广州中心销售岗位职责
HRBP-销售服务中心(广州)广州小鹏汽车科技有限公司广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏岗位职责:
1、城市营销服务中心人员招聘工作;
2、总部人力资源项目在城市端落地和运营;
3、与业务密切合作,为业务发展提供有力的人力资源支持;
4、团队建设和员工关怀,关注员工发展;
5、人力日常工作运营。
任职要求:
1、人力资源3年以上工作经验,熟悉人力1-2个模块,具备项目能力优先考虑;
2、能根据业务目标,独立完成分解任务;
3、工作简单、高效,抗压能力强;
4、喜欢与人打交道,对人性有很强的悟性。
篇2:出境中心销售岗位职责
岗位职责:
1、下市场跑同行,学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,受理客户旅游询单,争取成交以完成个人销售业绩指标。
2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,并快速合理的为客户提供定制化的团队出境旅游解决方案。
3、不断跟进客户的要求变化与方案反馈,始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户信任,而最终达成业务的成交与合作。及时处理好投诉等相关问题。
4、完成公司、部门回款要求,努力达成回款良性。
5、和网销、OP、签证等密切配合,优化业务工作流程,做到责职明确,团结协作。
任职要求:
1、年龄18-45岁;
2、受过旅游销售等方面的培训、有企业销售工作经验者优先;
3、对市场营销工作有较深刻认知;
4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织能力;
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、较强的观察力和应变能力。
篇3:销售中心营销总监岗位职责
北方营销中心销售总监岗位职责:
1.根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;
2.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3.组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4.对市场费用进行把控、管理;
5.对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;
6.主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作
7.深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据
8.配合市场部完成年度市场活动计划
9.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.董事长交待的其他事项。
任职资格
1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验
2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施
3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;
5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。
职称要求
WSET2级或以上,WSET英国葡萄酒及烈酒高级认证
素质要求
◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;
◆有高度的工作热情和责任感;
如有团队可优先考虑岗位职责:
1.根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;
2.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3.组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4.对市场费用进行把控、管理;
5.对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;
6.主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作
7.深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据
8.配合市场部完成年度市场活动计划
9.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.董事长交待的其他事项。
任职资格
1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验
2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施
3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;
5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。
职称要求
WSET2级或以上,WSET英国葡萄酒及烈酒高级认证
素质要求
◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;
◆有高度的工作热情和责任感;