led外延工程师岗位职责

篇2：外延研发工程师岗位职责

外延研发工程师乾照光电厦门乾照光电股份有限公司,乾照光电,厦门乾照光电,乾照岗位职责:

1.负责外延研发计划执行、项目承担,技术文件制定、项目技术资料提供等;

2.负责LED新产品的研发及LED外延工艺调试与转标;LED外延日常生长程序的调整;

3.负责新产品、新工艺的量产导入以及产品相关技术问题的分析和解决。

岗位要求:

1.硕士以上学历,国内知名重点大学和研究所毕业生优先;

2.材料、物理、半导体、物理学等相关专业;

3.注重团队协作,具备较强的学习能力和钻研精神;

4.能适应无尘车间。

篇3：外延设备工程师岗位职责

外延设备工程师工作内容:

1.在设备部经理领导下,负责公司外延炉、WT2000、QS2200、四探针、3100、打标机、MX61、四探针、氮气柜设备的维护、检修的现场工作。

2.负责编制设备维护保养规程、OCAP故障处理规程,需依据实际情况及时修正,文实相符合。

3.负责新入厂设备的安装、调试与验收工作。

4.负责制定所负责设备年、月、周维护保养计划,并执行维护保养计划。

5.认真落实所属设备的维护保养内容,做好设备点检和设备安全巡检工作。

6.制定所属设备故障及事故预防措施,做好预防性维护保养工作。

7.制定所属设备年度、季度、月度备品、备件采购计划和外协加工计划,保障设备维护保养计划的顺利完成。

8.保障所属设备始终具备良好的技术与生产能力;确保设备的维护性、可靠性、有效性达标。在保证所负责的设备正常良好运行前提下,对可以把控的其他工序设备进行了解、学习、辅助维修等广范围的工作。

9.负责设备现场的日常监控,保证设备现场卫生、工作秩序、设备使用的有效管理。

10.认真填写设备维护保养记录、设备故障检修台账,保证设备维护与检修工作过程的可追溯性,实施效果管理。

11.以生产保障为首要任务,及时处理、解决现场设备技术、故障问题。避免出现MO及设备事故。

12.设备工程师有效完成内部及部门之间设备相关培训工作。

13.定期对所负责的工作进行总结,不断学习设备manual手册等资料,提高自身专业能力。

14.服从工作分配,按时完成设备部经理安排的临时性工作。

任职资格

年龄/学历/专业25岁以上/大专及以上学历/机电设备、自动化等相关专业

岗位要求:

1.机电设备相关专业本科及以上学历。英文基础好,能看懂英文设备说明书。

2.5年以上相关岗位工作经验,能独立判断一般设备故障,具备半导体工作经验优先。

3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的CAD知识准确判断设备故障,精通机械原理与材料性质。

4.具有一定的判断能力、沟通能力、计划与执行能力。工作内容:

1.在设备部经理领导下,负责公司外延炉、WT2000、QS2200、四探针、3100、打标机、MX61、四探针、氮气柜设备的维护、检修的现场工作。

2.负责编制设备维护保养规程、OCAP故障处理规程,需依据实际情况及时修正,文实相符合。

3.负责新入厂设备的安装、调试与验收工作。

4.负责制定所负责设备年、月、周维护保养计划,并执行维护保养计划。

5.认真落实所属设备的维护保养内容,做好设备点检和设备安全巡检工作。

6.制定所属设备故障及事故预防措施,做好预防性维护保养工作。

7.制定所属设备年度、季度、月度备品、备件采购计划和外协加工计划,保障设备维护保养计划的顺利完成。

8.保障所属设备始终具备良好的技术与生产能力;确保设备的维护性、可靠性、有效性达标。在保证所负责的设备正常良好运行前提下,对可以把控的其他工序设备进行了解、学习、辅助维修等广范围的工作。

9.负责设备现场的日常监控,保证设备现场卫生、工作秩序、设备使用的有效管理。

10.认真填写设备维护保养记录、设备故障检修台账,保证设备维护与检修工作过程的可追溯性,实施效果管理。

11.以生产保障为首要任务,及时处理、解决现场设备技术、故障问题。避免出现MO及设备事故。

12.设备工程师有效完成内部及部门之间设备相关培训工作。

13.定期对所负责的工作进行总结,不断学习设备manual手册等资料,提高自身专业能力。

14.服从工作分配,按时完成设备部经理安排的临时性工作。

任职资格

年龄/学历/专业25岁以上/大专及以上学历/机电设备、自动化等相关专业

岗位要求:

1.机电设备相关专业本科及以上学历。英文基础好,能看懂英文设备说明书。

2.5年以上相关岗位工作经验,能独立判断一般设备故障,具备半导体工作经验优先。

3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的CAD知识准确判断设备故障,精通机械原理与材料性质。

4.具有一定的判断能力、沟通能力、计划与执行能力。