授权业务经理岗位职责
编辑:制度大全2019-12-23
岗位职责:1、主要负责品牌授权业务开拓,执行授权合作协议,完成完整的授权流程,监督和服务被授权商,完成品牌授权业务目标。2、协助被授权商产品申报审核,负责被授权商业务跟踪管理。3、协助公司品牌与市场推广工作,拓展和延伸公司品牌资源。4、负责品牌授权业务客户管理,建立和维护合作方良好关系;岗位要求:1、大学本科或以上学历,法律或市场营销等相关专业;2、三年以上品牌授权工作经验或公关行业工作经验,具有品牌项目策划及市场推广、产品销售的能力,具有知名品牌授权业务经验优先;3、熟悉品牌授权业务流程,对品牌授权渠道熟悉;4、具备较好的应变/谈判/沟通/执行能力,及较好的团队意识及创新精神。
篇2：某酒店经理向下授权制度
酒店经理向下授权制度
为保证酒店日常工作运行良好,规范各级管理人员向下授予责任权限,特制定本规定:
一、酒店各部门经理、主管人员,凡请假、正常休假、外出超过一天须向下授权。
二、各部门经理不能按时参加酒店召开的各种会议,除请假外,同时须向下级授权参加会议。
三、凡向下授权的各级管理人员须由本人亲自填写授权书,与被授权人共同在授权书上签字,注明授权范围、授权时间。
四、授权书填写后,交由行政人事部存档。授权书不代替正常休息的口头请假及请假需要填写的请假单。
五、授权书一般不能隔级向下授权,特殊情况隔级向下授权需在授权书上注明原因。
六、被授权人应按授权书规定授权范围正确行使职权。如超越授权范围行使职权,将视情况追究被授权人的责任。
对违反上述规定者,酒店将给予相关责任人50―100元罚款。
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