营销客服主管岗位职责

篇2：教育营销主管岗位职责

高薪诚聘:课程销售、招生老师、培训招生、咨询顾问、学习顾问、课程顾问。

岗位职责描述:

1、提供关于教育课程的咨询,并根据需求进行引导销售;

2、至少1年销售相关工作经验;

2、具有良好的谈判技巧和客户管理技巧,同时具有优秀的沟通能力;

3、具有在美术教育或相似教育机构工作经验者为佳;

4、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况;

篇3：外贸营销主管岗位职责

外贸营销主管杭州天域集团有限公司杭州天域集团有限公司,杭州天域,天域在公司上级领导的指引下,分片区负责公司海外市场战略制定、海外贸易开展,完成公司销售和利润目标;制定部门业务管理文件和制度,规范、有序地开展外贸部整体业务工作。

重点负责下列事项:

(一)市场开拓

1、负责海外市场业务,进行市场调研,协助上级制定外贸营销策略、整体产品规划;

2、熟悉目标市场及竞争对手情况;针对目标市场进行渠道建设,开发客户资源;

3、开拓市场潜在客户,了解客户需求。利用国内外展会、阿里巴巴、环球资源、亚马逊等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;

4、产品开发及生产过程中,针对客户对于工艺、材料、质量要求,能给予合理引导;

5、展会的组织、管理、推广工作;

(二)客户及合同管理

1、对负责市场的客户信息熟练把握;按照市场环境,客户特性,对客户进行分类及归纳整合;

2、对重要客户的全程操作管理,把握主要客户及潜在重要客户;

3、把关外贸合同的签订工作,确保合同的规范性、安全性及有效性;

4、按合同条款及时回笼资金,以确保货款的及时性和安全性;

(三)团队建设及管理

1、系统性地安排好部门员工的工作,有计划锻炼员工的独立能力;

2、提高员工对于团队的凝聚力以及提升员工的融入感;

3、合理控制部门业务费用开支;

(四)协调配合

1、配合研发,产品管理以及其他部门的日常工作;

2、工厂对接上的协调和配合;

岗位要求:

1、国际贸易、英语或小语种等外语专业,全日制本科及以上学历,英语4级及以上水平,口语流利,能够无障碍与国外客户进行日常书面及口语交流;

2、丰富的国内外参展经验,相关证件齐全;

3、具有良好的沟通能力以及团队合作精神、拥有高度的战略理念及团队管理理念,能够承受较大的工作压力;

4、具有良好的职业操守,认同行业、公司发展前景和企业文化;

5、适应出差;

6、对国内户外产品、家纺、工艺品等产品等有深入了解者优先。

篇4：招商营销主管岗位职责

营销招商经理(主管)武汉当代华侨城实业发展有限公司武汉当代华侨城实业发展有限公司职责描述:

1、根据公司总体销售战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标;

2、制定销售计划,并实施完成计划内容;

3、进行市场调研及客户信息开发,及时掌握市场信息动态并及时向公司提出招商政策应对措施;

4、通过各渠道开发并维护客户,达成成交意向;

5、及时向公司汇报销售完成情况及存在的问题;

6、根据公司规定协助签订销售合同并收集客户相关后期入园资料;

7、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、从事过工业地产、商业地产销售招商工作,或有意向从事此方面作;

2、优秀的谈判能力及客户服务精神;

3、有企业客户、行业协会、政府资源者优先。

4、该岗位为当代海洋置业有限公司东西湖项目招聘,项目性质为工业地产类产业园,此岗位需行销及拓客累积客户资源,介意勿投;

篇5：金融营销主管岗位职责

市场营销主管[美克美家贵阳金融城店]美克股份美克国际家居用品股份有限公司,美克家居,美克美家,美克股份,美克工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。