带班主管岗位职责

篇2：项目支持主管岗位职责

技术支持工程师/项目主管广州市华测品标检测有限公司广州市华测品标检测有限公司,华测岗位职责:

1、接收房地产客户各个项目的建筑材料的检测要求,制定抽检计划表,监督抽检团队完成任务。

2、和房地产客户保持良好的沟通关系,与项目团队一起及时处理客户新的需求

3、整理、分析建筑材料的检测数据,为客户提供技术支持;

4、与项目团队一起解决房地产客户的相关检测要求任务。

任职条件:

1、本科及以上学历,建筑材料相关专业优先;

2、形象气质佳,普通话流利,善于与人交谈,具有亲和力;

3、有良好的表达能力,逻辑思考能力及独立判断能力;

4、具有积极进取的精神及不断学习的态度;

5、有检测,建筑行业工作经验的优先。

篇3：浙江招商主管岗位职责

招商主管(浙江)水星家纺上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

篇4：国际交流主管岗位职责

国际交流项目BD主管北京橘郡美高国际教育科技有限公司北京橘郡美高国际教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高单位简介:

加利福尼亚州橘郡国际教育发展署是非盈利性国际教育发展组织,总部设在美国,长期致力于国际间教育的相互促进和协调发展,并积极地将美国优质的基础教育和高等教育资源推广到直接各国,实现全球范围内优质教育资源的共享。在中国区的服务涵盖中美合作办学、中学学科教师美国研修、美国高中生来华交流、美国公立高中免费交换生、美国名中学同步课堂及常春藤大学短期交流学习等特色项目,得到了中国示范性高中及国际学校的认可。

国际交流项目渠道拓展主管岗位职责:

1.负责中美高中交换生项目的渠道拓展和推广;

2.负责哈佛、斯坦福等特色国际冬夏令营项目的渠道开发;

3.负责美国加州橘郡国际教育发展署在中国业务渠道的拓展,在中国公立、私立及国际高中内建立美国交换生优质生源选拔基地,并与合作学校保持良好的联络关系;

4.完成上级交办的其他相关工作,及时汇报工作进展。

岗位人员要求:

1.有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神,能独立负责院校市场相关业务的开发和拓展;

2.拥有国内公立高中、国际高中等丰富的人脉和渠道资源;

3.了解国外教育体系和特点,具有海外留学/工作经历者优先;

4.有高度的责任感和敬业精神,品行优秀,具有良好的团队精神;

5.良好的组织领导、计划、协调能力,优秀的沟通和谈判能力;

篇5：渠道市场主管岗位职责

市场/渠道主管深圳美联深圳市美联国际教育有限公司,深圳美联,美联教育科技,美联加入美联,你将会进入一个活力开放且人性化的大平台:

1.五险一金,带薪年假、婚假、产假、病假,法定假期统统都有;

2.完善的培训体系,雏鹰计划,美联黄埔军校管理强化课程,非人力资源管理培训,不定期管理沙龙,全方位提升管理技能;

3.国际化的工作环境,平等愉悦的工作氛围;

4.免费英语学习机会;

5.广阔的晋升空间,全国直营,120多家分校,大平台,初级—中级-高级主管-经理-跨区经理-总监...

工作职责:

1.负责所在校区所有市场营销及管理工作,带领团队完成每月相关绩效目标;

2.根据校区所在商圈及客户结构情况,制定市场营销策略,负责推广计划的制定及实施;

3.负责团队员工的培训带教及成长规划,打造良好的团队氛围;

4.负责维护及开拓市场渠道,配合品牌部完成相关市场活动策划及执行;

5.与其他业务部门做好沟通配合,促进绩效的产出。

任职要求:

1.大专及以上学历,形象气质佳;

2.至少两年以上团队管理经验(教育培训行业尤佳),良好的渠道资源和社会资源优先;

3.具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力;

4.良好的跨部门沟通能力,善于思考总结;

5.善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围。