菏泽业务主管岗位职责

篇2：湛江业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责完成所辖区域销售任务;

2、负责所辖区域市场推广工作,包括小区推广、品牌联盟等;

3、负责独立完成客户拜访;

4、负责客户信息源开拓,建立新信息源和维护现有信息源;

5、负责专卖店的出样规划布置,整体形象的维护;

6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并制订出行之有效的相应策略,策划营销性促销活动。

任职资格:

1、35岁以下,有建材、家电、设计行业业务经验者优先;

2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;

3、有激情,能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求;

4、诚信正直、勤奋好学、责任心强;

5、善于沟通,具备市场开拓、客户沟通能力,

6、有强烈的团队协作意识,较强的沟通技巧和团队管理能力;

篇3：业务开拓主管岗位职责

开拓业务主管宁波渠成集团有限公司宁波渠成进出口有限公司,宁波渠成集团有限公司,渠成该岗位属于开拓业务团队,是近50人组成的团队。

开拓业务团队的使命为:

1、专业、高效的为客户解决问题;

2、积极沟通、主动营销,成为值得客户信赖的合作伙伴;

3、不断寻找商机并促成合作,成为公司的发动机。

岗位职责:

1、分析客户和市场;

2、新客户开发;

3、内部人员管理,培养提高业务人员的意识和技能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有5年以上业务开发的工作经历;

2、有领导团队的潜力或经验,能吃苦耐劳、勤奋好学,有责任心、上进心和团队合作精神;

3、英语六级,具备良好的英语听说读写能力,能熟练操作商业函电;

4、具备良好的沟通协调能力,能独立有效地完成各项工作,做事认真、仔细、负责。

篇4：外区业务主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的整体规划制订所管理区域和门店促销岗位的人员编制,并根据

岗位要求实施招聘计划;

2、负责对促销人员进行在店培训并进行评估;

3、根据公司下达的销售任务,制定各促销员销售目标,并将销售目标进行分

解。收集销售数据、进行销售日控,确保促销员完成目标;

4、规范与执行对促销员的日常管理;

5、对促销员业绩和能力进行考核评估与管理;

6、按照公司的要求,定期上报各项数据和报表;

7、根据市场情况提供促销员薪酬方案、激励方案的建议。

任职要求:

1、市场营销、管理及相关专业大专以上学历;

2、2年以上同等职业工作经验,永辉系统优先;

3、良好的业务沟通能力和领导管理能力;

4、出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神;

5、熟练操作办公软件。

篇5：业务分析主管岗位职责

BusinessController业务分析主管宝礼行贸易(上海)有限公司宝礼行贸易(上海)有限公司,宝礼行JobDescription

MainResponsibility:

1.Implement,trackGBSKPIs(PriceEvolution,Implementedsaving,Delivery,Claim,Compliance,etc.)andanalyzeresultstoprovidebusinessfocusandimprovementdirectionfordifferentGBSregionoffice(NorthChina,SouthChinaandOutofMainlandChina,Apparel)andteams(ProductDevelopment,SourcingandOperations)

2.LeadannualvendorpanelreviewprojecttomonitorvendorsperformanceandanalyzeresultsincollaborationwithbothGBSandBUteams

4.LeadE-auctionprojecttoachievecompanysavingtarget

5.LeadthedevelopmentandimplementationofbusinessperformancemanagementtoolsviaITSystemforthefunctionalteamsandexternalvendors,automatizethecalculationoftheKPIs

6.Topromotethevendorperformancetrackingtool(scorecards)tobothfunctionalteamsandexternalvendors

7.WorkwithGBSdirectorsincreatingandrefiningreportanddocumentsforbusinessandoperationsprocesses

8.Toactivelyandproactivelycoachandsupportfunctionalteamstodeveloptheirawarenessandunderstandingonusingbusinessdatafortheirdailyworkanddecision-making

9.Performadhocanalysisasrequestedbyinternalcustomersandgiveinputs

10.Supervisebusinessanalyst’sworkquality

Requirements:

1.UniversitygraduateoraboveinEconomics/Business/Finance

2.Atleast5yearsrelevantworkexperiencewith2yearsinsimilarcapacity

3.Managementexperiencewouldbeplus

4.Soundbusinessunderstandingandcommercialexperiencewithstronganalyticalskills

5.ExcellentcommandofMSofficesoftwareincludingExcelanddatabase

6.GoodEnglishandMandarincommunicationskills,bothwrittenandverbal

7.Experienceinworkingforatradingcompanyenvironmentwillbeaplus

Wecanoffer:

1.Skillstrainingrelatedwithjob;

2.Internationalworkingenvironment;

3.Careerdevelopmentindifferentdomainandplaces;

4.Opportunitiestoworkindifferentcitiesandcountries;

5.15annualleavedays;

6.Commercialsupplementarymedicalinsurance;

7.Yearlybodycheck;

8.Workingcellphonewithmonthlyprogram;

9.Flexibleworkinghours.