应往届毕业生岗位职责

篇2：产品应届毕业生岗位职责

PaaS平台产品经理(应届毕业生)博云苏州博纳讯动软件有限公司,BoCloud博云,博云,博云BoCloud,博纳讯动职责描述:

1.负责PaaS产品的需求调研、竞品分析、售前支持等;

2.设计和定义博云PaaS平台产品形态、产品功能、市场定位等;

3.驱动和管理项目进度及整体产品实现阶段进度跟踪;

4.负责PaaS平台跟踪、整理、优化、提升产品质量及用户体验;

5.针对客户需求及行业发展,能够进行产品创新及对公司产品提出改进建议。

任职要求:

1.计算机或网络相关专业本科及以上学历;

2.熟悉产品生命周期,包括从需求分析到产品发布;

3.参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进等过程者优先;

4.良好的学习和问题处理能力,责任心强,具有团队合作精神;

5.优秀毕业生可薪资面议。

篇3：毕业生招募岗位职责

校园招聘专员北京锦创合生科技有限公司北京锦创合生科技有限公司岗位职责:

1.根据区域业务发展需求,编制年度人员招聘计划并进行拆解;

2.开发、维护、评估、分析各城市院校,并针对销售人员特点选择合适专业的院校;

3.负责与各大高校洽谈合作,开展校园招聘招募优秀毕业生;

4.针对针对校园招聘前期、中期、后期各节点存在的问题,进行流程细化,总结注意事项及可优化的项目,严格管理招聘流程标准化;

5.校招生报道、迎新、入职安排及协调;

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业;

2.善于沟通、协调,有责任心;

3.能适应校招季的出差。

篇4：优化毕业生岗位职责

应届毕业生(流程优化岗位)美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线工作职责:

1、负责客服部现有业务流程体系正常运行,并依据公司服务策略进行及时制定、调整或完善流程

2、负责客服部新增业务流程或知识点实施的公告,并对知识库进行维护工作,将新增进行更新,将已过期的流程进行归档备案

3、及时将问题和改进建议汇总给到相关负责人,以保证及时宣导和改正

4、负责定期收集运营团队对于现有流程的疑义或在线遇到的疑难问题,汇总更新流程及给予解决方案

5、依据服务策略要求,与运营团队以及质监定期召开流程会议,沟通流程、产品、活动等业务的更新及调整方案

6、不定期汇总客服部人员提交的系统需求,提交it需求评估,通过系统改善减少一线压力

7、负责在线机器人维护,对机器人知识进行整理,并测试、调优常见问题,增加机器人问题的命中率,提高机器人解决率

8、负责与各bu线的运营接口人沟通,整合一线的问题,与接口人沟通推动处理一线的问题,确保用户问题能够及时得到解决

9、根据业务需要,建立专项项目,通过分析数据及监听录音方式了解用户问题,优化流程及系统,降低用户来电。10、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位要求:

1、本科以上(含本科)学历;

2、较强的口头交流能力、逻辑能力,清楚地理解问题和客户需求以及员工的需求;

3、简明而准确地撰写段落,而且语法正确;

4、良好的逻辑思维能力;

5、具备较强的执行力和良好的服务意识,符合公司的价值观;

6、熟练使用各类办公软件。

篇5：某职业学院毕业生职责

1、认真负责配合招生就业处完成毕业生资格审核、信息核对等工作。

2、及时制作个人推荐材料,写好自荐信,向用人单位如实介绍自己的情况。毕业生如因自己向用人单位提供虚假的个人基本情况等信息而导致就业推荐失败等后果,由学生本人自己承担。

3、认真学习国家、学院关于毕业生就业工作的政策和规定,服从国家和学院的就业安排,熟练掌握求职择业技巧。

4、积极参加学校或各地组织的各类招聘会,在参加就业推荐的各项活动时,要本着"认真负责"的态度,对自己的行为承担相应的责任,并要时刻自觉维护学院形象。

5、如实向指导老师及学校招生就业处提供个人详细的联系方式(家庭地址、个人联系电话、家庭联系电话、QQ、邮箱等),如有变更请及时告之,以保证联系方式的随时畅通。

6、如实向指导老师及学校招生就业处提供就业(实习)单位的详细信息(单位全称、单位详细地址、单位电话、单位负责人或联系人、单位联系人电话等)。

7、经常登录学院就业网,了解有关就业政策及招聘信息。

8、及时向指导老师或招生就业处提供有效的就业证明材料(单位证明、灵活就业登记表或协议书等)。

9、严格遵守与用人单位的各项协议,履行就业协议要求,按时到单位报到,若遇特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

自觉接受学院有关部门的毕业教育和就业指导,遵守校纪、校规,做到文明离校。

10、不间断向学校反馈就业情况,与指导老师、班主任及招生就业处保持经常性联系。