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贵金属网销岗位职责

编辑:制度大全2019-12-25

1、负责市场调研和需求分析;利用网络平台,寻找收集客户资料,进行主动营销;2、负责销售渠道和客户的管理;挖掘新客户,维护老客户关系,并建立详细客户信息资料表,做好新老客户的有效沟通和管理;3、了解网络开发客户渠道及工作流程,快速熟练业务;了解金融知识,合规处理客户异议,快速为客户提供专业、准确的咨询服务;4、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;5、组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上贵金属行业网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

篇2:网销运营岗位职责

网销运营经理乌兰察布市集宁雪原乳业有限公司乌兰察布市集宁雪原乳业有限公司,雪原乳业,兰格格岗位职责:

1、负责公司线上平台的运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2、负责平台活动报名,店铺流量引入、提高店铺转化率;

3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

4、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案;

5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划,对接类目平台方负责人,争取活动资源;

6、为业绩负责,对运营工作中遇到的问题,提出解决方案并组织各部门协助实施。

任职资格:

1、统招全日制本科及以上学历,3年以上电商运营管理经验;B端产品为主;

2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、业务推广运营能力;

3、协调沟通能力强,能承担大型跨团队活动的运营工作;

4、有带领小型团队的经验;

5、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

6、具备人员管理能力,帮助团队成员提升业务技能;

篇3:贵金属总经理岗位职责

1.负责根据保管箱业务发展规划,制定本司保管箱业务的年度发展计划和工作计划,负责保管箱业务的调研、组织、宣传和推广;

2.负责扩展保管箱业务客户市场,确保完成保管箱业务指标;

3.负责保管箱业务制度落实、合规操作、风险防范以及重大疑难问题的解决和处理,负责保管箱业务的日常管理,检查、监督保管箱库房管理情况;

4.负责客户信息及档案管理,掌握和分析客户变动情况和运用情况;

5.负责深度保管箱业务客户,为保管箱业务客户提供各项业务咨询;负责授权办理优惠减免、信息更改、破箱、查封、纠纷处理等特殊业务;

6.负责未出租和已退租保管箱的正钥匙保管;

7.负责保管备用锁钥匙;

8.负责保管箱业务团队管理。

任职资格:

1、本科以上学历,金融、财务相关专业,3年以上保管箱业务管理经验;

2、良好的沟通、表达、协调能力,有大局观;

3、有保管箱业务客户资源者,优先录用。

篇4:互联网销售运营总监岗位职责

工作职责

1.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展。

3.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。

4.收集各市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

5.参与制定和改进销售政策、范围、制度,使其不断适应市场的发展。

6.协助上级做好市场危机公关处理。

7.制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

9.有网络营销经验者优先考虑。

篇5:网销销售岗位职责

网销团队教练/销售支持浙江裕阳知识产权代理有限公司浙江裕阳知识产权代理有限公司,裕阳知识产权,裕阳职责描述:

一:协助总监推进业务目标,并提出优化及改进方案意见

1、根据公司网络销售全年业绩目标,协助总监制定业绩目标及分解,并协助总监全力推进网络销售目标完成。

2、根据月度及周度业绩目标要求,对业绩达成情况进行检查及跟进,最后一周每日跟进,促进业务达成月度目标。

二:建立销售数据分析机制,对线索量,线索联系,转客户量,转意向量,到款量等数据进行管理,包括但不限于报表模型确定,协调IT部门开发,月/季/年多维度销售分析。协助总监对网销团队进行数据化节点化管理,发现问题并提出改进建议

三:以提升网上线索转化率为核心,对现有网销团队的销售技能进行培训与指导,制定相应节点标准及话术标准,以提高销售人员工作效率及线索业务转化率。

四:制定业绩改善计划和销售行动支持方案

五:制定客户管理规范及业务行为规范,并指导业务线有效实施,包括但不限于:线索客户回访,联系记录填写,意向建立,跟进标准,每一个节点转化率标准等。

六:对整个网销团队提供技术支持和指导(可以拿网销业绩提成);

七:对新入职人员进行培训并指导;

八:定期向部门负责人汇报工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上带领网络销售团队相关工作经验;

2、具有强烈的上进心和网络销售业务团队系统性管理思维;

3、工作主动性较强,具有抗压力能力;

4、执行力好,具有一定的谈判能力,能够开发客户;

5、曾就职于国内网络营销公司,有知识产权行业网络销售团队管理经验优先。

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