷冻机房及末端系统升级改造、既有设备汰换、节能咨询与改造等增值服务;

-兼顾区域市场内非特灵客户,提供系统改造及节能服务;

-带领团队达成公司要求的销售、产值目标;

-积极扩大特灵HVAC系统整体解决方案业务的市场影响力;

任职要求:

-暖通或类似专业本科或以上学历;

-3年以上销售团队管理经验;

-6~10年空调、节能或相关专业的解决方案销售经验;

-熟悉空调系统运行维护,有一定既有客户资源;

-工作积极主动,学习能力强,有创新精神,有良好的沟通能力和团队合作精神;

-目标为导向,解决问题为导向;

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